کتاب حسابداری تسعیر ارز به زبان ساده و آموزش آن با نرم افزارهای حسابداری به آموزش حسابداری ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات بر‌حقوق با نرم افزار( با   نسخه جدید نرم افزار سازمان ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار‌تبدیل‌اکسل‌به‌VCF کاناز(انتقال و ذخیره شماره های ...
سایت کاناز فیلم‌آموزش نحوه ارسال معاملات فصلی(آموزش معاملات فصلی) موضوع ماده 169 قانون مالیات ...
افزونه(Add-In) تبدیل تاریخ کاناز برای اکسل یکی دیگر از سری نرم افزارهای کاربردی سایت کاناز ...
نرم افزار متااستاک جهت انجام تحلیل تکنیکال بورس و همچنین سهام استفاده می شود. می توان گفت نرم ...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد ﮐﺎﻧﺎﺯ نرم افزاری جامع و کامل می باشد که در عین سادگی، کارایی آن بالاست ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز را تهیه و آماده ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت  نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک به کانال تلگرام(کاناز) نسخه ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) کرده ...
نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان ابزاری قدرتمند برای استخراج آدرس ایمیل ها و شماره ...
تماس با سید مصطفی هاشمی

ماتریس مهارت‌های حسابرس چیست

ماتریس مهارت‌های حسابرس چیست 

ماتریس مهارت‌های حسابرس، مجموعه مهارت‌های کاربردی تمامی حسابرسان به کار گرفته شده در یک کسب و کار را شناسایی می‌کند. این اطلاعات برای اختصاص دادن حسابرسان به ممیزی‌هایی که مهارت‌های خاص آنان را لازم دارند، استفاده می‌شود. 

پیشینه، مهارت و تجربه حسابرسان می‌تواند متفاوت باشد. برخی از آنان ممکن است دانش دقیقی از سیستم‌های نرم افزار حسابداری خاص داشته باشند، در حالی که سایرین می‌توانند به طور خاص در شمارش فیزیکی صورت دارایی ماهر بوده، و برخی تجربه طولانی در صنایع خاص داشته باشند. این اطلاعات همیشه وقتی حسابرسان درگیر یک ممیزی می‌شوند در نظر گرفته نمی‌شود، که باعث عدم استفاده صحیح از منابع با ارزش ممیزی می‌شود. هم چنین ممکن است که ممیزی‌ها به طور کامل انجام نشوند زیرا موردی با انتساب نیروی انسانی بهتر موجود باشد.
برای حل این مسأله، هماهنگ کننده نیروی انسانی حسابرس باید یک ماتریس مهارت حسابرس ایجاد کرده و از آن استفاده کند. این ماتریس می‌تواند به اندازه جمع آوری رزومه حسابرسان که بعد از پایان هر ممیزی به روز می‌شود ساده باشد. سیستم قابل استفاده‌تر این است که مهارت‌ها و تجربیات حسابرس در یک پایگاه داده که بتوان با کلمات کلیدی در آن جستجو کرد، بارگذاری شود. انجام این کار، مجهز کردن یک ممیزی با پرسنلی که مناسب‌ترین مهارت‌ها و تجربیات را دارند ساده‌تر می‌کند، بدون این که نیاز باشد به طور دستی در میان تعداد زیادی رزومه جستجو شود. لازم است که به طور مستمر پایگاه داده مهارت‌ها به روز شود تا آخرین آموزش‌ها و تغییر تجربیات حسابرسان را منعکس کند، بنابراین باید نیرویی به این کار اختصاص داده شود. به روزرسانی‌های پایگاه داده باید با تکمیل یک ممیزی و با هر نوع کلاس آموزشی انجام شود. هم چنین به روزرسانی‌ها باید در هر زمان که یک حسابرس جدید در شرکت استخدام می‌شود انجام شود.
زمان‌ارسال: 20 مرداد 1397 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

دیلویت سرآمد مؤسسات حسابرسی جهان

دیلویت سرآمد مؤسسات حسابرسی جهان

بر گرفته از نشریه حسابدار شماره 311 و 312 انجمن حسابداران خبره ایران -نوشته غلامحسین دوانی

پس از سقوط مؤسسه آرتور آندرسن و پرستن بسیاری از شرکاء و کارکنان آن به مؤسسه حسابرسی دیلویت(Deloitte) از سال های 2003 به بعد مؤسسه حسابرسی دیلویت عملاً بخش وسیعی از بازار جهان حسابرسی به ویژه بازار حرفه در آمریکای شمالی را به چنگ آورد. دیلویت تمرکز خود را بر خدمات مشاوره ای گذاشته بود به طوری که فقط 24 درصد درآمد در سال 2017 این مؤسسه از خدمات حسابرسی حاصل شده و عملاً 76 درصد درآمدهای آن برخلاف سایر مؤسسات حسابرسی از خدمات مالیاتی و مشاوره ای به دست آمده است. تحلیل گزارش حرفه ی حسابرسی در سال 2017 نشان می دهد که درآمد جهانی حرفه ی حسابرسی 52 مؤسسه س بین المللی با درآمدی معادل 170، 203 میلیون دلار متشکل از 965/629/1 نفر کارکنان شامل 492/110 شریک، 365/084/1 پرسنل حرفه ای و 877/254 نفر کارکنان اداری با بیش از 122/21 دفتر حسابرسی در سراسر جهان بوده است. (نمایه ی یک)

بررسی اجمالی نمایه ی دو نشان دهنده دوری مؤسسات برتر جهان از حوزه ی حسابرسی صرف و روی آوری به خدمات متنوع مشاوره ای در حوزه ی حسابداری و حسابرسی و مالیاتی است. به طوری که درآمدهای مؤسسه دیلویت شامل 24 درصد خدمات حسابرسی، 19 درصد خدمات مالیاتی و 57 درصد خدمات مشاوره ای متنوع بوده است که این ترکیب با ترکیب درآمدی مؤسسات حسابرسی ایرانی که اساساً ... بقیه در ادامه مطلب

زمان‌ارسال: 26 خرداد 1397 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

تغییرات جدید بین المللی در گزارش حسابرسی

تغییرات جدید در استانداردهای بین المللی حسابرسی

مقدمه

پارادایم حاکم بر استانداردهای گزارشگری حسابرسی به سمت محتوای گزارش حسابرسی شرکت های بورسی چرخش داشته است که این امر با تدوین استانداردهای جدید برای گزارشگری حسابرسی در خصوص "موضوعات کلیدی حسابرسی" متبلور شده است. گزارش حسابرسی به عنوان خروجی اصلی فرآیند حسابرسی است. تا زمانی که از نظر استفاده کنندگان صورت های مالی، اظهارنظر حسابرس بر روی صورت های مالی دارای ارزش و بار اطلاعاتی است، تقاضا برای افزایش مربوط بودن و اطلاع رسانی بهتر گزارش های حسابرسی وجود خواهد داشت. بر اساس نظرخواهی بین المللی که توسط IAASB صورت گرفت، نیاز به افزایش کیفیت گزارش های حسابرسی به تدوین استاندارد جدید منجر شد.

گزارش حسابرسی نتیجه فرآیند حسابرسی است، که مشخص می کند آیا صورت های مالی منصفانه ارائه شده اند یا خیر؟ در نتیجه همواره احساس نیاز به ارتقاء کیفیت گزارشگری از جانب استفاده کنندگان وجود داشته است. لذا در همین راستا از سال 2015 هیأت استانداردهای بین المللی حسابرسی و اطمینان بخش IAASB اقدام به تدوین استانداردهای جدید و تجدیدنظر استانداردهای قبلی حسابرسی در حوزه گزارشگری نموده است که این استانداردهای جدید از تاریخ 15 دسامبر 2016 (مقارن با 25 آذر 1395) لازم الاجرا می باشد.

نیاز به تغییر در گزارشگری حسابرسی

ارتقاء شفافیت و تسهیل استفاده از صورت های مالی با توجه به درک بهتر از قضاوت های حرفه ای با اهمیت صورت گرفته توسط حسابرس در ارائه اظهارنظر حرفه ای بابت صورت های مالی، که در ارتباط با حوزه هایی می باشد که مدیریت در تهیه صورت های مالی از قضاوت استفاده نموده است.

مزایای استانداردهای جدید گزارشگری حسابرسی

  • ارتقاء تعامل بین حسابرسان و ارکان راهبری شرکت و مدیریت در کاهش تردیدهای حرفه ای.
  • کمک به سرمایه گذاران برای اخذ تصمیم های آگاهانه و در نتیجه افزایش اعتماد سرمایه گذاران.
  • کمک به تجزیه و تحلیلگران ... بقیه در ادامه مطلب
زمان‌ارسال: 12 اسفند 1396 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

مقایسه حسابرسی اسلامی با حسابرسی مرسوم

حسابرسی اسلامی با حسابرسی مرسوم

چکیده:

حسابرسان در همه موارد ملزم به حفظ استقلال خود هستند. آنان نباید برای ارائه گزارش های اشتباه و گمراه کننده تحت تأثیر دیگران قرار گیرند.

"حسابرسی" در اسلام دارای تعریفی فراگیر بوده، عبارت از: محاسبه، کنترل و نظارت بر کار و اعمال فرد هم در رابطه با کار وی در زمان تهیه حساب ها و هم در ارتباط با کردار نیک وی است.

حسابرس پس از تکمیل کار، باید گزارش حسابرسی خود را ارائه دهد. گزارش حسابرسی باید صحیح باشد و نباید تخلفات و اعمال غیرقانونی را پنهان نماید.

موازین و رهنمودهای اخلاقی برای حسابرسان در غرب از سدۀ گذشته وضع شده، در حالی که در اسلام این گونه رهنمودها چهارده قرن قبل ارائه شده است.

مقدمه:

در این مطلب مدل های حسابداری مرسوم با مدل حسابرسی اسلامی مقایسه می شود. بارها از رسانه های جمعی داخلی و خارجی خبر ورشکستگی شرکت هایی را می شنویم که صورت های مالی آنها توسط مؤسسات حسابرسی ... بقیه در ادامه مطلب

زمان‌ارسال: 23 آذر 1396 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

مجوز سایت از وزارت ارشاد

logo-samandehi

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

هر روز یک نکته قانونی در اینستاگرام کاناز اسپید

صفحه آموزش حسابداری در اینستاگرام

ارتباط از طریق واتساپ

کاناز اسپید

فیلم‌های آموزشی ما در آپارات

کانال کاناز اسپید در آپارات

دیکشنری 20 هزار واژه‌ای حسابداری

دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی

آمار کاربران سایت