فیلم آموزش ارسال معاملات فصلی مالیاتی با سامانه آنلاین(1396)

  فیلم آموزش تهیه و  ارسال معاملات فصلی مالیاتی با نرم افزار و سامانه ...

نرم افزار حقوق و دستمزد برای اشخاص و شرکت ها

  نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز محصولی از سایت کاناز اسپید می باشد و سعی شده که با ...

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین

 فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین(کاملا کاربردی و ...

نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز

نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز (نسخه 3) به همراه فیلم آموزش نرم افزار به روز ...

فیلم آموزش ارسال لیست مالیات برحقوق بانرم افزار و سامانه آنلاین

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات برحقوق بانرم افزار(با نسخه جدید نرم افزار ...

نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک به کانال تلگرام(کاناز)

نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک و براساس زمانبندی به کانال تلگرام(کاناز)- نسخه 3 به ...

نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان(نسخه 2)

  نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان(نسخه 2)   به روز رسانی در تاریخ: ...

نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD)

  نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) نسخه 2   همراه با فیلم ...

نرم افزار تبدیل شماره موبایل به VCF کاناز

نرم افزار تبدیل اکسل به VCF کاناز (تبدیل فایل اکسل به VCF) (نسخه 10.6) با قابلیت تبدیل ...

مشخصه های یک حسابدار موفق چیست

مشخصه های یک حسابدار موفق چیست

وقتی از مدیران و صاحبان سرمایه و همکاران خصوصیات یک حسابدار را می خواهیم، اولین و مهمترین صفات برای یک حسابدار را مدرک تحصیلی و تجزیه و این موارد ذکر می کنند ولی این ها خصوصیات عمومی یک فرد شاغل در امور حسابداری است. یک حسابدار باید خصوصیات زیر را به همراه تجزیه و تحصیل و دانش داشته باشد و برای کارفرمایان هم اعلام می کنم اگر حسابداری با این خصوصیات دارید قدرش را خوب بدانید.
این خصوصیات عبارتند از:
1- دقت در امور محوله
کارفرمای عزیز، اگر دیدید فرد شاغل در واحد مالی دقت کافی در امور محوله را ندارد وقت خود را تلف نکنید. بدون لحظه ای درنگ این فرد را با فردی مناسب جایگزین نمایید. ببینید، دقت در امور محوله در واحد حسابداری بخشی ذاتی برای فرد و بخشی اکتسابی است و اگر فردی ذاتاً دقت لازم را نداشته باشد با مقوله ی اکتساب به جایی نمی رسد و با تمام احترامی که برای همه دوستان در این شغل قائلم عرض می کنم دقت در گام اول ذاتی است و نه اکتسابی. لذا پیشنهادم به کارفرما را اعلام کردم و برای مدیران واحدهای مالی نیز پیشنهاد می کنم در بازه زمانی مشخص به فرد فرصت دهید، شاید ذات خود را در این راستا بیابد والا این فرد را به واحد دیگری منتقل کنید.
2- درایت و تیزهوشی در حین اجرای کار
این صفت که ارتباط مستقیمی با بند اول دارد اگر در فرد حسابدار وجود نداشته باشد عملاً او یک کارمند ساده مالی است و اگر فردی در این بخش مشغول باشد و هیچ گونه نوآوری و تنوع و ترقی در سیستم را پیشنهاد نکند و خیلی زود وفق دادن با شرایط را به خود نگیرد و برای انجام کاری لازم باشد بارها به او تذکر دهیم بهتر است عین ... بقیه در ادامه مطلب

زمان ارسال: 21 فروردین 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

نظر دفتر فنی سازمان امور مالیاتی درباره رهن کامل

نظر دفتر فنی سازمان امور مالیاتی درباره رهن کامل

بازگشت به نامه شماره 2306/ص/1395 مورخ 1395/11/16، در خصوص نحوه اقدام آن شرکت در اجرای مقررات تبصره (9) ماده 53 قانون مالیات های مستقیم مصوب 1366 و اصلاحات بعدی آن، نسبت به مواردی که در قرارداد اجاره، مبلغی به صورت قرض الحسنه پرداخت و در پایان قرارداد به مستأجر بازگردانده می شود (همان مبلغی که در اصطلاح تحت عنوان "رهن" در قراردادهای اجاره به صورت "رهن کامل" یا "رهن و اجاره" به کار می رود)، به آگاهی می رساند:
با عنایت به مقررات تبصره (9) ماده 53 قانون یاد شده، که اشخاص موضوع این تبصره را مکلف به کسر مالیات بر اجاره از مال الاجاره پرداختی نموده است و نیز مفاد جزء (ج) بند (2) بخشنامه 13530 مورخ 1384/07/27که مقرر می دارد اشخاص موضوع تبصره (9) ماده 53 مذکور، در کسر مالیات های تکلیفی فقط باید مبلغ پرداختی خود بابت مال الاجاره را مأخذ قرار دهند ... همچنین اگر ملک، به صورت رهن تصرف (بدون دریافت مال الاجاره)-رهن کامل- واگذار شده باشد، کسر و پرداخت مالیات به تبع عدم پرداخت مال الاجاره منتفی می باشد، بنابراین اشخاص موضوع تبصره (9) ماده 53 قانون مالیات های مستقیم، تکلیفی در خصوص کسر مالیات بر اجاره نسبت به مبالغی که به صورت قرض الحسنه (ودیعه) به مالک پرداخت نموده اند (مبالغ رهن در قراردادهای واگذاری به اجاره اعم از رهن و اجاره با رهن کامل) ندارند.
شایان ذکر است پیرو اصلاحیه اخیر قانون مالیات های مستقیم مصوب 1394/04/31 این موضوع در تبصره (1) ماده 54 اصلاحی، تصریح گردیده است که موجب تبصره موصوف "در صورتی که مستأجر جزء مشمولین تبصره (9) ماده 53 این قانون باشد، اجاره پرداختی مستأجر ملاک تعیین درآمد مشمول مالیات اجاره خواهد بود".


غلامعلی طالبی رستمی
سرپرست دفتر فنی و حسابرسی مالیاتی

 

زمان ارسال: 17 فروردین 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

نکات مهم در بازرسی بیمه

نکات مهم در بازرسی بیمه

مقدمه:
هدف از انجام بازرسی از کارگاه ها، شناسایی بیمه شدگان مشمول قانون تأمین اجتماعی و فراهم نمودن امکان استفاده آنان از مزایای مندرج در قانون می باشد. بازرسی در صندوق تأمین اجتماعی به دو روش صورت می گیرد: 1- بازرسی از کارگاه ها 2- بازرسی از دفاتر قانونی
جایگاه قانونی بازرسی:
1- ماده 47 قانون: کارفرمایان مکلفند صورت مزد، حقوق و مزایای بیمه شدگان، همچنین دفاتر و مدارکی را در هنگام مراجعه بازرس صندوق در اختیار وی بگذارند. بازرسان می توانند از تمام یا قسمتی از دفاتر و مدارک مذکور رونوشت یا عکس تهیه و برای کسب اطلاعات لازم به هر یک از رؤسا و کارمندان و کارگران کارگاه و مراجع ذیربط مراجعه نمایند. بازرسان صندوق حق دارند، کارگاه های مشمول قانون را مورد بازرسی قرار دهند، دارای همان اختیارات و مسئولیت های مذکور در مواد 52 و 53 قانون کار خواهند بود.
2- ماده 102 قانون: در صورتی که کارفرما یا نماینده او از اقدامات بازرسی صندوق جلوگیری نموده یا از ارائه دفاتر و مدارک مربوطه و تسلیم رونوشت یا عکس آن ها به بازرس خودداری کند، به جزای نقدی محکوم خواهد شد. گزارش بازرسان صندوق در این خصوص در حکم گزارش ضابطین دادگستری است.
3- ماده 40 قانون: در صورتی که کارفرما از ارسال صورت مزد مذکور در ماده 39 قانون مزبور خودداری کند، صندوق ... بقیه در ادامه مطلب

زمان ارسال: 15 فروردین 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 1

آموزش حسابداری سود سهام

آموزش حسابداری سود سهام

در این مطلب از سایت کاناز اسپید به آموزش حسابداری سود سهام که مبحث مهم و مورد استفاده تمام شرکت های سهامی است می پردازم.

انواع سود سهام

روش های توزیع سود سهام عبارتند از:

1- سود نقدی،

2- سود غیر نقدی،

3- سود تعهد شده،

4- سود تسویه، و

5- سود سهمی.

الف- سود نقدی سهام

بر طبق ماده ی 239 قانون تجارت (ل.ا.ق.ت) سود قابل تقسیم عبارت از سود خالص سال مالی شرکت منهای زیان های سال های مالی قبل و اندوخته ی قانونی و سایر اندوخته های اختیاری به علاوه ی سود قابل تقسیم سال های قبل که تقسیم نشده است. ماده ی 240 قانون تجارت (ل.ا.ق.ت) بیان می دارد که ظرف هشت ماه پس از تصمیم مجمع عمومی، باید سود به صاحبان سهام پرداخت شود. بر طبق مفاد ماده ی 241 همین قانون نیز تصریح شده، ممکن است نسبت معینی از سود خالص سال مالی جهت پاداش هیأت مدیره در نظر گرفته شود، اما این نسبت در شرکت های سهامی عام و خاص به ترتیب نباید از 5 و 10 درصد سودی که در همان سال به صاحبان سهام پرداخت می شود، تجاوز کند.

در خصوص توزیع سود نقدی سهام سه تاریخ به قرار زیر وجود دارد:

1- تاریخ پیشنهاد سود سهام توسط هیأت مدیره،

2- تاریخ تصویب سود سهام توسط مجمع عمومی عادی صاحبان سهام، و

3- تاریخ پرداخت سود سهام.

در تاریخ پیشنهاد سود سهام توسط هیأت مدیره که همان تاریخ ترازنامه است، بدهی قطعیت ندارد، در تاریخ تصویب سود سهام توسط مجمع عمومی عادی صاحبان سهام به دلیل اعلام سود سهام، بدهی قطعیت می یابد. تاریخ تصویب سود سهام توسط مجمع عمومی عادی، تاریخ مؤثر شناسایی سهام داران مشمول دریافت سود سهام تلقی می گردد. یعنی سهام دارانی که در تاریخ مجمع عمومی عادی، سهام دار شرکت محسوب شوند به آن ها سود سهام تعلق می گیرد، حتی اگر بعد از تاریخ مجمع عمومی عادی، سهام خود را به فروش رسانده باشند. بر طبق بند 10 استاندارد حسابداری شماره 5 ایران، رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه، واحد تجاری نباید ... بقیه در ادامه مطلب

زمان ارسال: 12 فروردین 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

نرم افزار حقوق و دستمزد چیست

نرم افزار حقوق و دستمزد، تکنولوژی است که هدف آن ساده کردن و اتوماتیک ساختن فرایند پرداخت حقوق کارمندان یک کارخانه است. نرم افزار حقوق و دستمزد را میتوان از منابع انسانی فروشنده این تکنولوژی خریداری نمود و یا که در یک پکیج بزرگتر برنامه ریزی منایع سازمانی(ERP) شامل شود.
فرایند حقوق و دستمزد چیست؟
رسیدگی به حقوق و دستمزد معمولا شامل فرستادن فیش پرداخت حقوق به کارمندان است.یک لیست حقوقی، فهرستی از کارکنان یک کمپانی میباشد، اما این اصطلاح عموما برای اشاره به: مجموع مقدار پولی است که یک شرکت به کارکنانش پرداخت میکند.ضبط و ثبت حقوق کارکنان یک کمپانی و حق الزحمه،پاداش، و مالیات نگاه داشته شدۀ آنها.
سیستم حقوق و دستمزد چیست؟
یک سیستم حقوق و دستمزد، نرم افزاری است که تمامی وظایف پرداخت کارکنان و بایگانی مالیات کارکنان را به انجام میرساند.این وظایف میتواند شامل نگه داشتن ساعات کاری، محاسبه حق الزحمه، مالیات و کسری ها، چاپ و رساندن چک ها و پرداخت مالیات کارکنان به دولت باشد.
حقوق و دستمزد در منابع انسانی چیست؟
صورت پرداخت، اشاره به فرایندی دارد که کارمندان حقوق خود را دریافت میکنند.اعمال شامل  ... بقیه در ادامه مطلب

زمان ارسال: 10 فروردین 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 1

آموزش اکسل در حسابداری-توابع مالی و حسابداری اکسل

در این مطلب از سایت کاناز اسپید تمام توابع مالی و حسابداری اکسل به صورت مختصر آموزش داده می شود. برخی از توابع نیز به صورت گسترده و کامل توضیح داده می شود که در جلوی عنوان تابع مالی از عبارت توضیح بیشتر استفاده شده است.

PDURATION- تعداد دوره‌های مورد نیاز» برای آنکه یک سرمایه به یک ارزش مشخص برسد را محاسبه می کند.(توضیح بیشتر)

RRI- نرخ بهره معادل» برای رشد یک سرمایه را محاسبه می کند.(توضیح بیشتر)

ACCRINT - بهره معوق برای وثیقه‌ای که بهره دوره‌ای پرداخت می‌کند را بازمی‌گرداند.
ACCRINTM - بهره معوق برای وثیقه‌ای که هنگام سررسید بهره پرداخت می‌کند را بازمی‌گرداند.
AMORDEGRC - استهلاک هر دوره حسابداری را با استفاده از یک ضریب استهلاک بازمی‌گرداند.
AMORLINC - استهلاک هر دوره حسابداری را بازمی‌گرداند.
COUPDAYBS - تعداد روزهای از شروع یک دوره کوپن تا تاریخ تسویه را بازمی‌گرداند.
COUPDAYS - تعداد روزهای یک دوره کوپن که حاوی تاریخ تسویه است را بازمی‌گرداند.
COUPDAYSNC - تعداد روزهای از تاریخ تسویه به تاریخ بعدی کوپن را بازمی‌گرداند.
COUPNCD - تاریخ کوپن بعدی پس از تاریخ تسویه ... بقیه در ادامه مطلب

زمان ارسال: 9 فروردین 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

آموزش اکسل در حسابداری-تابع PDURATION

این مقاله به بررسی تابع PDURATION در اکسل می پردازد. این تابع از نسخه 2013 اکسل افزوده شده است. یعنی برای استفاده از این تابع نسخه اکسل شما باید 2013 به بالا باشد.

شرح

«تعداد دوره‌های مورد نیاز» برای آنکه یک سرمایه به یک ارزش مشخص برسد را محاسبه می کند.

طرز نگارش

PDURATION(Rate, Pv, Fv)

نگارش تابع PDURATION دارای آرگومان‌های زیر است:

Rate الزامی. Rate بیانگر نرخ بهره در دوره است.

Pv الزامی. Pv بیانگر ارزش فعلی سرمایه است.

Fv الزامی. Fv بیانگر ارزش آتی مطلوب سرمایه است.

PDURATION از معادله زیر بهره می‌گیرد که در آن specifiedValue (به معنی ارزش مشخص شده یا ارزش آتی) معادل Fv و currentValue (به معنی ارزش فعلی) معادل Pv هستند.

 

ملاحظات

در PDURATION لازم است که تمام آرگومان‌ها دارای مقدار مثبت باشند.

اگر مقادیر آرگومان‌ها معتبر نباشند، PDURATION مقدار خطای #NUM! را نشان خواهد داد.

اگر برای آرگومان‌ها از داده نوع معتبر استفاده نشود، PDURATION مقدار خطای #VALUE!  را نشان خواهد داد.

مثال

داده های مثال را از جدول زیر کپی کرده و آن را در خانه A1 از یک صفحه کاری جدید اکسل پیست (Paste) کنید. برای آنکه فرمول‌ها نتایج را نشان دهند، آنها را انتخاب کرده، کلید F2 را فشار داده، و سپس کلید Enter را فشار دهید. در صورت نیاز، می‌توانید پهنای ستون‌ها را تنظیم کنید تا همه داده‌ها را ببینید.

 

نتیجه

شرح

فرمول

3.86

تعداد سال‌های لازم برای آنکه یک سرمایه 2000 دلاری با درامد 2.5 درصد سالانه به 2200 دلار برسد (3.86  سال).

=PDURATION(2.5%,2000,2200)

6.87

تعداد ماه‌های مورد نیاز برای آنکه یک سرمایه 1000 دلاری با درآمد 2.5 درصد سالانه، به 1200 دلار برسد (6.87 ماه)

=PDURATION(0.025/12,1000,1200)

 

دقت کنید در آرگومان اول علامت درصد باید در سمت راست عدد قرار گیرد(مانند %2.5) و اگر می خواهید بدون درصد استفاده کنید باید بر 100 تقسیم کنید مانند(2.5/100=0.025)

 

آموزش توابع مالی و حسابداری در اکسل

زمان ارسال: 9 فروردین 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

آموزش اکسل در حسابداری-تابع RRI

این مقاله، طرز نگارش فرمول و استفاده از تابع RRI در اکسل میکروسافت را تشریح می‌کند. این تابع از اکسل 2013 به بعد افزوده شده است. یعنی برای استفاده از این تابع نسخه اکسل شما باید 2013 به بالا باشد.

شرح

«نرخ بهره معادل» برای رشد یک سرمایه را به دست می‌دهد.

طرز نگارش

RRI(nper, pv, fv)

نگارش تابع RRI دارای آرگومان‌های زیر است:

Nper الزامی. Nper بیانگر تعداد دوره‌های سرمایه‌گذاری است.

pv الزامی. pv بیانگر ارزش فعلی سرمایه است.

fv الزامی. fv بیانگر ارزش آتی سرمایه است.

RRI با معلوم بودن nper (تعداد دوره‌ها)، pv (ارزش فعلی)، و fv (ارزش آتی)، نرخ بهره را به دست می‌دهد که از فرمول زیر محاسبه می‌شود:

 

 

 

 

 

 

ملاحظات

اگر مقادیر آرگومان‌ها معتبر نباشند، RRI مقدار خطای #NUM! را نشان خواهد داد.

اگر برای آرگومان‌ها از داده نوع معتبر استفاده نشود، RRI مقدار خطای #VALUE!  را نشان خواهد داد.

مثال

داده های مثال را از جدول زیر کپی کرده و آن را در خانه A1 از یک صفحه کاری جدید اکسل پیست (Paste) کنید. برای آنکه فرمول‌ها نتایج را نشان دهند، آنها را انتخاب کرده، کلید F2 را فشار داده، و سپس کلید Enter را فشار دهید. در صورت نیاز، می‌توانید پهنای ستون‌ها را تنظیم کنید تا همه داده‌ها را ببینید.

نتیجه

شرح

فرمول

0.0009933

نرخ بهره معادل را برای رشد یک سرمایه 10000 دلاری، با ارزش آتی 11000 دلار در طی 8 سال، به دست می‌دهد (0.012 یا 1.2 درصد).

=RRI(96,10000,11000)

 

در واقع عدد 96 از ضرب تعداد سال در 12 ماه محاسبه می شود. در این مثال یعنی 8*12=96 

 

آموزش توابع مالی و حسابداری در اکسل

 

زمان ارسال: 9 فروردین 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

مفهوم عبارت از ابتدای سال تا کنون(Year-to-Date) چیست

عبارت از ابتدای سال تا کنون(YTD) یا (Year-to-Date)، برهه زمانی است که از آغاز سال جاری(یا سال تقویمی و یا سال مالی) شروع شده و تا روز جاری ادامه می یابد.سال مالی در بسیاری از زمینه ها بکار میرود؛ که عمدتا برای ضبط نتیجه فعالیتها مابین یک تاریخ(منحصرا، از آنجا ممکن است روز هنوز تمام نشده باشد) و آغاز سال میباشد.در زمینه امور مالی، YTD اغلب در بیانات مالی گردآوری میشود که عملکرد نهاد کسب و کار را با جزئیات بیان میکند.فراهم نمودن نتایج YTD جاری، و همچنین نتایج YTD برای یک تا تعداد بیشتری از سالها بعنوان همان تاریخ، به صاحبان، مدیران،مخترعان و سایر سهامداران این اجازه را میدهد تا عملکرد جاری کمپانی را با زمانهای پیشین خود مقایسه نمایند.مالیات بر درآمد کارکنان ممکن است بر پایه مجموع عایدات در سال مالی به تاریخ باشد.YTD توضیح دهندۀ بازگشت تا کنون سال جاری است.برای مثال:نرخ بازگشت سال مالی(ytd) برای سهام 8% است.این بدان معناست که از 1ژانویه سال جاری تا امروز،بازگشت موجودی 8% میباشد.مثالی دیگر:درآمد اجاره سال مالی(ytd) یک دارائی(که سال مالی آن در تاریخ 31 مارس 2009به پایان میرسد) برابر با $1000 مانند 30 ژوئن 2008 میباشد.این دان معناست که دارائی به مقدار 100% درآمد اجاره در طی بازه زمانی 1 آپریل تا 30 ژوئن 2008 داشته است(=دورۀ ytd برای این دارائی).مقایسه شاخص های YTD میتواند ... بقیه در ادامه مطلب

زمان ارسال: 8 فروردین 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0