فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات بر‌حقوق با نرم افزار و سامانه آنلاین(کاملا ...
کتاب حقوق و دستمزد به زبان ساده در 353 نکته نویسنده: سید مصطفی هاشمی(عضو انجمن ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
آموزش حسابداری بازرگانی خارجی(اعتبارات اسنادی) یا واردات یکی از موارد مهم و ...
سمینار آموزشی حسابداری واردات و نکات مالیاتی آن 90،000 تومان مخاطبان : مدیران ...
آموزش حسابداری مالیات بر ارزش افزوده توسط سایت کاناز اسپید تهیه شده است. قانون ...
کتاب حسابداری تسعیر ارز به زبان ساده و آموزش آن با نرم افزارهای حسابداری به ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار‌تبدیل‌اکسل‌به‌VCF کاناز(انتقال و ذخیره ...
سایت کاناز فیلم‌آموزش نحوه ارسال معاملات فصلی(آموزش معاملات فصلی) موضوع ماده ...
افزونه(Add-In) تبدیل تاریخ کاناز برای اکسل یکی دیگر از سری نرم افزارهای کاربردی ...
دانلود نرم افزار متااستاک 11( نرم افزار تحلیل تکنیکال بورس) به همراه فیلم آموزش ...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد ﮐﺎﻧﺎﺯ نرم افزاری جامع و کامل می باشد که در عین سادگی، ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز را ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت  نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک به کانال ...
نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان ابزاری قدرتمند برای استخراج آدرس ایمیل ...

گروه تلگرامی آکادمی مالیاتی

نکات صوتی مالی و مالیاتی

نکته صوتی مالیاتی 41
نکته صوتی مالیاتی 42
نکته صوتی مالیاتی 43
نکته صوتی مالیاتی 44
نکته صوتی مالیاتی 45
نکته صوتی مالیاتی 46
نکته صوتی مالیاتی 47
نکته صوتی مالیاتی 48
نکته صوتی مالیاتی 49
نکته صوتی مالیاتی 50
نکته صوتی مالیاتی 51
نکته صوتی مالیاتی 52
نکته صوتی مالیاتی 53
نکته صوتی مالیاتی 54
نکات صوتی حسابداری و مالیاتی

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات بر‌حقوق با نرم افزار و سامانه آنلاین

موضوع: محصولات

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات بر‌حقوق با نرم افزار و سامانه آنلاین(کاملا کاربردی و عملی)- 


نسخه جدید 1398


 همانطور که می دانید سازمان امور مالیاتی از ابتدای سال 1398 نرم افزار مالیات بر حقوق را تغییر زیادی داده است و در این فیلم به آموزش چگونگی تهیه و ارسال لیست مالیات بر حقوق و همچنین آموزش حسابداری مالیات بر حقوق با نرم افزار و سامانه جدید سازمان امور مالیاتی طبق آخرین تغییرات سامانه مالیات بر حقوق پرداخته شده است. همچنین نحوه ارسال فایل ها و چگونگی ثبت آن در سایت سازمان امور مالیاتی شرح داده شده است.

به همراه مثالهای عملی آموزش حسابداری مالیات بر حقوق با نرم افزار و سامانه آنلاین سازمان مالیات

به زبان ساده و روان توسط سید مصطفی هاشمی(عضو انجمن حسابداران خبره ایران IICA)
به روز رسانی در تاریخ: 1398/05/26 
کیفیت فیلم: 1080- Full HD 
مدت فیلم: 3 ساعت و 40 دقیقه 
قیمت: 65،000 تومان

توجه: پس از پرداخت آنلاین، لینک‌های دانلود فعال خواهد شد. 

تماس در مواقع ضروری و بروز مشکل: 09364816910- سید مصطفی هاشمی


بخشی از فیلم آموزش مالیات بر حقوق 

زمان‌ارسال: 15 آذر 1398 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 61
ارسال نظر
  1. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: شادی در 21 آبان 1398 11:33
    پاسخ
    سلام من تو اظهارنامه ای که امسال رد کردم برای حقوق و دستمزد مجموع حقوق و دستمزد و بیمه و عیدی کارکنان که دو برابر حقوق یک ماهشون هست رو زدم اما متاسفانه چون تو سامانه مالیات حقوق عیدی رد نشده بود الان به ما کتمان خورده می خاستم بدونم اولا چطوری باید عیدی رو تو سامانه مالیات وارد کنم و ثانیا اگه الان ثبت کنم و ببرم فایده ای داره یا خیر

  2. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: aida در 14 آبان 1398 17:12
    پاسخ
    نقل قول: aida
    با سلام
     نرم افزار حقوق و دستمزد مالیات در یک سیستم دیگر نصب کردم و بک آپ  سیستم قبلی در سیستم جدید کپی کردم ولی زمانی که نرم افزار باز میکنم چیزی در نرم افزار نشان نمیده
    ولی در مسیر نصب سیستم جدید وقتی بک آپ باز میکنم (فایل اکسس) تمام اطلاعات در آن مشاهده میشود ولی در نرم افزار نشان نمیده . لطفا راهنمایی کنید
    ممنون

    نرم افزار ورژن قبلی نصب بشه . سپس فایل بک آپ  در مسیر نصب کپی کنید و نرم افزار باز کنید زمانی که اطلاعات مشاهد شد سپس  ورژن جدید نصب کنید.
  3. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: aida در 8 آبان 1398 15:18
    پاسخ
    با سلام
     نرم افزار حقوق و دستمزد مالیات در یک سیستم دیگر نصب کردم و بک آپ  سیستم قبلی در سیستم جدید کپی کردم ولی زمانی که نرم افزار باز میکنم چیزی در نرم افزار نشان نمیده
    ولی در مسیر نصب سیستم جدید وقتی بک آپ باز میکنم (فایل اکسس) تمام اطلاعات در آن مشاهده میشود ولی در نرم افزار نشان نمیده . لطفا راهنمایی کنید
    ممنون
  4. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: شبنم در 6 آبان 1398 09:15
    پاسخ
    نقل قول: زهرا
    سلام خسته نباشید من قسمت salery همه کارا رو درست انجام میدم و فایلا رو تهیه میکنم به تو سامانه انلاین بارگذاری کنم اما مینوسه که حقوق بگیری تعریف نشده..چیکار باید کنم؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    باید از قسمت حقوق بگیران ابتدا افراد را تعریف کنید و سپس اقدام به بارگزاری فایل کنید.

    نقل قول: شبنم
    با سلام و عرض ادب
    در سالاری بعد ار وارد کردن عدد مربوط به ماه جاری و جمع تا ماه گذشته زمانی که دکمه ثبت رو میزنم که بعدش بتونم خلاصه لیست رو پرینت بگیرم هیچ واکنشی نشون نمیده و در نهایت میزنه برای این لیست خلاصه لیست تعریف نشده ممنون میشم راهنماییم کنید.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    من پیشنهاد میکنم برای ارسال لیست مالیات حقوق به جای نرم افزار سالاری از خود سامانه استفاده کنید چراکه خیلی سریع نر لیست ها نهایی می شوند.
    با تشکر
    ممنون از پاسختون اما خود سامانه هم خلاصه لیست رو ارائه نمیده پس به چه صورت میشه خلاصه لیست رو دریافت کرد


  5. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: شبنم در 4 آبان 1398 14:54
    پاسخ
    با سلام و عرض ادب
    در سالاری بعد ار وارد کردن عدد مربوط به ماه جاری و جمع تا ماه گذشته زمانی که دکمه ثبت رو میزنم که بعدش بتونم خلاصه لیست رو پرینت بگیرم هیچ واکنشی نشون نمیده و در نهایت میزنه برای این لیست خلاصه لیست تعریف نشده ممنون میشم راهنماییم کنید.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    من پیشنهاد میکنم برای ارسال لیست مالیات حقوق به جای نرم افزار سالاری از خود سامانه استفاده کنید چراکه خیلی سریع نر لیست ها نهایی می شوند.
    با تشکر
  6. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: زهرا در 29 مهر 1398 13:52
    پاسخ
    سلام خسته نباشید من قسمت salery همه کارا رو درست انجام میدم و فایلا رو تهیه میکنم به تو سامانه انلاین بارگذاری کنم اما مینوسه که حقوق بگیری تعریف نشده..چیکار باید کنم؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    باید از قسمت حقوق بگیران ابتدا افراد را تعریف کنید و سپس اقدام به بارگزاری فایل کنید.
  7. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: میلاد در 31 شهریور 1398 22:01
    پاسخ
    سلام خسته نباشید ببخشید من چن بار فرسادم مالیات حقوق ولی مینویسه درحال بارگذاری و پردازش و انجام نمیشه لطفا میشه پاسخ بدید ممنون
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    پیشنهاد میکنم به صورت آنلاین و نه به صورت فایل بارگزاری کنید. اینطوری خیلی سریع تایید نهایی میشه
  8. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مهمان مریم در 23 شهریور 1398 10:06
    پاسخ
    با سلام وقت بخیر 
    من لیست مالیات حقوق رو انلاین میزنم حسابدار قبلی مالیات هارو از اول ماه تا مرداد نزده بود من کل این 5 ماه رو زدم ولی یه مشکلی هست اول اینکه ماه 1 و 2 را که من تایید کردم میخواستم قبض بگیرم زده بود که چون جمع مالیات پرداختی 0 رد شده امکان قبض نیست میخواستم ببینم ایا امکان اصلاحش هست و اینکه شماره کلاسه میخواست من نمیدونم ایا همون کد اقتصادی هست یا نه و اینکه تاریخ و مهلت ارسال مالیات حقوق تا کی هست و ایا به این چند ماه ارسال نشده جریمه تعلق میگیره یا نه و اینکه ایا باید همه ی کارمندا چه اونایی که مایات تعلق میگیره چه نمیگیره در لیست رد کنم یا نه 
    مرسی ممنون میشم پاسخ بدین
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. خیلی راحت میتونید مجدد لیست اصلاحی را ایجاد و ارسال کنید و قبض را پرداخت کنید. شماره کلاسه با کد اقتصادی فرق می کند. کلاسه پرونده در صفحه دوم اظهارنامه عملکرد درج شده است که می توانید از انجا پیدا کنید.
    ببینید طبق قانون مالیات مهلت ارسال و پرداخت لیست مالیات بر حقوق تا پایان ماه بعد است یعنی برای مرداد تا پایان شهریور فرصت دارید.
    با تشکر
  9. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: بهروز در 23 مرداد 1398 17:16
    پاسخ
    باسلام،  اگر به برخی اعضای غیرموظف هیات مدیره حق جلسات پرداخت شود. آیا باید در سامانه لیست حقوق منعکس شود یا خیر؟ اگر بلی آیا باید آنان را کارمند یا پرسنل در سامانه تعریف کرد؟ فرق آنها با کارمند حقوق بگیر در تعریف یا افزودن آنها در سامانه حقوق به چه صورت قابل تفکیک است؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. منتهی باید به عنوان کارمند غیر اصلی تعریف کنید. و معافیت ماده 84 ق.م.م به انها تعلق نمی گیرد و مالیات کل پرداختی به انان به صورت مقطوع به نرخ 10% محاسبه و کسر می گردد.
  10. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: Faez در 20 مرداد 1398 23:49
    پاسخ
    با سلام و خسته نباشید میخواستم بگم من همه ی مراحل را در نرم افزار سالاری درست انجام دادم زمانی که به خلاصه لیست رسیدم همه را وارد کردم مبلغ مالیات ماه جاری را زدم ولی مبلغ مالیات حقوق جمع تا ماهه گذشته را وارد نکردم بعد بارگذاری کردم در سامانه و مبلغ مالیات حقوق ماه جاریم درست بود وقبضمم گرفتم میخوام بدونم اینکه جمع تا ماهه گذشته مالیات متعلقه را وارد نکردم مشکلی نداره چون ماهه قبل مالیات داشتیم و پرداخت کردیم ؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    خیر. هیچ مشکلی نیست. اصولا مالیات زیاد به جمع تا ماه گذشته نگاه نمیکنه. و مهم همون جمع حقوق ماه جاری است.
  11. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: لیلیماه در 9 مرداد 1398 13:48
    پاسخ
    نقل قول: لیل
    سلام و خدا قوت یه کاناز عزیزم
    تارخ شناسایی حقوق و دستمزدم  98/03/31
    که جمعه هستش
     تاریخ پرداختش 98/04/01 خورده
    تاریخ تخصیص روزنامه 98/03/31 در سامانه مالیاتی ثبت شده
    با توجه به تاریخ شناسایی که جمعه هستش این ثبت اشتباهه ؟؟؟؟
    تاریخ تخصیص چه تاریخی باید ثبت بخوره ؟؟؟
    آیا باید تاریخ شناسایی رو عوض کنم مثلا بشه 98/04/01؟؟؟؟؟؟؟؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    خیر. هیچ نیازی نیست. تاریخ تخصیص همون تاریخ اخر ماه باشه و مهم نیست که روز تعطیل یا غیر تعطیل است.
    با تشکر

    ممنون از پاسخگوییتون
  12. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: لیل در 7 مرداد 1398 12:10
    پاسخ
    سلام و خدا قوت یه کاناز عزیزم
    تارخ شناسایی حقوق و دستمزدم  98/03/31
    که جمعه هستش
     تاریخ پرداختش 98/04/01 خورده
    تاریخ تخصیص روزنامه 98/03/31 در سامانه مالیاتی ثبت شده
    با توجه به تاریخ شناسایی که جمعه هستش این ثبت اشتباهه ؟؟؟؟
    تاریخ تخصیص چه تاریخی باید ثبت بخوره ؟؟؟
    آیا باید تاریخ شناسایی رو عوض کنم مثلا بشه 98/04/01؟؟؟؟؟؟؟؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    خیر. هیچ نیازی نیست. تاریخ تخصیص همون تاریخ اخر ماه باشه و مهم نیست که روز تعطیل یا غیر تعطیل است.
    با تشکر
  13. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: امیر دنیایی در 31 تیر 1398 12:11
    پاسخ
    با سلام و احترام 
    می خواستم بپرسم من میتونم لیست حقوق برای سالهای گذشته رو هم ارسال کنم 
    اگر ارسال کنم چه اتفاقی می افته ؟
    اگر تا الان ارسال نکرده باشم چه اتفاقی می افته برای ماه هایی که ارسال نکردم ؟ آیا جریمه میشم ؟
    blush  پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. می توانید برای سالهای گذشته ارسال کنید. منتهی چون مهلت ارسال تمام شده بابت تاخیر ارسال 2% کل حقوق ارسال نشده جریمه خواهید شد که اگر دفاتر شما قبول شود 80% ان بخشوده خواهد شد.


  14. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: AZ در 27 تیر 1398 20:30
    پاسخ
    با سلام و احترام 
    وقتی داریم لیست رو انلاین رد میکنم هنگام پر کردن اطلاعات افراد گزینه ای هست که نوشته : آیا پرداخت حقوق مطابق ماده 86 می باشد؟   این گزینه را در چه صورت باید علامت بزنیم؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    وقتی که شما به کارمندانی که در چندجا مشغول به کار هستند قصد پرداخت حقوق دارید از این گزینه استفاده کنید چراکه هر کارمند فقط از یک محل میتواند از معافیت ماده 84 استفاده کند. در واقع مشمولین ماده 86 نمی توانند از معافیت ماده 84 استفاده کنند.
  15. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: نوشین در 26 تیر 1398 21:37
    پاسخ
    با سلام من نرم افزار ورژن جدید مالیات بر درآمد یعنی نسخه 1.6.0.1 را بر روی لپ تاپم نصب کردم و نسخه قبلی را جهت حفظ اطلاعات  uninstall  نکردم . اما حالا که روی شورت کات salary کلیک میکنم و میخوام لیست جدید را اظهار کنم هیچ اثری از سابقه ها نیست حتی اطلاعات کارفرما و کارکنان هم نیست . لطفا" راهنمایی کنید که چطور اطلاعات را بازیابی کنم . با تشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    ببینید با نصب نسخه جدید دیتابیس جدید جایگزین دیتابیس قبلی شده و متاسفانه اطلاعات شما از بین رفته است.
  16. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: بهبود زارعی در 23 تیر 1398 14:08
    پاسخ
    با سلام.
    تشکر بابت راهنمایی شما.
    پرسنلی که بازنشسته یک ارگان باشد و در شرکت دیگری مشغول به کار شود آیا مشمول ماده 86 ق م م میشود یا بایستی مقطوع 10٪ از حقوق ایشان کسر و به دارایی اعلام و پرداخت گردد؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    ماده 86 ق.م.م همان کسر 10% است. منتهی بازنشستگان مشمول معافیت ماده 874 میشوند و بعد از کسر معافیت حقوق انها مشمول مالیات میشود.
  17. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: بهبود زارعی در 6 تیر 1398 10:55
    پاسخ
    با سلام.
    در مورد ارسال لیست حقوق
    پرسنلی که یا بازنشسته باشند یا بیمه آنها از جای دیگر پرداخت میشود یا اصلا بیمه نیستند، باید در لیست ارسالی حقوق به دارایی باشند؟
    اگر اسامی موارد فوق را ارسال کنیم یا ارسال نکنیم چه عواقبی دارد؟
    لطفا راهنمایی کنید که بهترین کار چیست چون بدون کسر مالیات از حقوق هست
    با تشکر فراوان
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. باید در لیست مالیات بر حقوق ارسال شوند چراکه بعدا موقع رسیدگی ممیز جمع کل حقوق های ثبت شده در دفاتر را با جمع کل لیست ها مقایسه میکند و اگر در لیست مالیات حقوق ارسال نشود مشمول 2% جریمه خواهد شد.
    با تشکر
  18. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: صفایی در 31 خرداد 1398 10:03
    پاسخ
    سلام روز بخیر 
    ببخشید من برای ارسال لیست مالیات از دیروز دارم سعی میکنم اطلاعاتم کامله ولی بعد از برگزاری پردازش خیلی طول می‌کشه و قسمت تعداد پرسنل هم 0نشان میدهد 
    نمیدونم چندبار فایل و بازگذاری کردم ولی درست نشد لطفا بگید چکار کنم دیگه وقتی نمونده
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    همیشه سعی کنید از طریق آنلاین ارسال کنید چون وقتی از طریق ارسال فایل باشه همین مشکلات را به همراه دارد.
  19. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مژگان در 28 خرداد 1398 13:42
    پاسخ
    نقل قول: بوری
    با سلام و خسته نباشید سوالم این هست که آیا امکان ایجاد کارگاه بیشتر از ده مورد امکان داره یا خیر.چون من نمیتونم کارگاه یازدهم که همون کارگاه جدیدم هست رو ایجاد کنم..ممنون میشم راهنماییم کنین. 
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. در نرم افزار مالیات بر حقوق بیش از 10 کارگاه نمیتوان تعریف کرد.


    دوست عزیز برای منم همین مشکل به وجود امده از ماه فروردین 98 و الان که اردیبهشت هستیم رو جمع خلاصه لیست چه در ماه جاری و در قسمت جمع تا ماه گذشته رو صفر میندازه



    سلام وقت بخیر ممنون از مطالب خوبتون
    سوالم این هست وقتی لیست مالیات حقوق رو که با نرم افزار سالاری تهیه کردم برای سایت میفرستم و پردازش میشن
    لیست فروردین 98 و اردیبهشت 98 من در قسمت خلاصه لیستم
    برای جمع حقوق و مزایای نقدی و غیر نقدی جمع ماه جاری و جمع تا گذشته هیچ عددی نمیزنه  الان 2 روز از ارسال خلاصه لیستم گذشته ولی بازم هیچی
    یعنی نرم افزار من مشکلی داشته
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. اگر در اول سامانه دقت کنید دقیقا نوشته فعلا محاسبه خلاصه لیست انجام نمیشود و مبالغ صفر است.
  20. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: باقری در 27 خرداد 1398 11:10
    پاسخ
    سلام وقت بخیر . من نسخه جدید نرم افزار مالیات حقوق را از خود سایت اصلی دانلود کردم و بروز رسانی را انجام دادم ولی متاسفانه تمام اطلاعاتم پریده و انگاه هیچ اطلاعاتی از اول ثبت نشده. لطفا راهنماییم کنید که چگونه اطلاعاتم را برگردانم . (درضمن من نسخه قبل هم اصلا پاک نکردم)
    ممنون میشم زودتر جواب بنده رو بدید .
    باتشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    ظاهرا با نصب مجدد دیتابیس جدید جایگزین دیتابیس قبلی شده و میتونم بگم امیدی نیست.
  21. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: زهرا ابراهیم زاده در 27 خرداد 1398 10:58
    پاسخ
    سلام . وقت بخیر
    در مرحله 4 تهیه فایل ها در نرم افزار سالاری تاریخ ثبت در دفتر روزنامه را 31 اردیبهشت انتخاب میکنم که میزنه تاریخ نا معتبر
    30 ام و 29 ام هم همینطور. 1398/02/28 رو میزنم قبول مبکنه. فایل ها رو تهیه و در سایت بارگذاری کردم میخوام ببینم مشکل کجاست و اگه همین فایل هایی که بارگذاری کردم در سایت مشکل دارن مجدد بارگذاری کنم.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    وقتی که فایلها را بارگذاری کردید بردی قسمت خلاصه لیست سامانه و اونجا تاریخ را تصحیح کنید.
  22. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مینا در 26 خرداد 1398 15:06
    پاسخ
    سلام .وقت بخیر.ببخشید یه سوالی داشتم .من تو سامانه انلاین لیست فروردین رو نوشتم .جمع مالیاتش میشه 430 تومن اما وقتی قبض صادر میکنم جمع مالیات رو 130 تومن نوشته . اصلاحی هم زدم و بدهی مالیاتی رو تو خلاصه لیست مبلغ جمع مالیاتم گذاشتم .اما درست نشد .راه حلی نداری?
    خیلی برام واجبه .ممنون میشم اگه راهنماییم کنید .
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    احتمالا مشکل از سامانه است. من پیشنهاد میکنم به واحد فناوری سازمان مالیات مراجعه کنید.
  23. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: قاسم در 23 خرداد 1398 11:22
    پاسخ
    با سلام و احترام . جهت ارسال فایل مالیات کارکنان غیر اصلی از طریق سامانه مالیات ارسال شده و 4 نفر از پرسنل غیر اصلی رو خطا نشان می دهد مجدد در نرم افزار سالاری اصلاح و  ارسال شد باز هم خطا رفع نگردید . از طریق سامانه مالیات نیز تعریف کارمند جدید نیز اقدام گردید ولیکن کارمند ثبت نشد.

    نرم افزار حقوق و مزایای کارکنان در سال 97 خریداری شده ولی استفاده ننمودم جهت سال 98 آیا مجدد می بایست خریداری شود و یا اینکه نسخه به روز شده را می توان درخواست نمود؟

  24. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: sh در 22 خرداد 1398 10:43
    پاسخ
    سلام توی لیست اردیبهشت دونفربه نیروهای قبلی شرکت اضافه شده ومن لیست رو بصورت آنلاین ارسال میکنم و کپی از ماه قبل (فروردین)رو زدم و 2نفر رو اضافه کردم .حالا موقه تهیه خلاصه لیست مبلغ جمع حقوق و مزایا نقدی، غیرنقدی، عیدی و پاداش پرداختی رو صفر میزنه 72ساعت هم گذشته .برای حقوق دستمزد فروردین هم همین شکلی شد و الانم هنوز اون مبلغ صفرمونده توی خلاصه لیست فروردین.چکار باید کنم برا اردیبهشت؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    همانطور که در سامانه انلاین درج شده فعلا جمع خلاصه لیست انجام نمیشود.

  25. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: بوری در 21 خرداد 1398 09:43
    پاسخ
    با سلام و خسته نباشید سوالم این هست که آیا امکان ایجاد کارگاه بیشتر از ده مورد امکان داره یا خیر.چون من نمیتونم کارگاه یازدهم که همون کارگاه جدیدم هست رو ایجاد کنم..ممنون میشم راهنماییم کنین. 
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. در نرم افزار مالیات بر حقوق بیش از 10 کارگاه نمیتوان تعریف کرد.

  26. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: غلامرضا در 18 خرداد 1398 16:06
    پاسخ
    سلام وقتتون بخیر. من اگر بخام فایل رو خریداری کنم فقط واسه یادگیری خودم هست و جایی مشغول به کار نیستم که نرم افزار رو دانلود کنم و اطلاعات و کد رهگیری وارد کنم که بتونم عملی کار کنم. میخاستم بدونم با این وضعیت دانلود کردن فایل و خریدنش به کار من میاد یا خیر / با تشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    ببینید ایجاد یوزر و پسورد در اختیار سازمان مالیاتی است. شما حتما نباید که یوزر داشته باشید. بلکه کافیست تمام مراحل را یاد بگیرید و بعدا که مشغول به کار شدید از ان استفاده کنید.
  27. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: محمد در 8 خرداد 1398 10:13
    پاسخ
    منظورم مبلغی است که هرسال بخشنامه اش میاد برای مثال امسال ماهانه 27.500.000ریال معاف از مالیات می باشد مابقی 10% 
    برای مثال اگه شخصی حقوق مشمول مالیاتش 28.000.000ریال باشه این 27.500.000ریال که معاف است کجای نرم افزار یا سایت مالیات باید در قسمت کسورات کم شود و مالیات خالص آن نوشته شود.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    معافیت ماده 84 ق.م.م نیازی نیست در قسمتی نوشته شود چراکه این معافیت در قانون بودجه تعیین میشود.
  28. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: محمد در 7 خرداد 1398 11:40
    پاسخ
    سلام میخاستم بدونم معافیت مربوطه به ماده 86 در کدوم قسمت باید کسر بشه.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    اصلا ماده 86 مربوط به معافیت نیست .
  29. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: بهاره در 3 خرداد 1398 19:01
    پاسخ
    سلام وقت بخیر من روز سه شنبه 98/02/31 نرم افزار رو خریدم میخوام که روز یه سیستم دیگه نصب کنم چطور میتونم این فایل رو دوباره بگیرم؟؟؟؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    خیلی راحت کافیه شماره تراکنشی که از طرف بانک به ایمیل شما ارسال شده را برای من ایمیل کنید تا لینک را مجدد ارسال کنم.
    با تشکر
  30. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مهسا در 25 اردیبهشت 1398 15:18
    پاسخ
    سلام روزتون بخیر ممنون بابت راهنمایی ها فقط یه سوال؟
    من در سامانه بصورت آنلاین اطلاعات رو پر کردم و حقوق و مزایای مستمر نقدی رو پر کردم فقط تو خلاصه لیست تو جمع مزایا نمیاره و صفر رد میکنه این رو باید چیکار کنم؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    24 ساعت بعد جمع اعداد نمایش داده میشود.
  31. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: yousef در 24 اردیبهشت 1398 09:59
    پاسخ
    سلام
    چه کسانی باید صورت اجاره ارسال کنند

    با تشکر
  32. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: باجلان در 22 اردیبهشت 1398 08:00
    پاسخ
    سلام روزتون بخیر من ی مشکل دارم حقوق میخوام وارد کنم ارور میده خواهش میکنم کمکم کنید 
    ارورشم اینکه عدد وارد کن با فونت انگلیسی با فونت فارسی ام وارد کردم کلا چهارتا عدد بیشتر وارد نمیکنه.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    متوجه نشدم. در نرم افزار سالاری منظورتونه؟
  33. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: زهرا در 20 اردیبهشت 1398 18:54
    پاسخ
    سلام.روز بخیر
    ضمن تشکر از فیلم آموزشی اگر معافیت ماده ۸۴ ق.م.م مربوط به مزایای نقدی است پس چرا در فرمول فوق الذکر مزایای نقدی و غیرنقدی جمع شده است سپس از معافیت ماده ۸۴ کسر شده است؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    دقت کنید عملیات جبری ریاضی است. دو عدد 100,000,000 و 50,000,000 را در نظر بگیرید. می خواهیم عدد 4,000,000 را از عدد 100,000,000 کسر و سپس با عدد 50,000,000 جمع کنیم. چه دو عدد 100,000,000 و 50,000,000 را با هم جمع و سپس از 4,000,000 کسر کنیم و چه ابتدا عدد 100,000,000 را از 4,000,000 کسر کنیم و با 50,000,000 جمع کنیم نتیجه هر دو روش یکی خواهد بود.
    البته در ادامه فیلم اگر دقت کنید من در فیلم تاکید داشتم ابتدا مزایای نقدی از معافیت کسر شود. چراکه گاهی اوقات ممکنه مزایای نقدی کمتر از معافیت باشه و بنابراین فقط مزایای غیرنقدی را از معافیت دو دوازدهم کسر میکنیم. که اگر بیشتر از معافیت های مربوطه بود مشمول مالیات میشه.
  34. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: شهره در 9 اردیبهشت 1398 18:25
    پاسخ
    با سلام و خسته نباشيد

    من امروز سايت خوب شما رو ديدم و فردا ميخوام اموزش ماليات بر حقوق رو از طريق كامپيوتر شركت خريداري كنم. يه سوال داشتم كه تو خلاصه ليست اسفند من جمع كل اطلاعات كه شامل سنوات عيدي و باز خريد مرخصي و حقوق ميشده اومده در صورتيكه سنوات و مرخصي معاف هستند بمابراين با ميلغ ماليات كه برداخت كرديم نميخونه ايا ممكنه مشكل بخوريم ؟ 

    خيلي ممنونم
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    خیر. تو جمع کل همه حقوق اعم از معاف و غیر معاف درج میشه. اگر شما ایتم های سنوات و مرخصی را در کادر مربوطه خودش وارد کرده باشید هیچ مشکلی پیش نمیاد.
  35. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مهدی عبدالهی ورزنه در 7 اردیبهشت 1398 07:44
    پاسخ
    با سلام و احترام
    جهت خرید برنامه آموزشی ، پیغام در اتصال به درگاه خطايي رخ داده است ! 
    کد خطا : Failed 
    لطفا راهنمایی بفرمایید.
    با تشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    مودم خود را خاموش و مجدد روشن کنید چراکه گاهی اوقات درگاه بانک از اتصال برخی ای پی ها جلوگیری میکند.
  36. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: علی در 18 بهمن 1397 12:22
    پاسخ
    با سلام
    ممنون واقعا بابت این فیلم آموزشی، من اولین بارم بود که با این نرم افزار کار میکردم اما به لطف این فیلم آموزشی خیلی راحت تونستم که خیلی راحت کارم رو انجام بدم.
    یک نکته که چندین بار تو فیلم بهش اشاره می کنید مربوط هست به اینکه اگر حقوق و مزایای مستمر نقدی و غیر نقدی کمتر از سقف معافیت باشه حقوق و مزایا غیر مستمر حالا چه نقدی و چه غیر نقدی هر عددی که باشه معاف از مالیات هست. جسارتا من این مورد رو تو قانون نتونستم پیدا کنم، ممنون میشم اگر بفرمایید در کجا به این موضوع اشاره شده، ماده 91 رو هم البته خوندم چیزی در این خصوص ننوشته

    با سپاس فراوان
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. خیلی ساده عرض می کنم. برای سال 1397 کل معافیت نقدی سالانه 276000000 ریال است. حالا اگر کارمندی در طول هر چه قدر که حقوق بگیرد تا سقف این مبلغ معاف است و مازاد ان مشمول مالیات. در خیلی شرکتها حقوق افراد زیر سقف معافیت است و بنابراین عیدی و پاداشی که می گیرند چون هنوز تا سقف معافیت فاصله دارد بنابراین ان نیز معاف است.
    در قسمت سوم آموزش من تکنیک مالیات بر حقوق را به طور کامل و با یک مثال جامع توضیح دادم که پیشنهاد می کنم مجدد مشاهده کنید.
    با تشکر
  37. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: پرستو در 30 مهر 1397 11:52
    پاسخ
    با سلام خدمت استاد گرامی.
    بنده آموزش معاملات فصلیتونو گرفتم کاملا راضی بودم.میخواستم ببینم که آیا برای ارزش افزوده و تحریر دفاتر قانونی هم فیلم آموزش دارید؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    ممنون از شما. خیر تحریر دفاتر قانونی به گونه ای است که باید در محیط کاملا عملی و دیداری آموزش داده شود و یک فیلم هیچگاه نمی تواند کمک کند.
    برای ارزش افزوده منتظرم که قانون جدید تصویب شود و سپس آموزش آن را تهیه کنم.
    با تشکر
  38. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: پرستو در 23 مهر 1397 13:18
    پاسخ
    باسلام خدمت استاد عزیز
    بنده  یک سوال داشتم :
    (باتوجه به اینکه  دو تا مبلغی که ما در تب حقوق و مزایای مستمر نقدی وارد میکنیم،عینا همین دو مبلغ در قسمت خلاصه لیست حقوق میاد و به انضمام اون مبلغ مالیات متعلقه ای که در تب آخر ما بدست میاریم )سوال من اینه که ازونجا ما در  تب دوم ( حقوق و مزایای مستمر نقدی )، میایم فقط و فقط مستمر های نقدی رو میاریم و دیگه مبلغهای مثلا عیدی(در صورت وجود) و اضافه کاری رو نمیاریم ،و متعاقبا هم در قسمت خلاصه حقوق ، هم مبالغ عیدی و اضافه کاری و مابقی غیر مستمر ها نمیاد آیا مشکلی پیش نماد که در قسمت خلاصه حقوق، اون مبلغ مالیات متعلقه که در برگیرنده همه نوع مزایای مشمول مستمر و غیر مستمر و عیدی هست از نظر تعلقات همخوانی نداشته باشه با اون مبلغ مشمول مالیاتی(که درش نه عیدی هست نه اضافه کاری) که در این قسمت اومده؟
    (آنچه که من متوجه شدم اینه که قسمت خلاصه لیست حقوق نمایی است فقط از مبالغ تب دوم و مالیات متعلقه تب آخر .و مابقی تب ها نقشی در قسمت خلاصه نداره)
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    همانطور که در فیلم آموزشی بارها تاکید کردم این مربوط به باگ برنامه است و می بایست دستی اعداد را تغییر دهید.
    با تشکر
  39. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: پرستو در 17 مهر 1397 13:03
    پاسخ
    میشه لطف کنید راهنمایی کنید جهت خرید پک معاملات فصلی باید دقیقا به کدوم ادرس سایت مراجعه کنم/چون در اینجا فقط پک مالیات بر درامد وجود داره
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    لینک مشخصه در کنار سایت و همچنین در منوی سایت. ولی میتونید از ادرس زیر نیز خریداری کنید.
    فیلم آموزش معاملات فصلی
  40. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: پرستو در 16 مهر 1397 12:21
    پاسخ
    باسلام
    ایا برای تهیه معاملات فصلی هم به طور کامل و کاربردی،آموزش دارید؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. آموزش معاملات فصلی هم مانند آموزش مالیات بر حقوق کامل آموزش دادم

  41. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مرتضی در 11 مرداد 1397 17:05
    پاسخ
    سلام. ممنون بابت  فیلم آموزشیتون
    یه سوال داشتم ازتون. می خواستم بپرسم مثلا ما هر ماه فقط 2000000 مزایای مستمر غیر نقد به کارمند می دهیم سوالم اینه که این رقم هنوز به معافیت ماهانه ماده 91  که 3833333 نرسیده، ما بابد در فیلد معافیت مالیاتی 2000000 رو وارد کنیم و بقیه معافیت برای مزایای غیرمستمر غیرنقد باقی می ماند یا باید همون 3833333 وارد کنیم.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    باید 3833333 را وارد کنید. منظور از معافیت مالیاتی یعنی رقمی که طبق قانون به کارمند تعلق می گیرد نه مبلغی که شما پرداخت می کنید.
    با تشکر
  42. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: سعیده کیان در 16 تیر 1397 12:00
    پاسخ
    با سلام . در ثبت کارمند جدید اصلی با غیر اصلی چه تفاوتی دارد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟چون من می خوام کارمند جدید ثبت کنم اصلی رو قبول نمی کنه !!اگه غیراصلی بزنم مشکلی پیش می اید ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    کارمند اصلی شامل معافیت ماده 84 میشود ولی کارمند غیراصلی معافیت ماده 84 تعلق نمی گیرد. شما غیر اصلی ثبت کنید و سپس از قسمت عملیات حقوق بگیر کارمند را به اصلی تبدیل کنید.
    با تشکر
  43. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: الهام در 13 تیر 1397 05:55
    پاسخ
    با سلام و احترام
    در زمان ارسال لیست حقوق به اداره مالیات بندی وجود دارد که شامل حق بیمه پرداختنی موضوع ماده 137 می باشد میخواستم بپرسم آیا شامل فقط حق بیمه سهم بیمه شده می شود یا علاوه بر آن شامل بیمه بیکاری و حق بیمه سهم کارفرما هم می شود

       با تشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    خیر. فقط شامل بیمه های پرداختی توسط کارمند یا حقوق بگیر می شود.
    با تشکر
  44. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: افشین شهبازی در 7 تیر 1397 08:37
    پاسخ
    با سلام خدمت آقای هاشمی و تشکر بابت سایت خوبتون که اطلاعات خوبی رو در اختیار کاربران گذاشتید، من حدود یک ماه پیش فیلم آموزش ارسال لیست حوق و دستمزد رو با پرداخت مبلغ دانلود کردم دوتا فیلم دیگه هم که حجم کمی داشت کنارش دانلود شد ولی به دلیل مشکلی که برای سیستم من به وجود آمد مجبور شدم ویندوز رو عوض کنم که فایل ها که تو دسک تاپ بود حذف شد، میخواستم ببینم امکان داره مجددا بدون پرداخت هزینه دانلودش کنم؟؟؟؟

    با تشکر افشین شهبازی
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    نیازی به پرداخت دوباره نیست. کافیست رسید خرید به همراه نام فیلم خریداری شده را به ایمیلم ارسال کنید تا لینک دانلود ارسال شود.
    با تشکر
  45. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: ماهان در 6 تیر 1397 04:55
    پاسخ
    با سلام و احترام

    از آنجایی که من دفاتر سال 96 را کامل نکردم و هنوز حسابها رانبستم اگر در ماه اسفند سال 96 حقوق های سال 96 را یکجا بنویسم با تفکیک هر ماه بطور مجزا برای هر فرد و بعد لیستهای حقوق سال 96 را در سال 97 وارد کنم آیا میشه امیدی داشت یا نه.

        با تشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    انتقال لیست 96 به 97 کار بسیار اشتباهی است. اینکه حقوق ها را یکجا در اسفند بنویسید نیز بر خلاف اصول حسابداری است و بستگی به ممیز داره اگر زوم کنه رو حقوق ها میتونه دفاتر را رد کنه. ولی شما کل حقوق ها را در اسفند وارد کنید بلکه امیدی باشه.
    با تشکر
  46. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: ماهان در 5 تیر 1397 21:09
    پاسخ
    با سلام و احترام خدمت شما

    من متوجه شدم که شرکتی که مسئول حسابداری آن شدم در سال 96 هیچگونه لیست حقوقی به اداره مالیات نداده است و فقط لیست حقوق را به سازمان بیمه ارسال نموده است حال در سال 97 متوجه این موضوع شدم (در کل حقوق ها به مقداری هستند که معاف از مالیات می باشند و تعداد کارمندان 4 نفر هستند )اگر بخواهیم حداقل کمتر جریمه شویم باید چکار کنیم این را هم بگم که متاسفانه مبلغ حقوق به خاطر اینکه در سال 96 فقط بیمه کارمندان را میخواستن پرداخت کنند در دفاتر ثبت نشده است .اگر بشود این لیستها را در سال 97 برای کم کردن جریمه وارد کنیم چطور آن را باید انجام دهم و در مورد ثبت مبالغ حقوق بیمه در دفاتر باید چکارکنم.
      با تشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    اگر دفاتر نوشته شده ولی مبلغ حقوق ها در دفاتر ثبت نشده موجب رد دفاتر و علی الراس خواهد بود. ولی اگر در دفاتر ثبت شده الان نیز می توانید لیست مالیات بر حقوق ها را ارسال کنید.
    با تشکر
  47. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: حسن در 19 خرداد 1397 20:00
    پاسخ
    سلام مرسی از فایل آموزشی خوبتون یه سوال داشتم درتب حقوق ومزایای مستمرنقدی تو مثال که گفتین درقسمت ناخالص حقوق ودستمزد ماه جاری  20000000ریال این مبلغ شامل مستمر نقدی هست مانند حقوق پایه -مزایای شغلی  حق جذب ویا اینکه غیر مستمر نقدی هم ماننداضافه کار ماموریت پاداش هم جمع شده باهاش که شده 20000000ریال ممنون میشم بگید
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    هر گونه پرداختی که هر ماهه یا در اکثر ماهها پرداخت میشود در این تب درج می شود. منتهی اضافه کار و پاداش و عیدی و سنوات چون تب جداگانه ای دارند باید در قسمت مربوطه درج شوند.
    با تشکر
  48. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: حامد حمیدی در 22 فروردین 1397 12:59
    پاسخ
    با سلام من هزینه رو واریز کردم ولی نتونستم دانلود کنم و صفحه رو اشتباهی بستم اگر میشه موارد خریداری شده رو به ایمیلم ارسال نمایید
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    لینک دانلود ایمیل شد.
    با تشکر

  49. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مصطفی در 22 اسفند 1396 15:15
    پاسخ
    سلام وقت بخیر
    ظاهرا لینک خرید کار نمیکند.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    چون در حال تهیه سری جدید فیلم آموزش هستیم به همین علت فعلا خرید متوقف شده است.
    با تشکر
  50. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: علیرضا در 8 اسفند 1396 17:29
    پاسخ
    عرض بنده این است که وقتی میخواهیم طبق تبصره ماده 86 T مالیات پرداخت کنیم، باید از گزینه تبصره ماده 86 سایت استفاده کنیم.
    در حالیکه در آنجا امکان تعریف نام افرادی که مثلا از شرکت حق التحقیق گرفته اند وجود ندارد! چطور مشخصات این افراد را وارد کنیم در حالیکه باید به سامانه بگوییم که مالیات این افراد ذیل تبصره ماده 86 پرداخت شده است؟
    اینطور که شما فرموده بودید در فیلم و در پاسخ، این مالیات در سامانه به طور مالیات حقوق مثلا بهمن ماه 1396 ثبت میشود و علامت ذیل تبصره ماده 88 روبروی این قبض مالیات نخواهد خورد!
    آیا این موضوع مهم است؟ یا صرف پرداخت مالیات از هر یک از دو بخش 1- حقوق یا 2-تبصره ماده 86 فرقی نمیکند؟

    ممنونم
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    هیچ فرقی نمی کند. چون وقتی شما قبض مالیات را از پرداخت می کنید مربوط به یک خلاصه لیست می شود. پس کاملا مشخصه که مالیات مثلا بهمن را پرداخت کردید.
  51. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: علیرضا در 7 اسفند 1396 18:36
    پاسخ
    با سلام و احترام و تشکر بابت توضیحات رسا و مفید و کاملی که در این فیلم داشتید.
    س<ال کوچکی برای من در مورد ماده 86 پیش آمده است و آن اینکه طبق تبصره اصلاحی ماده 86، افرادی که از کارکنان شرکت و مشمول کسورات بیمه نیستند، ( کارفرمایان موظفند درموقع پرداخت یا تخصیص مالیات متعلقه را کسر و ظرف مدت تعیین شده با اعلام مشخصات دریافت کنندگان مطابق فرم نمونه اعلام شده توسط سازمان امور مالیاتی کشور به اداره امور مالیاتی پرداخت کنند. ) آیا توسط این سامانه امکان اعلام مشخصات این چنین افرادی که از کارکنان نیستند و باید 10 درصد پرداختی را کسر و به عنوان مالیات تبصره ماده 86 پرداخت نمود، وجود دارد و چگونه؟
    پیشاپیش از پاسختان کمال سپاسگزاری را دارم.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. همانطور که در فیلم نیز توضیح دادم زمانیکه از قسمت حقوق بگیر جدید کد ملی فرد را وارد کنید. چنانچه بعد از تایید نوع همکاری غیر اصلی نمایش داده شد بدانید که فرد در جای دیگری مشغول به کار است ولی اگر نوع همکاری را اصلی نمایش داد بدانید که فرد جای دیگری مشغول نیست.
    البته این نکته را درنظر بگیرید گاهی اوقات شرکت قبلی به علت سهل انگاری ترک کار فرد را ثبت نمی کند و بنایراین شما باید به عنوان کارمند اصلی ثبت کنید.
    با تشکر
  52. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: حامد در 14 بهمن 1396 23:59
    پاسخ
    سلام ، ممنون از اموزش خوب شما

    یک چیز که کامل متوجه نشدم ، درمورد بازنشستگان شاغل هست که معافیت مالیات برحقوق دارند

    در روش انلاین ، نوع معافیت را چه باید انتخاب کرد
    ممنون
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر و تشکر از شما
    در روش آنلاین و یا آفلاین نوع معافیت را باید عدم معافیت انتخاب کنید. چون عدم معافیت به معنای این است که حقوق بگیر از معافیت های دیگر موضوع ماده 91 استفاده نمی کند و فقط مشمول معافیت ماده 84 قانون مالیات می باشد.
  53. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: سمیرا در 3 بهمن 1396 19:39
    پاسخ
    ببخشید تاریخ استخدام در نرم افزار ثبت نمیشه
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    تاریخ استخدام باید به صورت پشت سرهم تایپ بشه و سعی کنید مثلا در برنامه دیگر مانند notepad تایپ کنید و سپس در کارد مربوطه جایگذاری(Paste) کنید.
    دقت کنید سال حتما بایستس 4 رقمی باشد.
    با تشکر
  54. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: محمد در 13 دی 1396 09:37
    پاسخ
    سلام وخسته نباشید، سوالی داشتم در مورد تاریخ استخدام که توضیح دادین داخل فیلم ،اینکه مثلا هر سال که قرارداد  تمدید میشه اون تاریخ تمدید رو بنویسم یا اولین روزی که استخدام شده ؟ چون ما تاریخ تمدید رو داخل نرم افزار درج کردیم تا بحال.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    همان تاریخ استخدام را درج کنید نیازی نیست تاریخ تمدید را ثبت کنید.
  55. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: اکانت در 2 آذر 1396 20:32
    پاسخ
    سلام با تشکر
    در قسمت وضعیت کارمند شرکت ما در عسلویه کارمی کند اما ممیز مالیات بر حقوق می گوید چون شرکت شما مجوز کار درمناطق آزاد را ندارد بنابراین کارمندان شرکت شما که در عسلویه کار می کنند باید مالیات حقوق بدهند در صورتیکه شما در قسمت وضعیت کارمند گفتین چنانچه درمنطقه آزاد باشند معافند ؟چطور میتوانیم ممیز را توجیه کنیم .
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. کاملا صحیح است. ببنید شما زمانی می توانید از معافیت مناطق آزاد استفاده کنید که شرکت شما شعبه مستقل ثبت شده در مناطق آزاد داشته باشد یا اینکه خود شرکت در ان مناطق ثبت شده و فعالیت داشته باشد. ولی وقتی که کارمند بابت ماموریت به ان مناطق رفته یا شرکت شعبه ثبت شده ای در ان مناطق نداشته باشد عملا نمی توانید از معافیت مناطق ازاد استفاده کنید.
    پیشنهاد من این است که شرکت شعبه ای مستقل در ان مناطق تاسیس کند.
    با تشکر
  56. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مسعود در 11 مرداد 1396 21:49
    پاسخ
    نقل قول: مسعود
    سلام
    ممنون بابت فایل اموزیشتون

    توی نرم افزار توی تب حقوق مزایای نقدی توی قسمت ناخالص حقوق و دستمزد نقدی کل خالص پرداختی رو باید وارد کنیم یا جمع حقوق و مزایای مشمول مالیات  رو؟  ( باید اضافه کار رو یا پاداش ها رو کسر کنیم؟)توی تب مزایای غیر مستمر نقدی وارد کنیم؟
    اگر مثال زیر رو توضیح بدید ممنون میشم

    لگر حقوق ماهیانه یک فرد25000.000 ریال باشه و 1100000 ریال خوارو بار 3.000.000 ریال اضافه کار 400.000 ریال حق مسکن  و 5.000.000 ریال  پاداش داشته باشه باید توی تب مزایای مستمر نقدی مبلغ 29.500.000 ریال وارد کنیم؟ یا باید اضافه کار و پاداش رو کم کنم؟
    ممنون

    یک سوال دیگه تو تب مزایای مستمر غیر نقدی در اخر کار به مبلغ 8.833.333 ریال برای محاسبه مالیات متعلقه رسیدید مگه معافیت  ضربدر 10 درصد نشد؟! همونو مجدد حساب کردید؟ طرف کلا 2000000 حقوقوش شده طبق مثال  یک میلیونو خورده ای در اخر مالیات براش حساب کردید
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    ببینید در فیلم کاملا توضیح دادم اگر مزایایی بعضی ماهها پرداحخت میشه مانند پاداش باید در قسمت مزایای غیرمستمر ثبت کنید وگرنه باید با حقوق ثابت ماهانه جمع کنید.
    در فیلم نیز این نکته را کامل توضیح دادم مزایای مستمر نقدی و غیر نقدی جدا محاسبه میشه یعنی ممکنه مزایای مستمر نقدی معاف باشه اما مزایای مستمر غیرنقدی بالاتر از ماعفیت مالیات حقوق باشه که در اینصورت مشمول می شود.
    با تشکر



    یک مثالی میزنم لطفا راهنمایی کنید( معافیت سال96)

    الان یک پرسنل دارم 24.000.000 ریال  جمع حقوق و مزایای مشمول مالیاتش هست  که مالیاتش رو 400.000 ریال من دستی خودم حساب کردم تو اکسل  حالا تو سامانه میخواهم وارد کنم :  از این مبلغ 3.000.000 ریال آن اضافه کاری و 2.000.000 ریال آن هم پاداش  
    الان توی تب حقوق و مزایای مستمر نقدی باید 19.000.000 ریال رو بنویسم؟ اونوقت حقوق مزایای مشمول مالیات صفر میشه که؟! بعد تو تب حقوق و مزایای غیر مستمر نقدی اضافه کاری و پاداش رو اضافه کنم مالیاتش رو 10 درصد حساب کنم میشه 500.000 ریال ! قاطی میشه
    میشه لطفا راهنمایی کنید
  57. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مسعود در 8 مرداد 1396 16:09
    پاسخ
    سلام
    ممنون بابت فایل اموزیشتون

    توی نرم افزار توی تب حقوق مزایای نقدی توی قسمت ناخالص حقوق و دستمزد نقدی کل خالص پرداختی رو باید وارد کنیم یا جمع حقوق و مزایای مشمول مالیات  رو؟  ( باید اضافه کار رو یا پاداش ها رو کسر کنیم؟)توی تب مزایای غیر مستمر نقدی وارد کنیم؟
    اگر مثال زیر رو توضیح بدید ممنون میشم

    لگر حقوق ماهیانه یک فرد25000.000 ریال باشه و 1100000 ریال خوارو بار 3.000.000 ریال اضافه کار 400.000 ریال حق مسکن  و 5.000.000 ریال  پاداش داشته باشه باید توی تب مزایای مستمر نقدی مبلغ 29.500.000 ریال وارد کنیم؟ یا باید اضافه کار و پاداش رو کم کنم؟
    ممنون

    یک سوال دیگه تو تب مزایای مستمر غیر نقدی در اخر کار به مبلغ 8.833.333 ریال برای محاسبه مالیات متعلقه رسیدید مگه معافیت  ضربدر 10 درصد نشد؟! همونو مجدد حساب کردید؟ طرف کلا 2000000 حقوقوش شده طبق مثال  یک میلیونو خورده ای در اخر مالیات براش حساب کردید
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    ببینید در فیلم کاملا توضیح دادم اگر مزایایی بعضی ماهها پرداحخت میشه مانند پاداش باید در قسمت مزایای غیرمستمر ثبت کنید وگرنه باید با حقوق ثابت ماهانه جمع کنید.
    در فیلم نیز این نکته را کامل توضیح دادم مزایای مستمر نقدی و غیر نقدی جدا محاسبه میشه یعنی ممکنه مزایای مستمر نقدی معاف باشه اما مزایای مستمر غیرنقدی بالاتر از ماعفیت مالیات حقوق باشه که در اینصورت مشمول می شود.
    با تشکر
  58. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: محمدصادق در 28 فروردین 1396 11:16
    پاسخ
    آیا باید پس از وارد نمودن مبلغ عیدی مالیات متعلقه با مالیات حقوق ماه مذکور بصرت دستی جمع و در قسمت خالص مالیات متعلقه ماه جاری در تب محاسبه مالیات متعلقه پس از اعمال بخشودگی مالیاتی نوشته شود ؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. همانطور که در فیلم توضیح دادم باید دستی جمع و در قسمت مالیات متعلق وارد کنید.
    با تشکر
  59. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: محمدحسین در 23 فروردین 1396 10:39
    پاسخ
    با سلام لیست عیدی رو چطوری باید ارسال کرد؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    مبلغ عیدی نیز مانند سایر موارد باید در قسمت عیدی درج شود و نیازی به ارسال لیست جداگانه نیست.
    با تشکر
  60. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: hd در 17 آذر 1395 09:55
    پاسخ
    پرداخت پاداش هیات مدیره به اعضا حقوقی مشمول کسر مالیات میباشد یا خیر؟

    blush پاسخ
    با سلام
    خیر.طبق مفاد ماده 86 قانون مالیات های مستقیم مالیات حقوق فقط به اشخاص حقیقی
    دریافت کننده حقوق تعلق می گیرد و برای اشخاص حقوقی مالیات حقوق تعلق نمی گیرد.
    در ضمن برای اشخاص حقوقی عضو هیئت مدیره اینگونه پرداخت ها در حکم درآمد این اشخاص
    محسوب می شود و باید 25% آن را طبق ماده 105 کسر و در اظهارنامه عملکرد خود اعلام کنند.
    جهت توضیحات بیشتر به مقاله آموزش حسابداری مالیات برحقوق هیئت مدیره مراجعه نمایید.

    با تشکر
  61. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: علی فرجی در 16 آذر 1395 15:35
    پاسخ
    با سلام
    تشکرم می کنم بابت فیلم آموزشی مالیات. بسیار روان و کاربردی بود. فقط یه سوال دارم ایا طبق
    ماده 86 غیر از 5 موردی که مالیات مقطوع 10% ذکر شده ایا برای سایر موارد نیز که
    کارمند اصلی نیستند و به صورت قراردادی هستند نیازی به کسر 10% مالیات است یا خیر؟
    متشکرم

    blush پاسخ
    سلام
    خیر. طبق ماده 86 فقط برای 5 موردی که در ماده 86 قانون مالیات ذکر شده باید از وجه پرداختی
    10% را به عنوان مالیات کسر و به حساب سازمان امور مالیاتی واریز نمایید. ولی دقت نمایید
    برای جلوگیری از جرایم بیمه،  باید مفاصاحساب های لازم را تهیه نمایید.
    موفق باشید.

مجوز سایت از وزارت ارشاد

مجوز سایت از وزارت ارشاد

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

تماس با سید مصطفی هاشمی

رزومه کاری اینجانب

1398discount.gif

ارتباط از طریق واتساپ

کاناز اسپید

فیلم‌های آموزشی ما در آپارات

کانال کاناز اسپید در آپارات

فیلم‌های آموزشی متنوع در ایستاگرام ما

صفحه آموزش حسابداری در اینستاگرام

دیکشنری 20 هزار واژه‌ای حسابداری

دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی

آمار کاربران سایت