دانلود نرم افزار متااستاک 11

   دانلود نرم افزار متااستاک 11( نرم افزار تحلیل تکنیکال بورس)  به همراه فیلم ...

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز نسخه 11.4 (نسخه رز) دارای مجوز شامد به شماره ...

فیلم آموزش ارسال معاملات فصلی مالیاتی با سامانه آنلاین(1396)

  فیلم آموزش تهیه و  ارسال معاملات فصلی مالیاتی با نرم افزار و سامانه آنلاین(مطابق ...

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین

 فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین(کاملا کاربردی و عملی) به ...

نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز

نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز (نسخه 3) به همراه فیلم آموزش نرم افزار به روز ...

فیلم آموزش ارسال لیست مالیات برحقوق بانرم افزار و سامانه آنلاین

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات برحقوق بانرم افزار(با نسخه جدید نرم افزار سازمان ...

نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک به کانال تلگرام(کاناز)

نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک و براساس زمانبندی به کانال تلگرام(کاناز)- نسخه 3 به همراه ...

نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) کاناز

  نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) نسخه 3  همراه با فیلم آموزش ...

نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان(نسخه 2)

  نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان(نسخه 2)   به روز رسانی در تاریخ: 1395/09/05 ...

نرم افزار تبدیل شماره موبایل به VCF کاناز

نرم افزار تبدیل اکسل به VCF کاناز (تبدیل فایل اکسل به VCF) (نسخه 11) با قابلیت پشتیبانی کامل ...
نوشته: ویندور کومارا 
اولین بار، من در سال 1996 در تجارت 1 + 10 گواهینامه دریافت نمودم. در این کلاس، من چیزهای اولیه موضوع حسابداری که در پست فارغ التحصیلی خود در تجارت استفاده کرده بودم را به دست آوردم. در یادگیری و کار در این زمینه بیش از 12 سال سابقه دارم. از آنجا که، حسابداری موضوع مورد علاقه من در تجارت است و بنابراین این رشته را برای زندگی حرفه ای خود انتخاب کرده ام. چیزهای زیادی از این آموزش حسابداری آموخته ام که بطور خلاصه در "100 مورد" در اختیار شما قرار می دهم.
1. اول از همه،  با آموزش حسابداری، شروع به حفظ درآمد و هزینه حساب شخصی خودم نمودم.
2. محاسبه بعد از هر کار با توجه به این آموزش حسابداری و این کار به من برای کاهش هزینه های شخصی خودم کمک کرده بود.
3. با استفاده از این آموزش، همچنین فهمیدم چگونه بهره وری یک شرکت را تعیین کنم.
4. مواردی در آن حسابداران مرتکب تقلب می شوند را تشخیص می دهم.
5. چگونه می توان از ریاضیات در کسب و کار به طور موثر بهره گرفت؟
6. در زمان کالج، موقعی که ترازنامه چوب خط نشد، پس دوباره سعی کردم و فهمیدم چگونه آن را چوب خط کنم. با استفاده از این تمرین ذهنی، احساس خوبی از حسابداری به من دست داد و در همین زمان اوقات خوبی را سپری کردم.
7. اصلاح خطاهای حسابدار.
8. کاهش هزینه در حسابداری صنعتی و حسابداری بازرگانی.
9. اظهار نظر حسابداری در گزارش های مالی.
10. ممیزی (حسابرسی) حساب ها. زمانیکه، سیستم عملی حسابرسی تحت CA برای حسابرسی را یاد گرفتم. به منظور ممیزی حساب های یک مدرسه دولتی مشهور گماشته شدم و 10 اشتباه حسابداری حسابدار مدرسه مربوط به نوشته های مجله و واریز صندوق به حساب کارکنان دولت را یافتم. سپس پیگیر این اشتباهات شدم و حسابدار اشتباهات خود را پذیرفت.
11. رویارویی با مشکلات در حرفه حسابداری.
12. هیچ چیزی را اشتباه انجام ندهید و به خدا اعتقاد داشته باشید و از او بترسید که او حسابداری بزرگ و 24 ساعته است، او ناظر به اعمال ما در نگه داشتن درست و مناسب حساب ها است. ما نمی توانیم از طرز عمل حسابداری خود فرار کنیم.
13. ایجاد یک طرح خوب.
14. ارزیابی حرفه ای دوره ای کار آموزش حسابداری.
15. درک مسئولیت.
16. هنگامیکه، من تدریس آموزش حسابداری می کنم، به نظرم می رسد که مهمترین کار جهان را انجام می دهم.
17. در حرفه حسابداری و آموزش حسابداری خونسرد باشید.
18. عمیقاً به آموزش حسابداری فکر کنید.
19. در حسابداری، اشتباه یک روپیه به اندازه همان یک روپیه کرور در نظر گرفته می شود. مفهومی را که عیناً نادرست است باور ندارم.
20. کتاب های زیادی در زمینه حسابداری بخوانید.
21. در حسابداری همه این مشکلات قابل حل نیست، سعی کنید به بطور عملی در زندگی واقعی حل و فصل نمایید.
22. اندازه گیری کمیت، قیمت و ارزش محصولات مختلف شرکت های مختلف.
23. طبیعت حساب ها.
24. ویژگی های حساب ها را در حسابداری آموزش ببینید.
25. تمرکز
26. بررسی صورتحساب های مالی قبل از اعطای کمک مالی بلاعوض به هر  NGO 
27. چرا، چگونه و چگونه به را آموخته ام.
28. راه هایی برای موفقیت در زندگی.
29. تدریس موضوعی آموزش حسابداری که امروزه هر کس علاقه مند به آن است.
30. حفظ حساب ها به عنوان تجارت به همان اندازه مهم است.
31. گزارش های حسابداری به عنوان ابزار بازاریابی عمل می کند.
32. چرا کسب و کار حتی پس از سودآوری با شکست مواجه می شود؟
33. ظاهر نمائی چیست؟
34. چگونه با (آورده شرکاء) معامله کنم؟
35. چگونه دارایی خوب خرید کنم؟ - بودجه بندی سرمایه.
36. چگونه کسب و کار را از بیش اتکائی و کم اتکائی محافظت کنیم؟
37.ROI  چیست؟ چگونه می توان به آن رسید؟ چگونه می توان آن را بیشینه نمود؟
38. مقایسه آموزش حسابداری
39. علت و معلول در حسابداری
40. استفاده موثر و به موقع از منابع آموزش حسابداری.
41. تقسیم مناسب و درست سود شرکت به ذخایر، سود سهام و مالیات
42. آموزش حسابداری خدمتی مانند خدمات اجتماعی است.
43. یافتن شکاف مربوط به تقلب مالی - حسابداری قانونی
44. تکمیل به موقع کار.
45. اصول حسابداری اجتماعی را می دانم.
46. کاهش مالیات از طریق آموزش حسابداری.
47. تجزیه و تحلیل درآمد در سرمایه گذاری مجدد منافع سود.
48. افزایش دانش مالی در حیطه حسابداری.
49. برداشتن گام های رو به جلو از آموزش حسابداری به روانشناسی آموزش حسابداری.
50. تطبیقات، تطبیقات، تطبیقات.. در حسابداری را فراموش نکنید.
51. ماندگاری طولانی مدت در حرفه حسابداری.
52. انجام گام به گام یا مرحله به مرحله کار حسابداری.
53. واقعی و عملی بودن در زندگی.
54. وبلاگ نویسی، و بحث در blogsphare 
55. حل مشکلات خوانندگان آنلاین.
56. ایجاد پایگاه داده آنلاین در Google Docs(اسناد گوگل)
57. ارائه آموزش حسابداری.
58. نوشتن مقاله در حسابداری و اقتصاد منجر به افزایش تجربه می شود.
59. برقراری رابطه کاری با سایر حسابداران از اهمیت بالایی برخوردار است..
60. نظم و انضباط در حسابداری بسیار مهم است.
61. نگهداری نبض کسب و کار در حسابداری و مدیریت مالی.
62. دوستی با گوگل.
63. دوستی با چوب خط یا شمارش.
64. دوستی با جهان آموزش حسابداری.
65. سرمایه در گردش و اهمیت آن در مدیریت.
66. نفرت از سهل انگاری.
67. در بازیابی (بهبود) خطا خوشحال شوید.
68. حل سوالات دشوار عملی برای اولین بار در امتحان 
69. بررسی دوباره.
70. ویرایش.
71. شناسایی خود.
72. ایستادن روی پای خود
73. که یادگیری آن برایم دشوار بود و من آن را ساده کردم.
74. دانستن اهمیت صورت تطبیقی حساب های بانکی، حساب های دریافتنی و حساب های پرداختنی.
75. گزارش دقیق .
76. توجه به بودجه.
77. استاد شدن.
78. بهبود زبان انگلیسی خودم. آن زبان دوم من است.
79. یادگیری کامپیوتر و اصول اولیه فناوری اطلاعات
80. تهیه ویدئو از آموزش حسابداری.
81. مطالعه قوانین حسابداری هند و سایر کشورها.
82. کمک به دانش آموزان بازرگانی به حرفه ای شدن در حسابداری.
83. هیچ فرد حسابداری در جهان در حسابداری کامل نیست.
84. اطلاعات تاریخی نیز در حسابداری بسیار مهم است.
85. انجام کاری جدید به جای نگهداری حساب ها.
86. استدلال مربوط به راه حل مشکل حسابداری.
87. تبدیل شدن به مشکل گشا با آموزش حسابداری.
88. بررسی حرفه حسابداری.
89. عدم اطمینان از راه حل حسابداری را به عنوان برکت پذیرفته ام.
90. همچنین تصمیم گیری سریع در این زمینه را آموخته ام.
91. آموزش حسابداری نه تنها درهای جدید را به روی من گشود، بلکه یک ایده جدید به من داد.
92. ممکن است حسابدار به لطف روز بعد، وقتی حساب ایمیلم را باز میکنم از من تشکر کرده باشد.
93. موارد اولیه و پایه برای ثبت کتاب از کشورهای دیگر را به من آموخت.
94. حسابداری رایانه ای آسان تر از حسابداری دستی است.
95. ایجاد حساب در اکسل و چوب خط (ذیحساب).
96. موفق به حل مشکلات انگلستان، سنگاپور، امارات متحده عربی، آفریقا و ایالات متحده آمریکا شدم. 
97. دستیابی به تخصص در سرمایه گذاری و چند ارزی و حسابداری حق کسب و کار یا آموزش حسابداری با حسن نیت.
98. یادگیری بیشتر و جدید تر اما پیشرفته در حسابداری.
99. یادگیری و آموزش از حسابدار با تجربه برای تبدیل شدن به حسابدار کامل بسیار ضروری است.
100. حسابداری و آموزش ان مخزن دانش است. اگرآن را یاد بگیرم. این یعنی من مقداری ریاضیات، اقتصاد، مطالعه کسب و کار، مدیریت، قوانین شرکت و جامعه شناسی را آموخته ام زیرا هماهنگی قوی بین حسابداری و زمینه های دیگر آموزش به خصوص آموزش حسابداری وجود دارد.

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

موضوع: محصولات

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز نسخه 11.4 (نسخه رز)

دارای مجوز شامد به شماره

1-1-692026-62-4-1  از رسانه های دیجیتال وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی(اطلاعات بیشتر)

 

به روزرسانی در تاریخ 1396/09/09

(با قابلیت فرمول نویسی و ارسال فیش حقوقی و پیام به پرسنل از طریق تلگرام)
قابل استفاده برای سال های مالی مختلف
نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز
ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﮐﺎﻧﺎﺯ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺍی جامع و کاربردی ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ و بر پایه تکنولوژی دات نت مایکروسافت (.NET) طراحی و برنامه نویسی شده و به طور کامل از زبان فارس پشتیبانی می کند. شرکت ها و بنگاههای اقتصادی اعم از اشخاص حقیقی و حقوقی می توانند از این نرم افزار استفاده کنند.
این نرم افزار از قوانین کار، بیمه و قانون مالیات های مستقیم بخش مالیات بر حقوق پشتیبانی می کند و کاربر می تواند درصدها و ضرایب محاسبات را با توجه به قوانین کار و مالیات هرساله، تغییر دهد.
بعد از چند ماه بررسی نظرات کاربران و مطالعات پیرامون تغییرات مورد نیاز کاربران، نسخه 11.4 نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز با طیف وسیعی از بهینه سازی و قابلیت های منحصر به فرد برروی سایت قرار گرفت.
با نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز به راحتی می توانید مدیریت اطلاعات و حقوق و مزایای پرسنل خود را مدیریت کنید و از آنجاییکه این نرم افزار بر پایه دیتابیس است می توانید مطمئن باشید که اطلاعات حقوق و دستمزد پرسنل شما تا سالیان متمادی محفوظ می ماند. در واقع نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز چون بر پایه اپلیکیشن ویندوز طراحی و برنامه نویسی شده است به راحتی با ویندوزهای 7(سرویس پک 1) ویندوز 8 و ویندوز 10 سازگار است.
***نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز، نسخه کامل است و هیچگونه محدودیت زمانی و یا کارکردی ندارد.***
برخی از امکانات منحصر به فرد نرم افزار حقوق و دستمزد کانازنسخه 11.4 (نسخه رز) به شرح زیر است:
1- امکان ارسال فیش حقوقی پرسنل از طریق تلگرام(جهت صرفه جویی در کاغذ و کمک به محیط زیست)
2- امکان ارسال پیام و استیکر به پرسنل از طریق تلگرام
3- امکان فرمول نویسی
4- امکان طراحی فیش حقوقی
5- امکان طراحی قرارداد کار به صورت کاملا باز و دلخواه
6- امکان طراحی خلاصه گزارش حقوق و دستمزد پرسنل
7- افزوده شدن دیسکت بانک ملی سامانه بام
8- امکان تعیین ضریب ماده 85 قانون مالیات های مستقیم برای هر سال با توجه به قانون بودجه.
9- امکان تعیین حداقل و حداکثر عیدی برای هر سال.
10- امکان تعیین معافیت مالیاتی برای هر سال با توجه به قانون بودجه.
11- امکان تعیین نوع معافیت مالیاتی برای هر پرسنل
12- امکان ذخیره اسکن مدارک پرسنل
13- امکان محاسبه عیدی،مرخصی و سنوات هر پرسنل در پایان سال بر اساس کارکرد سالانه
14- امکان نمایش پیغام اصلاح جدید و دریافت فایل اصلاحی به صورت خودکار و آنلاین.
15- امکان تولید بارکد(QR Code) برای هر پرسنل
16- امکان ثبت اطلاعات اتباع خارجی به عنوان مثال اتباع عراقی ،افغانی، پاکستانی و ... و اصلاح تشخیص کد ملی و کد اتباع خارجی
17- افزوده شدن امکانات بیشتر به گزارش خلاصه لیست
18- بهینه سازی گزارش ورود و خروج پرسنل
19- و دهها قابلیت مفید دیگر.
***جهت خرید و دانلود از انتهای همین صفحه اقدام کنید.***
 
ﻧﮑﺘﻪ:ﺍﯾﻦ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺩﺭ ﻭﯾﻨﺪﻭﺯ ﻫﺎی 7 (سرویس پک 1)8.1 (32 بیتی و 64 بیتی)و 10 (32 بیتی و 64 بیتی)ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ.
 حجم کلی این نرم افزار 284 مگابایت است و پیشنهاد می شود جهت دانلود از نرم افزار IDM(Internet Download Manager استفاده نمایید.
خلاصه ﺍﻣﮑﺎﻧﺎﺕ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ حقوق و دستمزد رایگان ﮐﺎﻧﺎﺯ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﺯﯾﺮ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ:
* امکان ارسال فیش حقوقی پرسنل از طریق تلگرام و همچنین ارسال پیام و استیکر به پرسنل از طریق تلگرام
* امکان دریافت خودکار فیش حقوقی توسط کاربران با وارد کردن کد دستوری از طریق تلگرام
* امکان فرمول نویسی
*امکان تعریف مشخصات هویتی و احکام حقوق و دستمزد پرسنل(در واقع با این گزینه می توانید احکام حقوق و دستمزد پرسنل خود را ثبت و مدیریت کنید)

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺣﻘﻮﻕ ﭘﺎﻳﻪ ﺑﻪ صورت ساعتی و روزانه

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ثبت مبالغ ﻣﺰﺍﻳﺎیی ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺣﻖ ﻣﺴﻜﻦ، حق اولاد، بن و خواروبار ، حق سرپرستی، حق جذب، عیدی و پاداش، ماموریت، شب کاری و نوبت کاری، تعطیل کاری، اضافه کار برای هر پرسنل. با این قابلیت نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز می توانید مزایای وزارت کار را مدیریت کنید.

*ﺍﻣﻜﺎﻥ تعریف ﺣﻖ ماموریت و درصد مربوط(با این قابلیت می توانید تعیین کنید میزان مبلغ ماموریت چقدر محاسبه شود)

* امکان ذخیره اسکن مدارک پرسنل(با این قابلیت می توانید مدارک پرسنل از جمله کارت ملی، شناسنامه و سایر مدارک هویتی کارکنان خود را ذخیره کرده و در مواقع ضرورت به آن دسترسی داشته باشید.)

*امکان ویرایش اطلاعات هویتی و احکام حقوق و دستمزد پرسنل

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﻛﺎﺭ ﻁﺒﻖ نمونه قرارداد کار وزارت کار و قابلیت تنظیم و طراحی دلخواه قرارداد کار.(با طراحی قرارداد کار میتوانید هرگونه تغییری که مدنظرتان است اعمال کنید)

*ﺍﻣﻜﺎﻥ تعریف وام پرداختی ﺑﻪ ﭘﺮﺳﻨﻞ

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺛﺒﺖ، ویرایش و حذف ﺍﻁﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺏ بانکی پرسنل و ارسال لیست حساب های بانکی به اکسل

ثبت اطلاعات بانکی پرسنل در نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺛﺒﺖ ﺍﻁﻼﻋﺎﺕ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﭘﺮﺳﻨﻞ

*ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺷﺎﻣﻞ:

  a.ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺳﺎﻝ

  b.ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﺎﻩ

  c.ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺳﺎﻝ ﻭ ﻣﺎﻩ ﻭ ﺍﻁﻼﻉ ﺍﺯ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ پرداختی

*ﺫﺧﻴﺮﻩ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺩﺭ ﻗﺎﻟﺐ اکسل

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ﭼﺎپ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻫﺎ

*امکان چاپ فیش حقوقی حقوق و دستمزد و امکان چاپ فیش های حقوقی به صورت پشت سر هم

*ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ وام های پرداختی به پرسنل

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ ﻭ ﻧﺮﺥ ﻣﺮﺑﻮﻁﻪ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻧﺮﺥ ﻣﺰﺍﻳﺎ ﻭ ﻣﺰﺍﻳﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﺑﻴﻤﻪ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻳﺎ ﺧﻴﺮ

*ﺍﻣﻜﺎﻥ تهیه فایل پشتیبان و بازیابی آن.

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻘﻮﻕ (برای شرکت هایی ﻛﻪ ﺍﺯ ﻁﺮﻳﻖ ﺣﺴﺎﺏ بانکی پرداخت می کنند)

دارای برنامه قدرتمند و معروف تبدیل تاریخ 4000 ساله

* دارای بخش کامل و حرفه ای جهت ثبت ساعات حضور و غیاب پرسنل به صورت کامل و دقیق جهت محاسبه حقوق و دستمزد

* امکان ثبت، ویرایش و حذف مرخصی پرسنل

* ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻧﺮﺥ ﻣﺰﺍﻳﺎ ﻭ ﻣﺰﺍﻳﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﺑﻴﻤﻪ و مالیات بر حقوق ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻳﺎ ﺧﻴﺮ و افزوده شدن اضافه کار به این بخش

* امکان تعیین مالیات استفاده از مسکن و اتومبیل طبق قانون مالیات مستقیم و استفاده از محاسبه آن در تعیین کسورات مالیات بر حقوق

* امکان محاسبه نوبت کاری، شب کاری

* بهینه سازی محاسبه اضافه کار، شب کاری، نوبت کاری و ماموریت

*امکان محاسبه و به کارگیری ماده 80 قانون تامین اجتماعی برای هر پرسنل

* امکان محاسبه و اعمال معافیت دو هفتم مالیات بر حقوق برای هر پرسنل

*- امکان تهیه دیسکت حقوق بانک های تجارت و ملت

*امکان تعیین تعلق یا عدم تعلق بیمه برای هر پرسنل(مثلا بازنشسته ها)

*امکان تعریف مرکز هزینه و معرفی هر پرسنل در مرکز هزینه دلخواه و ارائه گزارش حقوق و دستمزد هر مرکز هزینه

امکان تهیه دیسکت حقوق بانک پاسارگاد، بانک سامان، بانک سپه و بانک ملی ایران(به همراه فیلم آموزشی)

دیسکت بانک نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

* امکان ورود اطلاعات ورود و خروج پرسنل از اکسل

* افزوده شدن ابزار جهت اعتبارسنجی کد ملی، اعتبارسنجی شناسه ملی اشخاص حقوقی و اعتبارسنجی کد شبای بانکی جهت تعیین و پیگیری صحت اطلاعات وارد شده.

* امکان تعیین نوع همکاری اصلی و غیراصلی مطابق با قانون مالیات های مستقیم

*امکان تعیین و ثبت بیمه تکمیلی

*امکان محاسبه کسر کار و اعمال فرمول جهت محاسبه کسر کار(که برای جلوگیری از مخدوش شدن کارکرد به کار می رود)

*- امکان فراخوانی داده های نرم افزار در اکسل جهت بارگذاری در حضور و غیاب با افزونه اکسل کاناز

*- افزوده شدن بخش مساعده پرسنل در نرم افزار حقوق و دستمزد رایگان.

* امکان محاسبه عیدی برای پرسنل مشخص در پایان ماه

* امکان محاسبه مزایا بر اساس میزان کارکرد

* امکان تعریف روزهای تعطیل سال در نرم افزار حقوق و دستمزد رایگان کاناز

* امکان محاسبه تعطیل کاری جهت محاسبه حقوق و دستمزد

* امکان تعریف شیفت های کاری به تعداد نامحدود و امکان تعیین ساعات هر شیفت

* امکان تعریف و ثبت پرسنل تا 6000 نفر

* امکان تعیین شغل و کد شغلی برای هر پرسنل

* امکان درج توضیحات در فیش حقوقی برای هر کارمند جهت اطلاع رسانی و رویت پرسنل و همچنین ذخیره آن در پایگاه داده جهت استفاده های بعدی.

* امکان محاسبه عیدی،مرخصی و سنوات هر پرسنل در پایان سال بر اساس کارکرد سالانه.

* امکان ورود اطلاعات ورود و خروج پرسنل از اکسل (برای کارگاه هایی که از دستگاه حضور و غیاب استفاده می کنند)

ثبت ورود و خروج پرسنل در نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

* امکان بارگذاری نام و نام خانوادگی پرسنل در اکسل توسط افزونه اکسل کاناز جهت استفاده در بارگذاری اطلاعات ورود و خروج در برنامه
* افزوده شدن تعیین نوع مرخصی مانند مرخصی روزانه، ماموریت، ماموریت ساعتی، استحقاقی، استعلاجی و بدون حقوق
* بهینه و ارتقا بخش پرداخت وام پرسنل
* امکان تعریف و ثبت مساعده برای هر پرسنل
* بهینه شدن گزارش مرخصی پرسنل
* بهینه شدن و ارتقا گزارش ورود و خروج پرسنل
* گزارش مساعده حقوق و دستمزد پرسنل
* افزوده شدن دیسکت بانک ملی برای حساب های سیبا
* افزوده شدن دیسکت بانک کشاورزی
* افزوده شدن گزارش وام های مکسوره پرسنل
*افزوده شدن گزارش کارکرد سالانه پرسنل
* امکان تعریف شیفت های کاری برای روزهای شنبه تا جمعه با ساعات دلخواه و به تعداد نامحدود
* امکان تعریف روزهای تعطیل سال جهت محاسبه تعطیل کاری
* امکان تعریف و مدیریت رمز ورود برنامه
* بهینه شدن تهیه پشتیبان از نرم افزار حقوق و دستمزد و اطلاعات پرسنل
* امکان تغییر در مشخصات فیش حقوقی
* امکان محاسبه عیدی در پایان هر ماه برای پرسنل مورد نظر در نرم افزار حقوق و دستمزد
* امکان تعیین محاسبه مزایا بر اساس روزهای کارکرد در نرم افزار حقوق و دستمزد.
* کسر مرخصی های ساعتی از کسر کار در بخش گزارش ورود و خروج نرم افزار حقوق و دستمزد
* امکان تعیین کسر بیمه تکمیلی از مالیات بر حقوق پرسنل (با توجه به ماده 137 قانون مالیات های مستقیم)
* امکان حذف اطلاعات پرسنل با توجه به پارامترهای تعیین شده
* ارسال گزارش حقوق و دستمزد پرسنل به اکسل
* ارسال گزارش کارکرد حقوق و دستمزد پرسنل به اکسل
*- امکان تعیین شغل هر پرسنل در نرم افزار حقوق و دستمزد.
* امکان تعیین حق سرپرستی برای هر پرسنل در نرم افزار حقوق و دستمزد
* امکان تعیین و محاسبه بیمه تکمیلی برای هر پرسنل جهت محاسبه حقوق و دستمزد
* امکان تعیین نوع همکاری از نوع اصلی و غیر اصلی برای هر پرسنل(مطابق با قانون مالیات های مستقیم)
* امکان تعیین درصد مالیات بر حقوق و دستمزد در نوع همکاری غیر اصلی (طبق قانون مالیات های مستقیم)
* امکان تعیین سنوات ماهانه برای هر پرسنل برای کارگاههای مشمول طبقه بندی مشاغل
* بهینه سازی قراداد کار پرسنل
* بهینه سازی ثبت اطلاعات بانکی پرسنل
* امکان محاسبه حقوق و مزایا بر اساس روزهای کارکرد یا ساعات کارکرد
* امکان محاسبه ماموریت، اضافه کار، نوبت کاری، شب کاری، تعطیل کاری و کسر کار بر اساس ساعت و دقیقه
* امکان محاسبه کسر کار برای هر پرسنل
* امکان محاسبه تعطیل کاری برای هر پرسنل
* امکان نمایش لیست وام های دریافتی هر پرسنل در فیش حقوقی
* محاسبه خودکار قسط وام و کسر آن از حقوق پرداختی در بخش ثبت اطلاعات حقوق و دستمزد
* محاسبه خودکار مساعده های دریافتی در ماه و سال مورد نظر و کسر آن از حقوق دریافتی
* امکان تغییر حق بیمه سهم کارگر و کارفرما و مالیات بر حقوق و محاسبه مجدد حقوق پرداختی با توجه به ارقام تغییر یافته
* بهینه سازی ثبت ورود و خروج پرسنل با توجه به شیفت های کاری تعریف شده در نرم افزار حقوق و دستمزد
*در پایان از آقایان اونق از استان گلستان، پوردهقان از استان آذربایجان شرقی، آقای سید محمد حسینی از تهران و آقایان مصطفی سبحانی و کیامرثیان به خاطر پیشنهادات سازنده سپاسگزارم.
*از آقای واعظیان کارشناس بانک ملت شاهرود به خاطر راهنمایی در تهیه دیسکت بانک ملت سپاسگزارم. همچنین از خانم خواجه وندی کارشناس بانک سپه و آقای بهشتی کارشناس بانک ملی به خاطر همکاری در تهیه دیسکت حقوق بانک های سپه و ملی سپاسگزارم.
رمز فایل:kanazspid.ir
 
قیمت: 24000 تومان ( 240000 ریال)
تخفیف به مناسبت شب یلدا از تاریخ 19 آذر 1396 تا اول دی 1396
فقط 19200 تومان
کافیست در کادر کوپن تخفیف عبارت yalda1396 را تایپ کنید.
 
18 شهریور 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی 69
ارسال نظر
  1. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: عظیم پورجعفر در 23 آذر 1396 03:33
    0
    پاسخ
    با سلام و خسته نباشید می خواستم بدونم این نرم افزار خروجی لیست بیمه و لیست حقوق دارایی رو پرا نداره ایا بعدا اضافه میشه
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. لیست بیمه در نسخه بعدی اضافه می شود.
  2. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: محمد جواد عموئی در 21 آذر 1396 15:24
    0
    پاسخ
    با سلام . ویندوز من 7 است و 2 تا هم ویندوز 7 دارم ولی net. را روی هر دو ویندوزم ایراد میگیرد و نمی توانم نصب کنم
    من از روی سایت net. 4/5 را هم دانلود کردم ولی در انتهای مراحل نصب ایراد میگیرد

    لطفا راهنماییم کنید چه کنم
    ممنونم
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    همانطور که در سایت اعلام کردم ویندوز 7 باید سرویس پک 1 باشد و در غیراینصورت دات نت 4.6 نصب نخواهد شد. به احتمال زیاد هر دو ویندوز شما غیر از سرویس پک 1 هست. اگر در صورتیکه ویندوز 7 شما سرویس پک 1 باشد باید مجدد ویندوز را نصب کنید چون در موارد نادر عدم نصب دات نت به علت مشکلات ویندوز می باشد.
    با تشکر
  3. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: حسین فراهانی در 19 آذر 1396 22:06
    0
    پاسخ
    سلام
    من قبلا این برنامه رو خریدم. آیا برای آپدیتش دوباره باید هزینه پرداخت کنم؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    چنانچه نسخه خریداری شده 9 یا 9.8 بوده فقط کافیست مابه التفاوت مبلغ پرداختی نسخه قبلی با نسخه 11 را پرداخت کنید. ولی اگر نسخه خریدار شده از نسخه های 11 بوده نیازی به پرداخت هزینه نیست و فقط کافیست اطلاع دهید تا آپدیت نسخه جدید ارسال شود.برای واریز مابه التفاوت کافیست مبلغ را به شماره کارت 6219861027252146 بانک سامان به نام سید مصطفی هاشمی  واریز کنید.
    با تشکر

  4. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: سعید فداییان در 12 آذر 1396 22:28
    0
    پاسخ
    با سلام
    هزینه هر ساعت اضافه کاری در شرکت ما به مبلغ 5 هزار تومان هست
    آیا در نرم افزار میشه این رو تعریف کرد ؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. به راحتی می توانید انجام دهید. کافیست از قسمت فرمول نویسی اقدام کنید. فیلم راهمای فرمول نویسی در خود برنامه موجود می باشد.
    باتشکر
  5. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: حبیب در 5 آذر 1396 08:59
    0
    پاسخ
    سلام.
    یک سوال تو شرکت ما از ساعت 10 شب الی 6 صبح شیفت شب است.
    من ساعت کاری یک ماه رو در قسمت ثبت ورود و خروج وارد کردم. حالا چطور میتونم فیش حقوقی اون ماه و محاسبه حقوق و دستمزد اون ماه رو داشته باشم یا چطور برنامه این کار رو انجام میده.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    کافیه از قسمت ثبت اطلاعات حقوقو دستمزد ماهانه اقدام کنید.

  6. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: حامد حاتمی در 4 آذر 1396 16:22
    0
    پاسخ
    با سلام

    بنده میخوام حقوق پرسنل را ماهانه تعریف کنم و نه ساعتی و روزانه الان باید چکار کنم ؟؟؟
    در واقع حقوق پایه ماهانه
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    الان نیز در برنامه می توانید گزینه روزانه را انتخاب تا برنامه  روزانه محاسبه کند.
    با تشکر
  7. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: جلال در 3 آذر 1396 13:14
    0
    پاسخ
    با سلام و تشکر از برنامه خوبتون
    میشه صفحه نرم افزار رو بزرگتر کنین خیلی کوچیکه و یه کم کار رو مشکل میکنه ، اصلا راهی براش هست؟

  8. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: امید در 2 آذر 1396 21:38
    0
    پاسخ
    نقل قول: امید
    با سلام
    چرا در نوع همکاری فقط روزانه و ساعتی وجود دارد ؟
    وقتی در یک ماه 26 روز کارکرد داشته باشد باید 30 روز حقوق و مزایا محاسبه شود ولی معادل 26 روز محاسبه میکند!
    لطفا راهنمایی نماید
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    به این علت که اکثرا نوع قراردادهایی که وجود دارد برپایه ساعتی یا روزانه است.
    در مورد سوال دوم شما باید 4 جمعه یا دیگر تعطیلات را نیز در ساعات حضور و غیاب ثبت کنید تا 30 روز کارکرد نمایش دهد.
    البته یک نکته مهم باید بیان کنم و اینکه اگر شما حقوق پایه را بر عدد 26.19372442 تقسیم کنید حقوق واقعی پایه روزانه محاسبه می شود.
    چراکه طبق قانون کار اگر شما 192 ساعت کارکرد ماهانه را بر عدد 7.33 تقسیم کنید به عدد 26.19372442 خواهید رسید یعنی روزهای کارکرد از لحاظ قانون کار.
    بعد تعطیل کاری محاسبه میکنه که !
  9. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: امید در 2 آذر 1396 00:06
    0
    پاسخ
    در اکثر شرکت ها در یک روز حدود 40 دقیقه برای نهار و استراحت در نظر میگیرن که از ساعات کارکرد شیفت کسر می شود
    اما در نرم افزار این مورد دیده نشده
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    شما به راحتی می توانید به اندازه 40 دقیقه به ساعت شیفت اضافه کنید. البته من با توجه به موارد مشابه شما دیدم که در اینگونه شرکتها معمولا کارکرد روزانه بیشتر از 8 ساعت است. بنابراین شما نیز می توانید با توجه به موارد بالا اقدام کنید.
    با تشکر
  10. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: امید در 1 آذر 1396 23:36
    0
    پاسخ
    با سلام
    چرا در نوع همکاری فقط روزانه و ساعتی وجود دارد ؟
    وقتی در یک ماه 26 روز کارکرد داشته باشد باید 30 روز حقوق و مزایا محاسبه شود ولی معادل 26 روز محاسبه میکند!
    لطفا راهنمایی نماید
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    به این علت که اکثرا نوع قراردادهایی که وجود دارد برپایه ساعتی یا روزانه است.
    در مورد سوال دوم شما باید 4 جمعه یا دیگر تعطیلات را نیز در ساعات حضور و غیاب ثبت کنید تا 30 روز کارکرد نمایش دهد.
    البته یک نکته مهم باید بیان کنم و اینکه اگر شما حقوق پایه را بر عدد 26.19372442 تقسیم کنید حقوق واقعی پایه روزانه محاسبه می شود.
    چراکه طبق قانون کار اگر شما 192 ساعت کارکرد ماهانه را بر عدد 7.33 تقسیم کنید به عدد 26.19372442 خواهید رسید یعنی روزهای کارکرد از لحاظ قانون کار.
  11. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: امیر زراعی در 1 آذر 1396 09:36
    0
    پاسخ
    در اثر پریدن ویندوز نرم افزار نیز حذف گردیده است
    ایا نیاز به خرید مجدد است؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    خیر. فقط کافیست رسید خرید را ایمیل کنید تا لینک دانلود ارسال شود.
    با تشکر
  12. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مسعود در 6 آبان 1396 23:20
    0
    پاسخ
    سلام من رسید پرداخت دارم و فایل دانلود شده متاسفانه از سیستم حذف شده ... ممنون راهنمایی کنید

    رسید پرداخت :   1301.441
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    لینک دانلود مجددا ایمیل شد.
    با تشکر

  13. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: محمدرضا علیشاهی در 4 آبان 1396 10:46
    0
    پاسخ
    سلام
    ضمن تشکر از برنامه کامل شما
    آیا امکانات ذیل میشود اضافه نمود ؟

    - امکان سطح دسترسی به هر کاربر وجود دارد یعنی اینکه هر کاربر با توجه به رمز  خود تنها به موارد خاصی دسترسی داشته باشند

    - امکان استفاده جند کاربر هم زمان هم داشته باشد
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    احتمالا در نسخه بعدی مورد اول اضافه شود اما مورد دوم مربوط به شبکه است که فعلا برنامه ای برای شبکه کردن نرم افزار ندارم.
    با تشکر
  14. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: سید نادر موسوی در 2 آبان 1396 08:50
    0
    پاسخ
    سلام ، من قبلا برنامه را اینترنتی خریدم و آپدیت هم کردم ولی الان از روی کامپیوترم حذف شده برای دریافت دوباره چکار باید بکنم ؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    لطفا رسید پرداخت یا ایمیلی که با ان خرید نرم افزار حقوق و دستمزد را انجام دادید ارسال نمایید تا لینک دانلود ایمیل گردد.
    با تشکر
  15. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: علیرضا در 29 مهر 1396 16:30
    0
    پاسخ
    سلام وقت بخیر
    نسخه 11.4 برنامه رو تهیه کردم، برای ثبت حقوق ثابت هفتگی و حقوق متغیر پروژه ای باید چکار کرد؟ به عنوان مثال میخواهم هفته ای 400 تومان حقوق ثابت درنظر گرفته و به ازای هر پروژه انجام شده از نوع A مبلغ 50 تومان و نوع B مبلغ 100 تومان به این مبلغ اضافه شود. ممنون میشوم راهنمایی کنید.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    برای حقوق ثابت که خیلی راحته کافیه 400 تومان هفتگی را بر 6 تقسیم کنید تا حقوق ثابت روزانه به دست اید. اما برای پروژه ها می توانید از ایتم هایی نظیر اضافه کار، تعطیل کاری و ... استفاده کنید. مثلا برای پروژه A مبلغ ان را در اضافه کار درج و برای پروژه B مبلغ آن را در تعطیل کاری یا حق جذب، حق سرپرستی و مانند آن درج کنید.
    با تشکر
  16. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: سینا در 9 مهر 1396 12:58
    0
    پاسخ
    سلام وقت بخیر
    ببخشید اگه ما نسخه 11.4 نرم افزار رو بگیریم برای نسخه ها و آپدیت های بعدی هم نیاز هست مبلغی رو بپردازیم یا اینکه دیگه همه آپدیت های بعدی رو میتونیم رایگان دریافت کنیم.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    برای آپدیت ها نیازی به پرداخت مجدد نیست و از درون خود برنامه قابل آپدیت است ولی برای نسخه بعدی فقط کافیست مابه التفاوت نسخه قدیم با نسخه جدید را پرداخت کنید
    با تشکر
  17. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: محمدطاها در 1 مهر 1396 11:00
    0
    پاسخ

    باسلام
    میشه برنامه را برام ایمیل کنید
     ر66450012 عنوان درگاه : کاناز آدرس سایت پذیرنده : kanazspid.ir شماره تراکنش : 1301.059 مبلغ : 20,000 تومان  توضیحات : پرداخت سفارش 41612  تاریخ : 1396/06/26
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    برنامه ایمیل شد.
    موفق باشید.
  18. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: داریوش در 31 شهریور 1396 12:50
    0
    پاسخ
    سلام لطف میکنید فایل راهنما رو برای من ایمیل نمایید.
    متشکرم
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    فایل راهنما ایمیل شد.
    موفق باشید.
  19. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: سید کاظم موسوی در 16 تیر 1396 22:07
    0
    پاسخ
    نقل قول: سید کاظم موسوی
    سلام
    نرم افزار خیلی خوب و کاربردی ساختین
    فقط یه مشکل کوچیک هست
    شرکتای مثل ما بالای 500 تا نیرو دارن
    اگه بخوایم اطلاعات رو به این شکل با تمام جزییات وارد کنیم راحت باید 1 ماه کامل وقت بزاریم
    یه لطفی بکنین اجازه ورود اطلاعات از طریق اکسل رو اضافه کنینبه نرم افزار
    چون اطلاعات نیروها در اکسل در تمام شرکت ها موجوده
    لطفا اجباری بودن بعضی از فیلدها برای تکمیل اطلاعات و ثبت نام کارگر جدید برداشته بشه
    با تشکر از نرم افزار خوبتون
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    ممنون از حسن نظر شما
    بله. در آپدیت بعدی این امکان نیز افزوده خواهد شد. اجباری بودن بعضی از فیلدها مانند کد ملی لازم است چراکه هویت پرسنل باید ثبت و مشخص شود.
    با تشکر
  20. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: س در 16 تیر 1396 03:54
    0
    پاسخ
    سلام من نرم افزار رو خریداری کردم ولی طرز استفاده کردنشو بلد نیستم میشه راهنماییم کنید
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    در قسمت راهنما چند فیلم آموزشی قرار داده شده است که می توانید از آن کمک بگیرید
    با تشکر
  21. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: کامران پورمحمودیان در 13 تیر 1396 09:52
    0
    پاسخ
    سلام
    من چند ماه پیش خریدم الان نسخه جدید رو چجوری دانلود کنم؟
    کامران پورمحمودیان
    kamra.ran(@)chmail.ir
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    کافیست رسید پرداخت نسخه قبلی را ایمیل کنید.
    با تشکر
  22. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: سید کاظم موسوی در 11 تیر 1396 12:58
    0
    پاسخ
    سلام
    نرم افزار خیلی خوب و کاربردی ساختین
    فقط یه مشکل کوچیک هست
    شرکتای مثل ما بالای 500 تا نیرو دارن
    اگه بخوایم اطلاعات رو به این شکل با تمام جزییات وارد کنیم راحت باید 1 ماه کامل وقت بزاریم
    یه لطفی بکنین اجازه ورود اطلاعات از طریق اکسل رو اضافه کنینبه نرم افزار
    چون اطلاعات نیروها در اکسل در تمام شرکت ها موجوده
    لطفا اجباری بودن بعضی از فیلدها برای تکمیل اطلاعات و ثبت نام کارگر جدید برداشته بشه
    با تشکر از نرم افزار خوبتون
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    ممنون از حسن نظر شما
    بله. در آپدیت بعدی این امکان نیز افزوده خواهد شد. اجباری بودن بعضی از فیلدها مانند کد ملی لازم است چراکه هویت پرسنل باید ثبت و مشخص شود.
    با تشکر
  23. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: sara در 10 تیر 1396 10:10
    0
    پاسخ
    سلام خسته نباشيد من این نرم افزار رو خریداری کردم اما با توجه به فیلم آموزشی و راهنما حجمش کمتر بود من پاکش کردم که دوباره نصب کنم الان نمیدونم دوباره از کجا دانلود کنم در ضمن ویندوز من 10 هستش مشکلی باهاش پیدا نمیکنه؟؟ با تشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    لینک دانلود مجددا به ایمیل شما ارسال شد.
    با تشکر
  24. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: احمدرضا در 7 تیر 1396 17:32
    0
    پاسخ
    سلام.
    کارگرای من بصورت روزانه حقوق میگیرند.هرروز که حضور داشته باشند در انتهای یک دوره خاص 5 روزه یا ده روزه یا ... تعداد روزهای حضورشون را محاسبه میکنیم و به مبلغ توافق شده برای هر روز پرداخت میکنیم.مثلا 20 روز در یک ماه ضرب در 50هزار.این نرم افزار اینطور محاسبه ای داره؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. این نرم افزار می تواند بر اساس روز کارکرد و حقوق روزانه ای که شما تعرف می کنید محاسبات را انجام دهد.
    با تشکر
  25. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: میلاد مسعودی در 4 تیر 1396 13:00
    0
    پاسخ
    باسلام
    من نرم افزار حقوق و دستمزد رو خریداری کردم ولی فایل آموزشی کامل دانلود نشد در صورت امکان لینک دانلود رو برام ارسال کنید.
    mil.z(@)yahoo.com
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    فیلم آموزش نصب ایمیل شد.
  26. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مصطفی در 3 تیر 1396 17:57
    0
    پاسخ
    سلام.موقع نصب نرم افزار مرحله اول که دات نت هستش نصب نشد.ویندوزم xp  هستش.چیکارکنم؟؟؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    همانطور که در متن مطلب در سایت توضیح داده شده این نرم افزار برروی ویندوزهای 7(سرویس پک 1)، ویندوز 8 و ویندوز 10 اجرا می شود.
    با تشکر
  27. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: قاسم در 25 خرداد 1396 18:43
    0
    پاسخ
    سلام و خسته نباشید . ایا مزایای مشمول بیمه رو میشه اصلاح کرد.
    در سیستم فقط به حقوق ثابت بیمه تعلق گرفته در صورتی که به آیتم های مزایای بن 1100000 ریال - مسکن- تاهل- نیز بیمه مشمول و اعمال گردد.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    محاسبه بیمه اشتباه نیست بلکه باید از منوی تعاریف کسورات بیمه و مالیات را انتخاب و مزایای مورد نظر را انتخاب کنید تا بیمه آنها نیز محاسبه شود.
    با تشکر
  28. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: قاسم در 25 خرداد 1396 17:32
    0
    پاسخ
    با سلام و عرض خسته نباشید احکام حقوق موسسه ای که مشغول به کار می باشم آیتم حقوق آن شامل مبنا-سنوات-مسکن-تاهل-اولاد-فوق العاده شغل-فوق العاده جذب-حق تحصیل-ایاب و ذهاب می باشد که با ایتم این دستمزد تفاوتهایی وجود دارد ایا امکان دارد نسبت به اصلاح ایتم های حقوق پرسنل اقدام نمود. با تشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    شما می توانید برای برخی از آیتم هایی که در نرم افزار نیست از گزینه سایر مزایا استفاده کنید و سپس در قسمت توضیحات فیش حقوقی قید کنید که این مبلغ شامل چه مزایایی است تا کارمند متوجه ریز مزایای دریافتی شود.
    با تشکر
  29. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: نیما رسولی در 22 خرداد 1396 19:43
    0
    پاسخ
    درود به شما
    ما در فروشگاه از دستگاه حضور غیاب استفاده میکنیم که خودش محسبه حقوق داره ولی باگ زیاد داره سوال بنده اینه
    1- آیا میشه با ورود اطلاعات ساعت ورود و خروج ، ماموریت و مرخصی از دستگاه خودمون به نرمافزار شما محاسبات حقوق انجام بشه؟
    2-آیا محاسبات و تعریف پارامترهای پرداختی یا کسورات به شکل گروهی انجام میشه؟
    با تشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. می توانید اطلاعات ورود و خروج پرسنل را طبق فرمت برنامه وارد کنید و نرم افزار محاسبات کارکرد، کسور کارکرد، اضافه کار را محاسبه می کند. البته مرخصی و ماموریت باید جداگانه در نرم افزار ثبت شود.
    با تشکر
  30. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: محمد در 18 خرداد 1396 09:32
    0
    پاسخ
    سلام خسته نباشید
    متاسفانه من بدون اینکه پشتیبان تهیه کنم فیش حقوق رو تغییر دادم ولی بعد شروع به ارور دادن میکنه چیکار کنم
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    فایل اصلی فیش حقوقی به ایمیل شما ارسال شد.
    با تشکر
  31. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: شاهین فر در 14 خرداد 1396 10:36
    0
    پاسخ
    با سلام ، در رابطه با قسمت مرخصی پرسنل بخاطر اینکه افراد در زمانهای متفاوت استخدام میشوند تو قسمت مرخصی باقیمانده برا همه پرسنل به یه اندازه نمایش داده میشه بنابراین اگر تاریخ استخدام در بخش مرخصی باقیمانده دخیل میشد خوب بود لطفا بررسی کنیدممنونم لطفا جواب راهنمایی و نتیجه را به این ایمیل ارسال شود  
    با تشکر
    ایمیل: shahi.si(@)gmail.com
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    این مورد در نسخه جدید(11.1) برطرف شده است.
    با تشکر
  32. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مطلق در 13 خرداد 1396 14:12
    0
    پاسخ
    با سلام.نرم افزار جامع و خوبی هست. ولی ای کاش فایل خروجی مث فایل ارسال بیمه پرسنل به سازمان تامین اجتماعی  را داشت.
    091781.68
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    ممنون. از نظر جناب عالی. یه علتش این است که ارسال با نرم افزار خود سازمان های مرتبط مانند بیمه و مالیات از امنیت و اطمینان بیشتری برخوردار است.
  33. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: رضایی در 9 خرداد 1396 16:02
    0
    پاسخ
    با سلام و تشکر از برنامه خوبتون
    من نسخه جدید رو خریداری کردم ولی متاسفانه مشکلی برای هاردم پیش اومد و پاک شده.
    امکان داره برنامه برام ایمیل بشود.با تشکر
    اطلاعات خرید
    شناسه درگاه :66.0012
    عنوان درگاه :کانازآدرس سایت پذیرنده :kanazspid.ir
    شماره تراکنش :1301.2647
    توضیحات :پرداخت سفارش 36346
    تاریخ :1396/02/06
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    لینک ایمیل شد.
    با تشکر
  34. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: علیرضا مرادیان در 6 خرداد 1396 20:46
    0
    پاسخ
    باسلام و وقت بخیر .
    هر 6ساعت اضافه کاری یکروز محاسبه میشود (یعنی 8ساعت )
    مثلااگر هر 8ساعت کار بااحتساب روزانه 400/000 ریال شود
    هر 6 ساعت کاراضافه هم باید 400/000 ریال شود
    اما من نتونستم این کارو بکنم لطفا راهنمایی بفرمایید
    ممنون
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    نیازی به این همه محاسبه نیست. شما ساعات اضافه کار را وارد کنید و خود نرم افزار ساعات را در 1.4 ضرب و مبلغ اضافه کار را نمایش می دهد.
    با تشکر
  35. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: علیرضا مرادیان در 4 خرداد 1396 22:49
    0
    پاسخ
    باسلام و خسته نباشید من نرم افزارحقوق و دستمزد رز رو خریداری کردم ولی متاسفانه فیلم اموزش رو ازدست دادم .
    لطفا برام ایمیل کنید . ممنون
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    فیلم آموزش ایمیل شد.
    با تشکر
  36. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: محمد در 3 خرداد 1396 12:18
    0
    پاسخ
    با سلام.احسنت بر شما با این برنامه کامل... میشه بدونم این برنامه با پی نوشته شده؟
    ممنونم ازتون
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    ممنون از شما. این برنامه برپایه تکنولوژی مایکروسافت و ویندوز نوشته شده است.
    موفق باشید.
  37. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: سعید در 2 خرداد 1396 18:58
    0
    پاسخ
    با سلام
    اگه امکان داره فیلم آموزش کار با نرم افزار حقوق و دستمزد را برای بنده ایمیل کنید.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    فیلم آموزش کار با نرم افزار در منوی راهنما موجود است.
    با تشکر
  38. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: منصور حاجی آبادی در 31 اردیبهشت 1396 20:23
    0
    پاسخ
    سلام ممنون میشم فایلم آموزشی را برام ایمیل کنید.
    blush پاسخ
    با سلام و و قت بخیر
    لینک فیلم آموزش ایمیل شد.
    با تشکر
  39. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: ساسان در 31 اردیبهشت 1396 12:32
    0
    پاسخ
    باسلام بنده چند روز پیش این نرم افزار را خریداری کردم متاسفانه نرم افزار .net توسیستم نصب نمی گردد لطفا راهنماییهای لازم را بفرمایید.
    باتشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    اگر دات نت نصب نمی شود به احتمال زیاد از قبل دات نت 4.6 برروی سیستم شما نصب شده است. کافیست مرحل دوم و سوم را انجام دهید.
    با تشکر

  40. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: morteza در 28 اردیبهشت 1396 14:43
    0
    پاسخ
    با سلام و خسته نباشید .لطفا لینک فیلم اموزشی برنامه رو در صورت امکان برایم ایمیل نمایید.ایمیل :

    ممنونم . ghase.19(@)yahoo.com
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    فیلم آموزش نرم افزار حقوق و دستمزد ایمیل شد.
    با تشکر
  41. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مهمان پیمان در 18 اردیبهشت 1396 21:05
    0
    پاسخ
    باسلام
    با تشکر من نرم افزار تهیه شده توسط شما رو خریداری کردم(نرم افزار حقوق و دستمزد) ولی فایل آموزشی اون از دست رفت در صورت امکان برام ارسال کنید.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    لینک فیلم آموزش نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز ایمیل شد.
    با تشکر

  42. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: kamran در 3 اردیبهشت 1396 20:30
    1
    پاسخ
    سلام
    دو سوال
    - ارسال فیش حقوق از طریق تلگرام آیا قابلیت انتخاب دارد که چه شماره هایی ارسال شود و کدام ارسال نشود؟
    - بسیاری از شرکتهای پیمانکاری چون درصدی از سرمایه رو باید امانت بگذارند مثلاً باید بیست درصد حقوق پرداختی رو امانت بگذارند بنابر این مجبوراً که هشتاد درصد حقوق رو پرداخت و بعد از سه ماه بیست درصد باقیمانده رو پرداخت کنند اگه میشه چنین قابلیتی به نرم افزار اضافه کنید.
    blush پاسخ
    با سلام و و قت بخیر
    بله. می توانید تعیین کنید که فیش حقوقی برای کدام پرسنل ارسال شود.
    شما می توانید هر زمان حقوق پرداختی را با هر مبلغی ثبت کنید. و بنابراین محدودیتی در این کار ندارید و به راحتی می توانید به اینگونه حقوق را ثبت کنید.
    با تشکر
  43. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: احسان رستمی در 1 اردیبهشت 1396 13:34
    1
    پاسخ
    با سلام
    من نسخه 9 سرو را قبلا خریداری کرده ام
    برای آپدیت به نسخه جدید چه کاری باید انجام بدهم؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    جهت آپدیت می بایست رسید پرداخت نسخه قبلی را ایمیل نمایید.
    با تشکر
  44. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: حسینی در 29 فروردین 1396 11:08
    0
    پاسخ
    با سلام.
    قسمت خلاصه گزارش ، کسورات ، بیمه تکمیلی رو نشون نمیده اگه امکانش هس اضافه بشه چون گزارش ناقص میشه و همچنین قسمت لیست حقوق و دستمزد کل با این که ستون های بدون مبلغ و اضافی رو حذف میکنم تیتر ستون ها و مبالغ فرشرده شده و برای چاپ گزارش خوانا نیستن.ممنون میشم راهنماییم کنین.با تشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    در قسمت خلاصه گزارش به علت اهمیت آیتم ها گزارش برنامه نویسی شده است. چراکه اکثر شرکت ها از بیمه تکمیلی استفاده نمی کنند. اما در نسخه بعدی اضافه خواهد شد.
    در مورد لیست کل می توانید گزارش را به اکسل ارسال و سپس در اکسل با توجه به نیاز خود آن را تغییر دهید. در حقیقت این گزارش چون تمام آیتم های حقوق و دستمزد را نمایش می دهد طبیعتا تمام اقلام در یک صفحه A4 جا نمی شود.
    با تشکر
  45. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: فتوحی در 26 فروردین 1396 13:44
    2
    پاسخ
    ممنون از جوابتون ولی منظور من از ارسال کاکرد از طریق اکسل ، کارکرد ماهیانه است یعنی کد پرسنلی یک 31 روز کاکرد 20 ساعت اضافه کار 2 روز ماموریت و ..
    در مورد قسمت دوم سوالم عنوانی در متغیر برنامه به نام سختی کار پیدا نکردم ممنون میشم راهنمایی کنید.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    خیر. به اینصورت کلی امکانش نیست. اما سعی بر این است در نسخه بعدی اضافه شود.
    برای سختی کار عنوان فوالعاده سختی کار قرار داده شده است
  46. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: فتوحی در 25 فروردین 1396 20:20
    1
    پاسخ
    باسلام
    من نرم افزار رز را خریداری کردم چندتا سوال داشتم ممنون میشم راهنمای کنید
    1-آیا امکان ارسال اطلاعات حقوق از طریق اکسل وجود داره چون کارکرد نفرات شرکت بصورت فایل اکسل به ما داده میشه؟
    2-آیا امکان افزایش متغیرهای حقوق وجود داره چون نفرات شرکت جدا از متغیرهای گذاشته شده سختی کار و پایه سنوات هم دارند که می بایست در لیست حقوق تعبیه بشه و در مبلغ اضافه کار و نوبتکاری هم تاثیر میذاره
    ممنون
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    در مورد سوال اول شما می توانید گزارشات را به صورت خروجی اکسل گزارش بگیرید. و همچنین می توانید کارکرد ورود و خروج را از رطیق اکسل وارد کنید.
    2- خیر. اما موارد گفته شده شما مانند سختی کار و سنوات در برنامه وجود دارد. و مزایای عمومی شرکتها از قبیل حق اولاد، حق مسکن، حق جذب، حق سرپرستی و ... را دارا می باشد.
    با تشکر
  47. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: شریعت محمدی در 21 فروردین 1396 23:49
    0
    پاسخ
    سلام
    من تسخه 9.8راخریداری کردم لطفا نسخه جدید رابرایم ایمیل کنید ممنونم
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    جهت دریافت آپدیت لطفا رسید پرداخت را ایمیل کنید.
    با تشکر
  48. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: محسن فتاحی در 21 فروردین 1396 09:43
    0
    پاسخ
    سلام.خسته نباشید.من از نسخه 9.8 استفاده میکنم.لطفا آیدیت جدید و برام ارسال کنین.
    شناسه درگاه 66450012
    ش تراکنش 130.266
    سفارش 32243
    تاریخ 95/10/07
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    لینک آپدیت ایمیل شد.
    موفق باشید.
  49. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: محسن نظری در 15 فروردین 1396 20:28
    0
    پاسخ
    با سلام من از نرم افزار حقوق و دستمزد نسخه 9.8 استفاده میکنم میشه نخسه 11 را برام ایمیل کنید.
    با تشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    جهت ارسال آپدیت نسخه 11، لطفا رسید پرداخت را ایمیل کنید.
    با تشکر
  50. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: شركت موج آينده فرافن در 14 فروردین 1396 13:48
    0
    پاسخ
    با سلام

    امكان ارسال فيش حقوق به ايميل تعريف شده براي هر كاربر هم وجود دارد؟

    با تشكر
    تارات
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    در حال حاضر خیر. اما در آپدیت بعدی این گزینه نیز افزوده خواهد شد.
    با تشکر
  51. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: آزاد محمدی در 12 فروردین 1396 02:25
    0
    پاسخ
    با سلام
    من از نرم افزار حقوق و دستمزد نسخه 9.8 استفاده میکنم میشه نخسه 11 را برام ایمیل کنید.
    با تشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    آپدیت نسخه 11 ایمیل شد.
    با تشکر
  52. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: جعفرفرهمندیان در 9 فروردین 1396 12:33
    0
    پاسخ
    با سلام من از نرم افزار حقوق و دستمزد نسخه 9.8 استفاده میکنم میشه نخسه 11 را برام ایمیل کنید
    اینم شماره کارتمه قبل از عید خریداری نمودم باتشکر
          6104.620578

    سلام با نسخه 9.8 نرم افزار حقوق و دستمزد کارمیکنم میخاستم نسخه 11رابرام ایمیل کنید باتشکر
    شناسه درگاه66450012
    شماره تراکنش130.9913
    پرداخت سفارش3309
    تاریخ   1395/10/29
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    نسخه 11 ایمیل شد. فقط قبل از نصب نسخه جدید حتما و حتما از اطلاعات بکاپ تهیه کنید.
    با تشکر
  53. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: رضا در 7 فروردین 1396 09:57
    0
    پاسخ
    با سلام. بنده از نسخه 9.8 (سرو) استفاده می کنم . لطفا در صورت امکان آپدیت نسخه جدید را برای اینجانب ارسال فرمایید. با سپاس فراوان
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    لطفا رسید پرداخت را ایمیل نمایید تا اپدیت ارسال شود.
    با تشکر
  54. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: BEHNAM در 7 فروردین 1396 06:15
    0
    پاسخ
    با عرض سلام و خسته نباشید.
    من از نسخه سرو 9 استفاده می کنم لطفا اگه ممکن است نسخه رز 11 رو برام ارسال کنید.
    با تشــــــــــــــــــــکر.....

    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    لطفا رسید پرداخت را ایمیل نمایید تا اپدیت ارسال شود.
    با تشکر
  55. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: سیدحامد حسینی در 6 فروردین 1396 12:42
    0
    پاسخ
    با عرض سلام و خسته نباشید.
    من از نسخه سرو 9.8 استفاده می کنم لطفا اگه ممکن است نسخه رز 11 رو برام ارسال کنید.
    با تشــــــــــــــــــــکر.....
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    آپدیت نسخه 11 ایمیل شد.
    با تشکر
  56. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مهمان reza در 6 فروردین 1396 00:27
    0
    پاسخ
    سلام
    امکان  تعریف عکس پروفایل روبات اگه میشد خوب بود.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    ممنون از شما. تعریف عکس پروفایل روبات در حقیقت مربوط به خود نرم افزار تلگرام است و از حیطه نرم افزار حقوق و دستمزد خارج است.
    با تشکر
  57. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: حمید در 5 فروردین 1396 00:17
    0
    پاسخ
    سلام ، برنامه بسیار عالی هستش و کار کردن باهاش راحته . من قبلا نسخه 9 یا همون سرو رو تهیه کرده بودم . اگه بخام به نسخه 11 آپدیت کنم بایستی برنامه رو مجددا خریداری کنم ؟
    مشخصات رسید واریز وجه بدین شرح می باشد :
    شناسه درگاه : 66450012
    شماره تراکنش :  1301.2860
    توضیحات : پرداخت سفارش 18192
    تاریخ : 1395/01/24
    ایمیل :  hybrid.theor.013[[@]]gmail.com
    smile باسلام و وقت بخیر
    لینک آپدیت ایمیل شد. فقط دقت کنید حتما و حتما قبل از آپدیت از اطلاعات بکاپ تهیه کنید.
    با تشکر
  58. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: صادق موسوی در 22 اسفند 1395 17:54
    0
    پاسخ
    سلام پرداخت حقوق در شرکت ما بصورت حقوق ثابت و قطعی می باشد..یعنی هرکارگری در ماه مقدار مشخصی دریافت میکند و نیازی به ثبت سایر موارد حقوقی نداریم.. و دوم اینکه ما فقط کسر مساعده. جریمه. وجایگزین را لازم داریم .. ایا موارد فوق با برنامه شما میشود انجام داد.تشکر
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    چند راه وجود دارد:
    1- در قسمت سایر مزایا مبلغ ثابت را درج کنید. یا مبلغ ثابت را بر عدد 30 تقسیم و در روزهای کارکرد عدد 30 را وارد کنید دراینصورت همان مبلغ ثابت محاسبه می شود.
    2- در نرم افزار مساعده و کسر کار وجود دارد همچنین سایر کسورا تنیز وجود دارد که می توانید از ان برای ثبت جریمه و .. استفاده کنید.
    با تشکر
  59. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مهدی در 14 اسفند 1395 11:25
    0
    پاسخ
    نقل قول: مهمان mehdi
    سلام

    چرا نمیشه کارکرد رو بصورت ماهیانه حساب کرد؟

    الان بصورت روزانه هست و تعطیل رسمی ها و جمعه هارو حساب نمیکنه یعنی اگه تو یه ماه چند روز تعطیل رسمی داشته باشیم با توجه به اینکه ورود خروج اون روزها زده نمیشه موقع پرداخت حقوق مبلغ روزهای تعطیل از حقوق کسر میشه در حالیکه نباید اینطوری باشه و مبلغ پایه حقوق باید ثابت باشه

    آیا راه حلی واسه این مورد دارید؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    همانطور که در فیلم آموزشی توضیح دادم برای محاسبه روزهای تعطیل کافیست ورود و خروج را برای این روزها با مقدار صفر ثبت کنید.
    با تشکر


    سلام
    1 - مقدار صفر رو نمیشه واسه ساعت ورود خروج ثبت کرد
    2- موقع ثبت حقوق اگه کارمندی وام و مساعده داشته باشه تو محاسبه وام و مساعده ها مشکل پیش میاد
    3- مساعده رو نمیشه ویرایش کرد
    4- وام ها رو هم نمیشه حذف کرد
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    در قسمت مساعده دکمه ویرایش مساعده وجود دارد که می توانید ویرایش کنید و همچنین در قسمت وام ها دکمه حذف وام وجود دارد که می توانید وام مورد نظر را حذف کنید. حتی در قسمت حقوق و دستمزد ماهانه نیز می توانید وام و یا مساعده موردنظر را حذف کنید.
    زمانی شما می توانید ساعت ورود و خروج را صفر ثبت کنید که روز مورد نظر در قسمت تعاریف تعطیلات به عنوان تعطیل ثبت شده باشد.
    با تشکر
  60. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: پریسا در 9 اسفند 1395 17:28
    0
    پاسخ
    من این نرم افزار رو خریداری کردم فقط نمیدونم چه جوری بیمه سهم کارفرما رو کسر نمیکه فیلم اموزشی نرم افزار رو ندارم
    blush پاسخ:
    با سلام و وقت بخیر
    همانطور که در سایت نیز عنوان شده باید در قسمت تنظیمات و کادر حداکثر حقوق مشمول بیمه عدد 56910000 را برای سال 1395 وارد نمایید.
    با تشکر
  61. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مهمان mehdi در 4 اسفند 1395 10:01
    0
    پاسخ
    سلام

    چرا نمیشه کارکرد رو بصورت ماهیانه حساب کرد؟

    الان بصورت روزانه هست و تعطیل رسمی ها و جمعه هارو حساب نمیکنه یعنی اگه تو یه ماه چند روز تعطیل رسمی داشته باشیم با توجه به اینکه ورود خروج اون روزها زده نمیشه موقع پرداخت حقوق مبلغ روزهای تعطیل از حقوق کسر میشه در حالیکه نباید اینطوری باشه و مبلغ پایه حقوق باید ثابت باشه

    آیا راه حلی واسه این مورد دارید؟
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    همانطور که در فیلم آموزشی توضیح دادم برای محاسبه روزهای تعطیل کافیست ورود و خروج را برای این روزها با مقدار صفر ثبت کنید.
    با تشکر
  62. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: مهدی اکبری در 1 اسفند 1395 22:59
    0
    پاسخ
    باسلام.لطفا در صورت امکان آپدیت جدید نرم افزار حقوق و دستمزد را برای بنده ارسال فرمایید.با تشکر
    رسید پرداخت خریداینترنتی
    تراکنش با موفقیت انجام شدنام سایت پذیرنده:  ....  خرید اینترنتیزمان انجام تراکنش:  20:44:34                 1395/07/13شماره پایانه:  828424بانک صادر کننده:  بانک انصارشماره کارت:  4391******627381شماره پیگیری:  218825شماره مرجع:  ....

    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    لینک آپدیت ایمیل شد.
    با تشکر
  63. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: قاسم در 28 بهمن 1395 11:14
    0
    پاسخ
    سلام من نسخ سرو را ابتدای سال 95 خریداری نمودم، الان آپدیت نرم افرار را باید جدا گانه خریداری نمیایم.
    blush پاسخ:
    با سلام و وقت بخیر
    لطفا رسید پرداخت و ایمیل خود را ارسال نمایید.
    با تشکر
  64. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: فرناز در 13 بهمن 1395 23:46
    0
    پاسخ
    سلام
    من دوست دارم نرم افزار شما رو خریداری کنم
    فقط فعالیت ما بازاریابیه و بر مبنای فروش افزایش حقوق ثابت رو داریم
    آیا امکان افزایش حقوق ثابت بر این اساس به روی لینکی در این نرم افزار تعبیه شده یا تغییرات بصورت دستی باید اعمال بشه.
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    شما برای انجام این کار دو راه دارید:
    1- اول فرمول نسبت فروش به حقوق روزانه را به دست آورید. مثلا به ازای هر 10000 تومان فروش یک ساعت حقوق تعلق میگیره. که کافیه نسبت را محاسبه و در موقع وارد کردن روزهای کارکرد این رقم را وارد کنید. مثلا 36.4 روز.
    2- اگر محاسبه نسبت مقدور نیست یا شرایط پرداخت متفاوت است باید دستی وارد کنید و سپس محاسبه کلی را انجام دهید.

    با تشکر
  65. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: نادر در 6 بهمن 1395 14:58
    0
    پاسخ
    باسلام و خسته نباشید
    در قسمت قرارداد کار ، در بند شماره 7 ساعات بطور پیش فرض 7.33 می باشد. اگر ساعات کار را تغییر بدهیم در قسمت ورود اطلاعات پرسنلی دستمزد ساعتی چرا تغییر نمی کند؟ و همچنان بر مبنای 7.33 منظور میشود.
    باتشکر

    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    برای تغییر ساعات کاری باید از منوی تعاریف و گزینه تعریف شیفت کاری اقدام نمایید.
    موفق باشید.
  66. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: majid در 16 دی 1395 13:42
    0
    پاسخ
    باسلام وممنون بابت راهنماییتون .... برنامه رونصب کردم ولی بانک صادرات روساپورت نمیکنه متاسفانه.

    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    در توضیحات سایت نیز از ساپورت دیسکت بانک صادارت عنوان نشده است. اما مشکلی نیست می توانید فرمت دیسکت بانک صادارت را ارسال کنید تا برروی نرم افزار ایجاد شود.

    با تشکر
  67. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: باختر در 17 آذر 1395 18:22
    0
    پاسخ
    با سلام و سپاس از برنامه خوب و بسیار کاربردی تان
    من برنامه را خریداری کرده ام دو مشکل را مطرح می کنم
    1- چاپ لیست حقوقی را چگونه میتوان در کاغذ A4 جا داد چون الان بشکل مستطیل است و شاید
    من اطلاع ندارم لطفا راهنمایی فرمایید.
    2- اگر بتوان در پنجره آیتم های شغلی امکانی برای اضافه کرده ایجاد شود خوب است مانند
    هزینه ایاب و ذهاب و ....
    سپاسگزارم

    blush پاسخ

    با سلام و تشکر از شما
    در مورد فیش حقوقی کافیست به منوی مدیریت اطلاعات و بخش تنظیمات رفته و نوع کاغذ و
     اندازه کاغذ جهت فیش حقوقی را تنظیم نمایید. و اگر چاپ لیست حقوق و دستمزد کل است
    که می توانید ستون های غیر لازم را حذف نمایید تا در کاغذ A4 چاپ شوند.
    2- در مورد ایت مهای اضافی شما می توانید در قسمت سایر مزایا مبالغ مورد نظر را وارد کنید
    و برای واضخ شدن مطلب در کادر توضیحات فیش حقوقی درج کنید که این مبلغ یا مبالغ مربوط
    به چه ایتم هایی می شود.
    با تشکر

  68. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: ali در 18 آبان 1394 09:45
    0
    پاسخ
    سلام
    خسته نباشید
    من هرکاری میکنم میتونم مالیات رو اعمال کم و از حقوق و مزایا کسر بشه مثل بیمه
    پاسخ
     با سلام و وقت بخیر
    در موردسوال شما باید بگویم زمانی مالیات را نرم افزار محاسبه می کند که حقوق کل از معافیت
    مالیاتی سالانه بالاتر باشد و این نکته را حتما دقت کنید که اگر حقوق کل شامل مزایای غیرمستمر
    باشد مانند اضافه کار، در صورتی این مزایا مشمول مالیات است که حقوق مستمر از معافیت بالاتر باشد.
    و این مطابق قانون مالیات های مستقیم است و این نرم افزار نیز مطابق با قوانین مالیات بر حقوق محاسبه می کند.
  69. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: سروستان در 8 تیر 1394 09:14
    1
    پاسخ
    با سلام نرم افزار مورد نظر می توان لیست بیمه افراد استخدام شده از طریق ماده 80 قانون کار را حساب کند یا خیر
    لطفا در این خصوص اطلاع رسانی گردد. من برای کارم باید هر ماه دو نفر که از طریق ماده 80 استخدام شدند
    بیمه آن ها حساب کنم
     
    پاسخ
     
    با سلام
    بله. شما می توانید در این نرم افزار ماده 80 را برای هر پرسنل محاسبه کنید. به این صورت که کافیست میزان سهم کارگر و 
    کارفرما برای هر پرسنل قابل تعیین است، مشخص نمایید.
    با تشکر
نرم افزار حسابداری فراپیام
تماس با سید مصطفی هاشمی
تخفیف شب یلدا کاناز اسپید
مجوز نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز
فیلم آموزش مالیات بر حقوق
کانال کاناز اسپید در آپارات
سال 1396- سال اقتصاد مقاومتی-اشتغال
کانال تلگرام کاناز اسپید
افزونه اکسل اعتبارسنجی همه کاره برای حسابداران
فروشگاه محصولات آموزش حسابداری
پلیس فتا