تخفیف 19% برای خرید بیش از 3 محصولاطلاعات بیشتر
×
نویسنده: سید مصطفی هاشمی(عضو انجمن حسابداران خبره ایران -مدیر مالی و عضو XBRL) ...
آموزش حسابداری مالیات بر ارزش افزوده توسط سایت کاناز اسپید تهیه شده است. قانون ...
به محض ابلاغ بخشنامه مزد 1404 این قسمت فیلم هم به روزرسانی خواهد شد سایت کاناز ...
تروئل ترولسن(انجمن حسابداران دانمارک) ترجمه و تالیف: سید مصطفی هاشمی(عضو انجمن ...
نویسنده: سید مصطفی هاشمی اندازه کتاب: رحلی نوع چاپ: سیاه و سفید نوبت چاپ: ...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد کاناز نسخه 12.9 (نسخه آنتوریوم) به روزرسانی در تاریخ ...
نویسنده: سید مصطفی هاشمی(عضو انجمن حسابداران خبره ایران و عضو XBRL) اندازه ...
کتاب حسابداری تسعیر ارز به زبان ساده و آموزش آن با نرم افزارهای حسابداری به ...
سلام به همه دوستان یکی از مباحث مهم در رشته حسابداری و حتی واحد مهم در دانشگاه ...
آموزش حسابداری بازرگانی خارجی(اعتبارات اسنادی - letter-of-credit) یا واردات ...
صفر تا صد حسابداری صادرات و رفع تعهد ارزی ویرایش جدید همراه با نکات سامانه ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
این کتاب توانست ظرف 4 سال(از 1399 تا 1403) به چاپ 19ام برسد و این یعنی نشان ...
کتاب حقوق و دستمزد به زبان ساده در 353 نکته این کتاب چکیده و خلاصه نکات بسیاری ...
صفر تا صد همه اظهارنامه مالیاتی مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد عضو بین المللی XBRL) به زبان ...
افزونه(Add-In) قدرتمند تبدیل‌تاریخ کاناز برای اکسل یکی دیگر از سری نرم ...
این بار با یک محصول جدید و کاملا متفاوت در خدمت شما هستم. آموزش حسابداری ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار‌تبدیل‌اکسل‌به‌VCF کاناز(انتقال و ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ...

کتاب قانون تجارت به زبان ساده برای حسابداران در 874 نکته

کتاب قانون تجارت به زبان ساده برای حسابداران در 874 نکته

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

آموزش حسابداری

در این موضوع به مباحث مختلف و پرکاربرد حسابداری اعم از حسابداری مالی، حسابداری صنعتی، حسابداری پیمانکاری، حسابداری خدماتی، حسابداری آژانس های هواپیمایی و سایر مباحث مرتبط با حسابداری پرداخته شده است. چراکه حسابداری یکی از گسترده ترین علوم بشر است.

تطهیر پول(پولشویی) ترجمه تحت اللفظی اصطلاح Money laundering است. پولشویی طی یک عملیات پیچیده به وقع می پیوندد. از آنجایی که عواید غیرقانونی ناشی از پولشویی معمولا وجه نقد است، لازم است که این وجه نقد را وارد سیستم مالی  کرده یا از مرزها خارج کنند. هدف اصلی در پرده ابهام قرار دادن منبع و ماهیت ثروت مورد نظر است.
بسیاری از کشورها در اجرای ضوابط جلوگیری از پولشویی برای قبول پول نقد از مشتریان در بانک ها حدودی قایل شده اند(مثلا 10 هزار دلار یا یورو) یا در کشور ما برداشت بیش از 150 میلیون ریال پول نقد در هر روز ممنوع شده است.

فرار از مبارزه پولشویی 3 مرحله دارد که ممکن است همزمان در جریان یک انتقال انجام شود.
1- مرحله جای گذاری
2- مرحله خواباندن
3- مرحله ادغام
 
1- مرحله جای گذاری
این مرحله زمانی است که پول نقد وارد سیستم مالی می شود. در این مرحله پول کثیف به دست آمده از فعالیت های غیرقانونی که مقدار زیادی وجه نقد است، در ابعاد کوچک جای گذاری یا از کشور خارج می شود. در این مرحله است که پول نامشروع بیش از هرزمان دیگری در معرض کشف قرار می گیرد چراکه وارد کردن این وجوه نقد باعث مشکوک شدن مقامات قانونی می شود.
 
2-مرحله خواباندن(لایه گذاری)
لایه گذاری اقدامی برای مخفی کردن منشا مالکیت پول است. به نحوی که با ایجاد لایه های پیچیده از طریق معاملات چندگانه از هر گونه حسابرسی در امان باشد. در این مرحله پول نامشروع در درون موسسه مالی که در ابتدا به آنجا سپرده شده است، به چندین شاخه منشعب می شود یا از درون چندین موسسه عبور داده می شود یا به نحوی دستکاری می شود که تنها یک چهره حقیقی از مبدا و ماخذ ایجاد  پول برجای نماند. اعلام قیمت های گران برای کالاها جهت حمل از کشوری به کشور دیگر یا استفاده از کارت های اعتباری با ارزش زیاد جهت پرداخت برای خرید کالا و خدمات و نیز پرداخت صورتحساب کالا از طریق کارت اعتباری با پول های سپرده شده در بانک های امن ، از جمله راهکارهایی است که توسط پولشویان اتخاذ می گردد.
 

3- مرحله ادغام
ادغام یا یکپارچه سازی آخرین مرحله فرایند پولشویی است. در این مرحله پول غیرقانونی و کثیف دوباره وارد سیستم مالی رسمی و قانونی می شود به گونه ای که به نظر می رسد از راه قانونی تحصیل شده است. این مرحله ممکن است از طریق خرید اموال غیرمنقول، اتومبیل، فلزات گرانبها، جواهرات و عتیقه انجام گیرد. استفاده از پول های نامشروع جهت تامین سرمایه یک شرکت سهامی عام یکی دیگر از روش هایی است که پولشویان حرفه ای از آن استفاده می کنند.

ذکر این مراحل سه گانه به این معنی نیست که پولشویان حتما باید این مراحل را طی کنند ولی بررسی فعالیت های مجرمانه پولشویان نشان داده که فعالیت های پولوشیان این مراحل را در بطن خود داشته اند.

به این مطلب چه امتیازی می‌دهید؟
3.1از 5 امتیاز
( 15 نفر امتیاز داده‌اند )
بازدید: 37,869 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

مطمئنا از اینکه بشنوید هدف مالی هر موسسه ایجاد سود(Profit) است، تعجب نمی کنید. برای تحصیل سود موسسه باید صادقانه و طبق قانون عمل کند و با کارکنان و اطرافیانش رفتاری دوستانه داشته باشد. نمی خواهم موعظه کنم امل حقیقت امر این است که سود(Profit) برای بسیاری از مردم کلمه کثیفی است و انگیزه تحصیل سود نقطه حمله بسیاری از منتقدان به شمار می رود و آن را موجب شرایط ناامن کاری، استثمار کارگران خردسال، دستمزدهای بسیار پایین تر از خط فقر و سایر معایب سیستم اقتصادی و حسابداری می دانند. انگیزه تحصیل سود به علاوه عامل چگونگی توزیع درآمد و ثروت در سیستم اقتصادی شمرده می شود.

 

موسسات باید بدانند که سود با انجام دادن صحیح کارها بهتر به دست می آید تا با سرهم بندی کردن امور اقتصادی و حسابداری. اما حتی با بهترین رفتارها هم موسسات زیر رگبار انتقاد از سوداندوزی قرار دارند. چون این هدف ساده ای است.
در مورد انگیزه تحصیل سود موسسات زیاد شنیده اید. اما به ندرت واژه سود را در گزارش های مالی خارجی دیده ایم. در  صورتهای مالی حسابداری در کشورهای خارج از واژه درآمد یا درآمد خالص استفاده می شود. حتی وال استریت ژورنال و نیویورک تایمز هم اصطلاح درآمد را به کار می برند. اکثر حسابداران ترجیح می دهند از واژه درآمد خالص(Net Income) استفاده کنند. 
خلاصه سود(Profit) اصلاحی رایج تر در بین عموم مردم است و در شرکت ها به آن درآمد خالص(Net Income) گفته می شود.
البته همانطور که در قسمت قبل اشاره شد اصلاح درآمد خالص بیشتر در صورت های مالی و حسابداری کشورهای دیگر کاربرد دارد و در ایران همان واژه سود خالص در صورت های مالی و حسابداری استفاده می شود.

 

به این مطلب چه امتیازی می‌دهید؟
0از 5 امتیاز
( 0 نفر امتیاز داده‌اند )
بازدید: 2,062 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0


ماتریس مهارت‌های حسابرس چیست 

ماتریس مهارت‌های حسابرس، مجموعه مهارت‌های کاربردی تمامی حسابرسان به کار گرفته شده در یک کسب و کار را شناسایی می‌کند. این اطلاعات برای اختصاص دادن حسابرسان به ممیزی‌هایی که مهارت‌های خاص آنان را لازم دارند، استفاده می‌شود. 

پیشینه، مهارت و تجربه حسابرسان می‌تواند متفاوت باشد. برخی از آنان ممکن است دانش دقیقی از سیستم‌های نرم افزار حسابداری خاص داشته باشند، در حالی که سایرین می‌توانند به طور خاص در شمارش فیزیکی صورت دارایی ماهر بوده، و برخی تجربه طولانی در صنایع خاص داشته باشند. این اطلاعات همیشه وقتی حسابرسان درگیر یک ممیزی می‌شوند در نظر گرفته نمی‌شود، که باعث عدم استفاده صحیح از منابع با ارزش ممیزی می‌شود. هم چنین ممکن است که ممیزی‌ها به طور کامل انجام نشوند زیرا موردی با انتساب نیروی انسانی بهتر موجود باشد.
برای حل این مسأله، هماهنگ کننده نیروی انسانی حسابرس باید یک ماتریس مهارت حسابرس ایجاد کرده و از آن استفاده کند. این ماتریس می‌تواند به اندازه جمع آوری رزومه حسابرسان که بعد از پایان هر ممیزی به روز می‌شود ساده باشد. سیستم قابل استفاده‌تر این است که مهارت‌ها و تجربیات حسابرس در یک پایگاه داده که بتوان با کلمات کلیدی در آن جستجو کرد، بارگذاری شود. انجام این کار، مجهز کردن یک ممیزی با پرسنلی که مناسب‌ترین مهارت‌ها و تجربیات را دارند ساده‌تر می‌کند، بدون این که نیاز باشد به طور دستی در میان تعداد زیادی رزومه جستجو شود. لازم است که به طور مستمر پایگاه داده مهارت‌ها به روز شود تا آخرین آموزش‌ها و تغییر تجربیات حسابرسان را منعکس کند، بنابراین باید نیرویی به این کار اختصاص داده شود. به روزرسانی‌های پایگاه داده باید با تکمیل یک ممیزی و با هر نوع کلاس آموزشی انجام شود. هم چنین به روزرسانی‌ها باید در هر زمان که یک حسابرس جدید در شرکت استخدام می‌شود انجام شود.
به این مطلب چه امتیازی می‌دهید؟
3از 5 امتیاز
( 2 نفر امتیاز داده‌اند )
بازدید: 3,236 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

مراقب کارآموزی و سوء استفاده باشید

قبل از هر چیز در این مطلب از سایت کاناز اسپید شمال را با یک واقعیت تلخ اما مهم و مبتلا به امروز جوانان جویای کار آشنا می کنم وآن هم کارآموزی است که گاهی اوقات منجر به بهره کشی و استثمار کارآموز می شود.

در ابتدا نگاهی به تعریف کارآموز و کارآموزی در قانون کار می پردازم.

 

کارآموز کسی است که سن او کمتر از 15 سال و بیشتر از 18 سال نباشد. یعنی سن کارآموز باید حداکثر 18 سال باشد.

  • هدف از کارآموزی فراگرفتن حرفه و مهارت خاص است.
  • از نظر قانون باید بین کارگر و کارفرما قرارداد کارآموزی تنظیم شود.
  • مدت قرارداد کارآموزی باید مشخص شود و حداکثر مدت کارآموزی ... بقیه در ادامه مطلب
به این مطلب چه امتیازی می‌دهید؟
3از 5 امتیاز
( 5 نفر امتیاز داده‌اند )
بازدید: 1,412 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 1

مجوزهای سایت از سازمان‌ها

مجوز سایت از وزارت ارشاد

افزونه اکسل سامانه مودیان

افزونه اکسل سامانه مودیان

آموزش طلایی حقوق و دستمزد و حسابرسی بیمه

آموزش طلایی حقوق و دستمزد و حسابرسی بیمه

پادکست مالی و مالیاتی

اعتراض به مالیات خودروی لوکس
پادکست 147- تشریح ماده 138 مکرر
نکات صوتی حسابداری و مالیاتی

ارتباط از طریق پیام رسان

کاناز اسپید