کتاب حسابداری تسعیر ارز به زبان ساده و آموزش آن با نرم افزارهای حسابداری به آموزش حسابداری ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات بر‌حقوق با نرم افزار( با   نسخه جدید نرم افزار سازمان ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار‌تبدیل‌اکسل‌به‌VCF کاناز(انتقال و ذخیره شماره های ...
سایت کاناز فیلم‌آموزش نحوه ارسال معاملات فصلی(آموزش معاملات فصلی) موضوع ماده 169 قانون مالیات ...
افزونه(Add-In) تبدیل تاریخ کاناز برای اکسل یکی دیگر از سری نرم افزارهای کاربردی سایت کاناز ...
نرم افزار متااستاک جهت انجام تحلیل تکنیکال بورس و همچنین سهام استفاده می شود. می توان گفت نرم ...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد ﮐﺎﻧﺎﺯ نرم افزاری جامع و کامل می باشد که در عین سادگی، کارایی آن بالاست ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز را تهیه و آماده ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت  نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک به کانال تلگرام(کاناز) نسخه ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) کرده ...
نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان ابزاری قدرتمند برای استخراج آدرس ایمیل ها و شماره ...
تماس با سید مصطفی هاشمی

خواهش می کنم مالیات عیدی را درست محاسبه کنید

لطفا مالیات عیدی را درست محاسبه کنید

در این مطلب می­خوام شما را با یک اشتباه فاحش ولی متداول در محاسبه و حسابداری مالیات عیدی آشنا کنم.

همه ما می­دانیم طبق ماده 91 قانون مالیات­های مستقیم عیدی تا یک دوازدهم معاف از مالیات است و مابقی آن مشمول مالیات بر حقوق می­باشد.

اما مشمول بودن مابقی عیدی به چه شرطی است؟

می­دانیم میزان معافیت سالانه مالیات بر حقوق برای سال 1396، 240000000 ریال است، یعنی دریافتی­های نقدی (اعم از مستمر و غیرمستمر) یک کارمند در طول 1396 تا مبلغ 240000000 ریال معاف است و مازاد آن مشمول مالیات می­باشد. پس وقتی کارمندی ماهانه 1500000 تومان حقوق می­گیرد، دریافتی کل سال او می­شود، 180000000 ریال، یعنی هنوز 60000000 ریال از معافیت قانونی وی باقی مانده است.

خوب فرض کنید این کارمند در اسفند ماه مبلغ 30000000 ریال عیدی دریافت کند خوب طبق ماده 91 قانون مالیات­های مستقیم یک دوازدهم عیدی معاف است یعنی از 30000000 ریال عیدی، 20000000 ریال آن معاف می­شود و باقیمانده برابر 10000000 می­شود. تمام نکته بر سر همین باقی مانده است. بسیاری از حسابداران فکر می­کنند چون عیدی بعد از کسر معافیت هنوز مانده دارد پس این مانده مشمول مالیات است و باید مالیات را کسر کنیم. در حالیکه کاملاً اشتباه است.

چرا؟

همانطور که گفتیم مبلغ 60000000 ریال از معافیت این فرد هنوز باقیست و چون باقیمانده عیدی فرد مبلغ 10000000 ریال است پس باقی­مانده عیدی (یعنی مبلغ 10000000 ریال) معاف از مالیات است.

چون هنوز 50000000 ریال دیگر از معافیت او باقیست.

به فرمول زیر دقت کنید:

کل دریافتی سالانه فرد بدون عیدی:

180000000 ریال

دریافتی عیدی

کسر می­شود:

30000000 ریال

معافیت سالانه ماده 84د:

240000000 ریال

معافیت عیدی طبق ماده 91:

20000000

درآمد مشمول مالیات

(50000000)

همانطور که می­بینید درآمد مشمول مالیات منفی شده یعنی هنوز از معافیت کارمند 50000000 ریال باقی مانده است.

 

***پس نتیجه می­گیریم:

لطفاً برای محاسبه مالیات عیدی کل دریافتی­های سال کارمند (اعم از مستمر و غیرمستمر) را محاسبه کنیم و از معافیت قانونی کسر کنیم اگر بیشتر شد مالیات عیدی را محاسبه کنیم و در غیر اینصورت عیدی به طور کامل معاف از مالیات است.

 

زمان‌ارسال: 23 اسفند 1396 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0
ارسال نظر

مجوز سایت از وزارت ارشاد

logo-samandehi

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

هر روز یک نکته قانونی در اینستاگرام کاناز اسپید

صفحه آموزش حسابداری در اینستاگرام

ارتباط از طریق واتساپ

کاناز اسپید

فیلم‌های آموزشی ما در آپارات

کانال کاناز اسپید در آپارات

دیکشنری 20 هزار واژه‌ای حسابداری

دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی

آمار کاربران سایت