کتاب حقوق و دستمزد به زبان ساده در 353 نکته نویسنده: سید مصطفی هاشمی(عضو انجمن ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
آموزش حسابداری بازرگانی خارجی(اعتبارات اسنادی) یا واردات یکی از موارد مهم و ...
سمینار آموزشی حسابداری واردات و نکات مالیاتی آن 90،000 تومان مخاطبان : مدیران ...
آموزش حسابداری مالیات بر ارزش افزوده توسط سایت کاناز اسپید تهیه شده است. قانون ...
فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات بر‌حقوق با نرم افزار و سامانه آنلاین(کاملا ...
کتاب حسابداری تسعیر ارز به زبان ساده و آموزش آن با نرم افزارهای حسابداری به ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار‌تبدیل‌اکسل‌به‌VCF کاناز(انتقال و ذخیره ...
سایت کاناز فیلم‌آموزش نحوه ارسال معاملات فصلی(آموزش معاملات فصلی) موضوع ماده ...
افزونه(Add-In) تبدیل تاریخ کاناز برای اکسل یکی دیگر از سری نرم افزارهای کاربردی ...
دانلود نرم افزار متااستاک 11( نرم افزار تحلیل تکنیکال بورس) به همراه فیلم آموزش ...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد ﮐﺎﻧﺎﺯ نرم افزاری جامع و کامل می باشد که در عین سادگی، ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز را ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت  نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک به کانال ...
نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان ابزاری قدرتمند برای استخراج آدرس ایمیل ...

گروه تلگرامی آکادمی مالیاتی

نکات صوتی مالی و مالیاتی

نکته صوتی مالیاتی 41
نکته صوتی مالیاتی 42
نکته صوتی مالیاتی 43
نکته صوتی مالیاتی 44
نکته صوتی مالیاتی 45
نکته صوتی مالیاتی 46
نکته صوتی مالیاتی 47
نکته صوتی مالیاتی 48
نکته صوتی مالیاتی 49
نکته صوتی مالیاتی 50
نکته صوتی مالیاتی 51
نکته صوتی مالیاتی 52
نکات صوتی حسابداری و مالیاتی

تقلب و تحلیل شبکه های اجتماعی

تقلب یکی از مهم ترین تهدیدهایی است که در عصر حاضر سازمان ها با آنها مواجه اند. پژوهش ها نشان داده است که در زمینه تقلب، مهم ترین عامل، انسان می باشد. از سوی دیگر، روانشناسی اجتماعی بیان می کند که حضور و تاثیر دیگران بر رفتار انسان اثرات عمده ای داشته و جزء عوامل موثر تشکیل دهنده رفتار انسان است. در این پژوهش ها کنشگران و بازیگران را نه به عنوان افراد مستقل، بلکه به عنوان افراد تثبیت شده ای در سیستم ها و شبکه های اجتماعی در نظر می گیرند. یکی از تکنیک های جدید در زمینه مطالعه این روابط، تحلیل شبکه اجتماعی است. تحلیل شبکه اجتماعی، تکنیکی است که روابط بین افراد را در یک مساله خاص تجزیه و تحلیل می کند و به اندازه گیری جنبه های اجتماعی، به منظور شناسایی و درک روابط میان آنها می پردازد. هدف این پژوهش تشریح کاربرد تحلیل شبکه های اجتماعی در بررسی تقلب است.

مقدمه

در سال های اخیر، بازارهای مالی ایالات متحده با افشای ... بقیه در ادامه مطلب

زمان‌ارسال: 10 فروردین 1398 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

فناوری زنجیره بلوک-بلاک چین- و اقدامات 4 موسسه بزرگ حسابرسی

فناوری زنجیره بلوک-بلاک چین- و اقدامات 4 موسسه بزرگ حسابرسی


فناوری زنجیره بلوک-بلاک چین- و اقدامات 4 موسسه بزرگ حسابرسی

بر گرفته از نشریه حسابدار شماره 311 و 312 انجمن حسابداران خبره ایران -نوشته حمید فوادزی

زنجیره ی بلوک-بلاک چین (Block Chain) را اولین بار در سال 1991 گروهی از پژوهش گران با ترکیب سه تکنولوژی جداگانه و منحصر به فرد به وجود آوردند :« کلید عمومی رمزنگاری شده»(public key) یک کد رمزنگاری شده ی منحصر به فرد که به منظور انجام معامله از جانب طرفین معامله ارائه میشود)، «شبکه ی همتا به همتا» (شبکه ی Peer-to-Peer  سامانه ای که به هر فردی اجازه می دهد تا با افراد دیگر تعامل مستقیم داشته باشد و به طرف سوم نیازی ندارد) و "برنامه ی نرم افزاری" به  منظور زمان بندی اسناد دیجیتال. زنجیره ی بلوک را میتوان به شکل دفتر کل حسابداری که بین تعداد زیادی رایانه ی توزیع شده یا بانک اطلاعاتی غیرمتمرکز که آمار تمامی تراکنش ها را در خود ثبت و بایگانی می کند، فرض کرد. بنابراین زنجیر ه ای از بلوک هاست که در هر بلوک تعدادی تراکنش وجود دارد و اطلاعات این تراکنش ها وارد یک تابع ریاضی با الگوریتم یکطرفه و با ورودی و خروجی مشخص می شود که جهت حرکت از ورودی به سمت خروجی است.

توضیح این که هر بلوک دارای سه جزءِ اصلی داده(Data)، هش بلوک(Hash) و ... بقیه در ادامه مطلب

زمان‌ارسال: 11 دی 1397 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 1

5 نکته در مورد آموزش حسابداری

دریافت مدرک حسابداری مطمئنا بهترین راه برای آغاز مسیر شغلی در این حوزه است. اما نکته حائز اهمیت دیگر این است که بهترین بهره را از زمان خود در دانشگاه ببرید. به حداکثر رساندن میزان آموخته‌های شما، به سادگی و با برنامه‌ریزی کردن و اتخاذ تصمیمات صحیح میسر است.


5 نکته در مورد آموزش حسابداری


5 نکته در مورد آموزش حسابداری

احتمالا می‌دانید که انتخاب برنامه آموزش حسابداری از یک مرکز معتبر بسیار اهمیت دارد. اما پس از اینکه در کالج مورد نظر خودتان پذیرش شدید چه اتفاقی می‌افتد؟
در اینجا پنج گام آموزش حسابداری خوب معرفی می‌شود که می‌توانند راهنمای شما در مسیر شما باشند و به شما کمک کنند تا آموزش حسابداری ‌تان به بهترین نحو پیش برود.


پنج گام برای تقویت آموزش حسابداری شما
1. مهارت‌های کامپیوتری خود را تقویت کنید.
امروزه برای اینکه یک حسابدار خوب باشید، باید در زمینه رایانه حسابی زبر و زرنگ باشید. مهارت‌های فناوری خود را در سریعتر زمان ممکن تقویت کنید. حسابداران از نرم‌افزارهای حسابداری برای انجام همه کارها، از پردازش اطلاعات مالی گرفته تا تحلیل بودجه استفاده می‌کنند.
2. در کنار آموزش حسابداری، تجربه هم کسب کنید.
دریافت یک کارآموزی یا کار کردن در زمینه یک پروژه برای یک شرکت یا یک دوست خانوادگی می‌تواند تجربه فوق‌العاده‌ای باشد که شما را با دنیای حسابداری حرفه‌ای آشنا کند، فرصتی برای آشنایی با شبکه حسابداری باشد و به کسانی که ممکن است علاقه مند به استخدام شما باشند نشان دهد که شما می‌توانید از آموزش حسابداری و آنچه که یادگرفته اید در محل کار به خوبی استفاده کنید.
3. با تمرکز کردن بر یک حوزه، متفاوت باشید
حسابداری به چند حوزه اصلی تقسیم می‌شود از جمله حسابداری عمومی، حسابداری مدیریتی،حسابداری قضایی (کارشناس رسمی دادگستری)، حسابداری حکومتی و ممیزی داخلی (حسابرسی داخلی) و یا حتی حسابرس مستقل. در حین آموزش حسابداری، سعی کنید حوزه اصلی که ... بقیه در ادامه مطلب

زمان‌ارسال: 4 دی 1397 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 1

نگاهی به پیدایش حسابرسی داخلی در ایران

نگاهی به پیدایش حسابرسی داخلی در ایران

از قرار معلوم، شرکت نفت ایران و انگلیس، نخستین نهادی بود که حسابرسی داخلی را در ایران سازماندهی کرد. در زمان تأسیس سازمان حسابرسی داخلی این شرکت که به پیش از جنگ جهانی دوم بازمی گردد، در کشور ما هنوز حساب و کتاب بنگاه های اقتصادی با روش سیاق در دفترچه های بیضی شکل و توسط افرادی که با لقب میرزا خوانده می شدند به رشته ی تحریر درمی آمد و برای جمع و تفریق نیز از چُرتکه (که در آن زمان ارج و قرب خاصی داشت) استفاده می شد.

البته موضوع فوق که از طریق انگلیسی های شاغل در شرکت نفت ایران و انگلیس پایه گذاری و عملیاتی شد به دلیل ایجاد و پیشرفت سریع رشته ی حسابداری در انگلستان بود. کشوری که به عنوان پیشگام حسابداری در جهان، این رشته و متعاقب آن حرفه ی حسابرسی را در انگلستان و کشورهای مشترک المنافع بسط و گسترش داد. به همین دلیل است که انگلستان را به عنوان ... بقیه در ادامه مطلب

زمان‌ارسال: 15 آبان 1397 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

ماتریس مهارت‌های حسابرس چیست

ماتریس مهارت‌های حسابرس چیست 

ماتریس مهارت‌های حسابرس، مجموعه مهارت‌های کاربردی تمامی حسابرسان به کار گرفته شده در یک کسب و کار را شناسایی می‌کند. این اطلاعات برای اختصاص دادن حسابرسان به ممیزی‌هایی که مهارت‌های خاص آنان را لازم دارند، استفاده می‌شود. 

پیشینه، مهارت و تجربه حسابرسان می‌تواند متفاوت باشد. برخی از آنان ممکن است دانش دقیقی از سیستم‌های نرم افزار حسابداری خاص داشته باشند، در حالی که سایرین می‌توانند به طور خاص در شمارش فیزیکی صورت دارایی ماهر بوده، و برخی تجربه طولانی در صنایع خاص داشته باشند. این اطلاعات همیشه وقتی حسابرسان درگیر یک ممیزی می‌شوند در نظر گرفته نمی‌شود، که باعث عدم استفاده صحیح از منابع با ارزش ممیزی می‌شود. هم چنین ممکن است که ممیزی‌ها به طور کامل انجام نشوند زیرا موردی با انتساب نیروی انسانی بهتر موجود باشد.
برای حل این مسأله، هماهنگ کننده نیروی انسانی حسابرس باید یک ماتریس مهارت حسابرس ایجاد کرده و از آن استفاده کند. این ماتریس می‌تواند به اندازه جمع آوری رزومه حسابرسان که بعد از پایان هر ممیزی به روز می‌شود ساده باشد. سیستم قابل استفاده‌تر این است که مهارت‌ها و تجربیات حسابرس در یک پایگاه داده که بتوان با کلمات کلیدی در آن جستجو کرد، بارگذاری شود. انجام این کار، مجهز کردن یک ممیزی با پرسنلی که مناسب‌ترین مهارت‌ها و تجربیات را دارند ساده‌تر می‌کند، بدون این که نیاز باشد به طور دستی در میان تعداد زیادی رزومه جستجو شود. لازم است که به طور مستمر پایگاه داده مهارت‌ها به روز شود تا آخرین آموزش‌ها و تغییر تجربیات حسابرسان را منعکس کند، بنابراین باید نیرویی به این کار اختصاص داده شود. به روزرسانی‌های پایگاه داده باید با تکمیل یک ممیزی و با هر نوع کلاس آموزشی انجام شود. هم چنین به روزرسانی‌ها باید در هر زمان که یک حسابرس جدید در شرکت استخدام می‌شود انجام شود.
زمان‌ارسال: 20 مرداد 1397 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

دیلویت سرآمد مؤسسات حسابرسی جهان

دیلویت سرآمد مؤسسات حسابرسی جهان

بر گرفته از نشریه حسابدار شماره 311 و 312 انجمن حسابداران خبره ایران -نوشته غلامحسین دوانی

پس از سقوط مؤسسه آرتور آندرسن و پرستن بسیاری از شرکاء و کارکنان آن به مؤسسه حسابرسی دیلویت(Deloitte) از سال های 2003 به بعد مؤسسه حسابرسی دیلویت عملاً بخش وسیعی از بازار جهان حسابرسی به ویژه بازار حرفه در آمریکای شمالی را به چنگ آورد. دیلویت تمرکز خود را بر خدمات مشاوره ای گذاشته بود به طوری که فقط 24 درصد درآمد در سال 2017 این مؤسسه از خدمات حسابرسی حاصل شده و عملاً 76 درصد درآمدهای آن برخلاف سایر مؤسسات حسابرسی از خدمات مالیاتی و مشاوره ای به دست آمده است. تحلیل گزارش حرفه ی حسابرسی در سال 2017 نشان می دهد که درآمد جهانی حرفه ی حسابرسی 52 مؤسسه س بین المللی با درآمدی معادل 170، 203 میلیون دلار متشکل از 965/629/1 نفر کارکنان شامل 492/110 شریک، 365/084/1 پرسنل حرفه ای و 877/254 نفر کارکنان اداری با بیش از 122/21 دفتر حسابرسی در سراسر جهان بوده است. (نمایه ی یک)

بررسی اجمالی نمایه ی دو نشان دهنده دوری مؤسسات برتر جهان از حوزه ی حسابرسی صرف و روی آوری به خدمات متنوع مشاوره ای در حوزه ی حسابداری و حسابرسی و مالیاتی است. به طوری که درآمدهای مؤسسه دیلویت شامل 24 درصد خدمات حسابرسی، 19 درصد خدمات مالیاتی و 57 درصد خدمات مشاوره ای متنوع بوده است که این ترکیب با ترکیب درآمدی مؤسسات حسابرسی ایرانی که اساساً ... بقیه در ادامه مطلب

زمان‌ارسال: 26 خرداد 1397 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

مجوز سایت از وزارت ارشاد

مجوز سایت از وزارت ارشاد

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

تماس با سید مصطفی هاشمی

رزومه کاری اینجانب

1398discount.gif

ارتباط از طریق واتساپ

کاناز اسپید

فیلم‌های آموزشی ما در آپارات

کانال کاناز اسپید در آپارات

فیلم‌های آموزشی متنوع در ایستاگرام ما

صفحه آموزش حسابداری در اینستاگرام

دیکشنری 20 هزار واژه‌ای حسابداری

دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی

آمار کاربران سایت