آموزش حسابداری بازرگانی خارجی(اعتبارات اسنادی) یکی از موارد مهم و پیچیده در رشته حسابداری ...
کتاب حسابداری تسعیر ارز به زبان ساده و آموزش آن با نرم افزارهای حسابداری به آموزش حسابداری ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات بر‌حقوق با نرم افزار( با   نسخه جدید نرم افزار سازمان ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار‌تبدیل‌اکسل‌به‌VCF کاناز(انتقال و ذخیره شماره های ...
سایت کاناز فیلم‌آموزش نحوه ارسال معاملات فصلی(آموزش معاملات فصلی) موضوع ماده 169 قانون مالیات ...
افزونه(Add-In) تبدیل تاریخ کاناز برای اکسل یکی دیگر از سری نرم افزارهای کاربردی سایت کاناز ...
نرم افزار متااستاک جهت انجام تحلیل تکنیکال بورس و همچنین سهام استفاده می شود. می توان گفت نرم ...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد ﮐﺎﻧﺎﺯ نرم افزاری جامع و کامل می باشد که در عین سادگی، کارایی آن بالاست ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز را تهیه و آماده ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت  نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک به کانال تلگرام(کاناز) نسخه ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) کرده ...
نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان ابزاری قدرتمند برای استخراج آدرس ایمیل ها و شماره ...
تماس با سید مصطفی هاشمی

الزامات کسب تجربه عملی در حسابداری

الزامات کسب تجربه عملی در حسابداری 
پیش از آنکه حسابداران به عنوان یک فرد حرفه ای فعالیت خود راآغاز کنند لازم است که علاوه بر فراگیری دانش از طریق نمودن دوره های آموزش حسابداری به صورت حرفه ای، تجربه عملی نیز داشته باشند. با توجه به تنوع شرایط محیطی نهادهای حرفه ای در سراسر جهان، الزامات کسب تجربه عملی در نهادهای حرفه ای می تواند متفاوت باشد.

توازن بین تجربه عملی و تحیلات دانشگاهی یا تحصیل جهت کسب مدارج حرفه ای، ممکن است با توجه به نوع گواهی صلاحیت حرفه ای متفاوت باشد. نهادهای حرفه ای موظفند الزامات کسب تجربه عملی را با توجه به نیازها، مقررات و الزامات قانونی و همچنین انتظارات جامعه از یک حسابدار حرفه ای تنظیم نمایند.
به طور کلی یک ترکیب منحصر به فرد و جهانی از آموزش حسابداری و تجربه عملی برای ارائه در دوره های کسب صلاحیت به عنوان حسابدار حرفه ای وجود ندارد. زمانی که الزامات آموزشی،گستره کاربردهای عملی حسابداری و امور تجاری را در بر می گیرد، بخشی از آموزش به الزامات کسب تجربه عملی اختصاص می یابد.
دوره کسب تجربه عملی حسابداران حرفه ای باید در دوره های آموزش حسابداری پیش از کسب گواهی صلاحیت گنجانده شود. طول دوره و محتوای آن باید به گونه ای باشد که داوطلبان بتوانند دانش، مهارتها و ارزش ها، اخلاق و نگرش های حرفه ای کسب شده را در کار و رشد مستمر حرفه ای خود به کار گیرند.
طول دوره کسب تجربه عملی حداقل باید سه سال باشد. این دوره برای دارندگان مدرک کارشناسی حسابداری نباید کمتر از دو سال باشد.
هدف نهایی آن است که از طریق ترکیب مناسبی از آموزش عمومی، آموزش حرفه ای و تجربه عملی، حسابداران حرفه ای شایسته ای تربیت شوند.

زمان‌ارسال: 3 آذر 1394 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

محتوای دوره های آموزش حسابداری

بخشی از محتوای دوره های آموزش حسابداری طبق استاندارد بین المللی
1- آموزش حرفه ای حسابداری باید به عنوان بخشی از دوره های آموزشی پیش از اعطای گواهینامه صلاحیت در نر گرفته شود. محتوا و مدت زمان دوره های آموزشی باید جهت کسب دانش حرفه ای مورد نیاز کافی باشد.
2- مدت زمان دوره های آموزشی دانش حسابداری حرفه ای پیش از اعطای گواهی صلاحیت حرفه ای ، باید حداقل دو سال تمام وقت(یا معادل پاره وقت آن) باشد.
3- برای کسب چنین سطحی از دانش حسابداری، داوطلبان بای نسبت به اخذ یک مدرک دانشگاهی در رشته حسابداری یا یک گواهی حرفه ای اقدام نمایند.
4- محتوای دوره های آموزش حسابداری حرفه ای باید به عناوین زیر را در بر گیرد:
الف) حسابداری، امور مالی و سایر علوم مرتبط
ب) دانش سازمانی و بازرگانی
ج)دانش و قابلیت های فن آوری اطلاعات

دانش حرفه ای آموزش حسابداری در کنار سایر آموخته های غیرحرفه ای و مهارت های ذهنی، فردی، اجتماعی، ارتباطی، سازمانی و مدیریتی زمینه های توسعه آموزش جامع را فراهم می آورد.
زمان‌ارسال: 28 آبان 1394 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

تغییرات حسابداری

تغییرات حسابداری و نکات مربوط به آن

تغییرات حسابداری 
استانداردهای حسابداری همسو با تغییرات محیط تجارت و رقابت در جهان متحول می شوند، استانداردها با رویكردهای جدید پا به عرصه می گذارند و در این میان تاكید بر برخی مفاهیم (برای مثال مفهوم مربوط بودن ) و اصول (برای مثال اصل بهای تمام شده ) دچار شدت و ضعف می گردد، كشورها زیر فشارهای چند سویه از سوی نهادهای بین المللی و از همه مهم تر فشار از سوی ذینفعان به سمت قبول استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی (IFRS) و همچنین تدوین استانداردهای ملی با تاكید بر رویكرد مبتنی بر اصول(مفهوم) سوق داده می شوند . تغییر در رویكرد استانداردگذاری در سال های اخیر را می توان به وضوح در روند استانداردگذاری مشاهده كرد . از سال 1936 كه كمیته رویه های حسابداری( CAP) شكل گرفت، تا بحال كه استانداردها از كانال FASB تدوین و ارائه می گردند، تغییرات بسیاری، هم در نهادهای استانداردگذار و هم رویكردهای مورد استفاده آنها در خصوص تدوین استانداردهای گزارشگری مالی بوجود آمده است . در فضای رقابتی حاضر و جهانی شدن اقتصاد، می رود تا معنی و مفهوم مرزهای فیزیكی(به لحاظ اقتصادی) كم رنگ تر شده و همگن بودن و مقایسه پذیری اطلاعات كشورها از اهمیت بیشتری برخوردار شده اند . اینجاست كه لزوم قبول و بكارگیری استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی بیش از پیش احساس می شود .
تغییرات حسابداری در هر واحد تجاری ممکن است آثار قابل توجهی بر نحوه ارائه وضعیت مالی و نتایج عملیات یک دوره حسابداری و روند ارقام منعکس در صورت های مالی مقایسه ای آن واحد داشته باشد. بنابراین تغییرات حسابداری باید به گونه ای گزارش شود که تجزیه و تحلیل صورت های مالی را تسهیل کند.
انواع تغییرات حسابداری اصطلاح تغییرات حسابداری به مفهوم تغییر در:
1- تغییر در اصول حسابداری
2- تغییر در برآوردهای حسابداری
3- تغییر در شخصیت حسابداری گزارش گر است. نکته: اصلاح اشتباهات موجود در صورت های مالی منتشره دوره های قبل، تغییر حسابداری محسوب نمی شود.
زمان‌ارسال: 28 آبان 1394 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

بیمه تامین اجتماعی کارگران فصلی

بیمه کارگران فصلی
 

بیمه کارگران فصلی 

سازمان تامین اجتماعی یک سازمان بیمه گر اجتماعی است. این سازمان عمومی غیردولتی، وظیفهٔ پوشش اجباری بیمهٔ کارگران مزد، حقوق‌بگیر و پوشش اختیاری صاحبان حرفه و شغل‌های آزاد می‌باشد.
فعالیت های فصلی به فعالیت هایی گفته می شود که بنا به ماهیت خود در مقاطع مشخص و معینی از سال انجام می شود. مانند فعالیت های کشاورزی، ماهیگیری و یا برخی از فعالیت های کارخانجات قند، برنج کوبی و نظایر آن. کسانی که در فعالیت های فصلی به کار اشتغال دارند ، کارگران فصلی نامیده می شوند. مشمول بیمه کارگران فصلی در مدت اشتغال می باشند و در زمانی که کارگاه فعالیت ندارد می توانند نسبت به بیمه پردازی خود با استفاده از قانون بیمه اختیاری اقدام نمایند.
در غیر فصل کار رابطه کارگری و کارفرمایی بین کارگر فصلی و کارفرما به حالت تعلیق درآمده و با توجه به قرارداد اولیه و قبول شرایط کار از سوی کارگر، برای غیر فصل کار مزدی پرداخت نخواهد شد. ضمنا در موقع محاسبه سنوات خدمت نیز تنها مجموع فصول کار به عنوان سابقه کار مفید ملاک عمل خواهد بود. در مدت غیر فصل کار، کارگر می تواند از طریق بیمه اختیاری بیمه شود.
بیمه اختیاری مانند بیمه خویش فرما همه مزایا را دارد و فقط بیمه بیکاری ندارد چون حق بیمه در بیمه اختیاری 27 درصد است و بنابراین مشمول بیمه بیکاری نیست. اما همانطور که گفته شد همه مزایای بیمه خویش فرما مانند بازنشستگی، فوت و از کارافتادگی و درمان را شامل می شود.
کارگران شاغل در کارهای ساختمانی در موارد زیر از شمول این قانون خارج و کماکان تابع قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و اصلاحات بعدی آن هستند:‌ ۱- وزارتخانه‌ها، سازمانها، مؤسسات و شرکتهای دولتی و وابسته به دولت، مؤسسات عمومی غیردولتی، شهرداریها، بانکها و مؤسسات عام المنفعه و نیز کارخانجات دارای پروانه بهره برداری اعم از این که انجام کار را به پیمانکار واگذار نمایند یا رأساً انجام دهند. ‌ ۲- در مورد آن دسته از کارهای ساختمانی مشمول این قانون که انجام آنها از طریق انعقاد پیمان به پیمانکار واگذار می‌شود حق بیمه کارگران پیمانکار براساس ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی وصول خواهد شد.
منبع: accpress.com
زمان‌ارسال: 27 آبان 1394 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

مجوز سایت از وزارت ارشاد

logo-samandehi

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

هر روز یک نکته قانونی در اینستاگرام کاناز اسپید

صفحه آموزش حسابداری در اینستاگرام

ارتباط از طریق واتساپ

کاناز اسپید

فیلم‌های آموزشی ما در آپارات

کانال کاناز اسپید در آپارات

دیکشنری 20 هزار واژه‌ای حسابداری

دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی

آمار کاربران سایت