فیلم آموزش ارسال معاملات فصلی مالیاتی با سامانه آنلاین(1396)

  فیلم آموزش تهیه و  ارسال معاملات فصلی مالیاتی با نرم افزار و سامانه ...

نرم افزار حقوق و دستمزد برای اشخاص و شرکت ها

  نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز محصولی از سایت کاناز اسپید می باشد و سعی شده که با ...

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین

 فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین(کاملا کاربردی و ...

نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز

نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز (نسخه 3) به همراه فیلم آموزش نرم افزار به روز ...

فیلم آموزش ارسال لیست مالیات برحقوق بانرم افزار و سامانه آنلاین

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات برحقوق بانرم افزار(با نسخه جدید نرم افزار ...

نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک به کانال تلگرام(کاناز)

نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک و براساس زمانبندی به کانال تلگرام(کاناز)- نسخه 3 به ...

نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان(نسخه 2)

  نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان(نسخه 2)   به روز رسانی در تاریخ: ...

نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD)

  نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) نسخه 2   همراه با فیلم ...

نرم افزار تبدیل شماره موبایل به VCF کاناز

نرم افزار تبدیل اکسل به VCF کاناز (تبدیل فایل اکسل به VCF) (نسخه 10.6) با قابلیت تبدیل ...

مالیات حقوق پرسنل مناطق آزاد

 مالیات حقوق پرسنل مناطق آزاد

 

به استناد رای شماره 30/4/2090 مورخ 1374/03/24 هیئت عمومی شورای عالی مالیاتی و با توجه به مفاد ماده 13 قانون چگونگی اداره مناطق ازاد تجاری- صنعتی جمهوری اسلامی ایران مبنی بر هر نوع فعالیت اقتصادی در منطقه آزاد از تاریخ مندرج در مجوز به طور کلی هر نوع فعالیت اقتصادی اشخاص حقیقی یا حقوقی که صرفا در حدود مجوزهای کسب و کار صادره مربوط اعم از شغلی یا استخدامی و یا بر اساس پروانه های تاسیس و یا بهره برداری واحدهای تولیدی و صنعتی در مناطق مذکور انجام می پذیرد از پرداخت مالیات بر درآمد در مدت معاف است. لذا صرفا درآمد پرسنل شاغل در مناطق آزاد از پرداخت مالیات بر حقوق معاف است و درآمد پرسنل شاغل در غیر مناطق آزاد مشمول مالیات بر حقوق است.
مفهوم متن فوق این است درآمد اشخاص حقیقی یا حقوقی و همچنین حقوق پرسنل شاغل در مناطق آزاد تجاری از مالیات معاف است. 
مناطق ازاد تجاری عبارتند از: کیش، قشم، چابهار، انزلی، ارس، ماکو، اروند.
توجه مهم: طبق بخشنامه 1395/07/07 معافیت مناطق آزاد از 20 سال به 25 سال افزایش یافت. تصویر اصلی بخشنامه را از لینک زیر دانلود کنید.
 
زمان ارسال: 29 مرداد 1394 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

سود و کارمزد بانکی و مالیات

سود و کارمزد بانکی و مالیات

 

شاید برای خیلی از افرادی که در حیطه آموزش حسابداری مشغول تحصیل می باشند این سوال مطرح باشد اگر وامی از فردی دریافت کنیم آیا از لحاظ مالیات قابل قبول است یا خیر؟
*طبق بند 18 ماده 148 قانون مالیات های مستقیم سود و کارمزدی که برای انجام دادن عملیات موسسه به بانک ها، صندوق تعاون و همچنین موسسات اعتباری غیربانکی مجاز(دارای فعالیت مالی و اعتباری از بانک مرکزی) پرداخت و یا تخصیص یافته باشد به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی تلقی می شود. بنابراین با توجه به فهرست اطلاعات دریافتی به شرح بند 1 فوق و قراردادهای مربوطه هزینه تسهیلات مالی دریافتی از سایر اشخاص و موسسات اعتباری غیر بانکی که دارای مجوز فعالیت از بانک مرکزی نمی باشند به عنوان هزینه قابل قبول محسوب نخواهد شد.
* در صورتیکه مودیان مالیاتی از محل تسهیلات دریافتی به سایر اشخاص از جمله شرکا، سهامداران، مدیران و اشخاص وابسته موضوع ماده 129 قانون تجارت وجوهی به عنوان وام، قرض و یا به هر عنوان دیگر پرداخت نمایند، هزینه تامین مالی مربوط به تناسب مبلاغ پرداختی مذکور، به عنوان هزینه قابل قبول محسوب نخواهد شد.
مفهوم خلاصه متن فوق به این معناست که اگر وام و تسهیلات مالی از بانک ها و موسسات مالی که دارای مجوز از بانک مرکزی باشند دریافت کنیم، سود و هزینه های مالی که بابت این وام و تسهیلات پرداخت میکنم به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی محسوب می شود و در غیر اینصورت سود و هزینه های مالی پرداختی قبال قبول نخواهد بود. البته طبق استانداردهای حسابداری این وام و تسهیلات دریافتی و هزینه های مالی پرداختی باید در دفاتر و حساب ها ثبت شود ولی در زمان رسیدگی ماموران مالیاتی این هزینه ها برگشت داده می شود و به سود خالص افزوده می شود. نکته دیگری که باید بیان کرد اگر وام و تسهیلاتی از شرکا و یا سهامداران دریافت کنیم، هزینه های مالی پرداختی به این اشخاص نیز به عنوان هزینه قابل قبول تلقی نخواهد شد. چون این اشخاص نیز دارای مجوز از بانک مرکزی نمی باشند.
زمان ارسال: 28 مرداد 1394 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

تجدید ارزیابی و استهلاک

تجدید ارزیابی و استهلاک 
برابر استانداردهای حسابداری ایران افزایش مبلغ دفتری دارایی ها در نتیجه جدید ارزیابی بابد تحت عنوان مازاد تجدید ارزیابی و به عنوان بخشی از حقوق صاحبان سهام طبقه بندی شود و در صورت سود وزیان جامع انعکاس یابد و کاهش آن نیز به عنوان هزینه ثبت شود. اما بر اساس مقررات مالیاتی افزایش بهای دارایی ناشی از تجدید ارزیابی دارایی ها مشمول مالیات بوده و از سوی دیگر برابر تبصره 10 جدول استهلاک موضوع ماده 151 قانون مالیات های مستقیم قابل استهلاک نخواهد بود.
البته قبول تجدید ارزیابی از سوی مالیات منوط به تایید کارشناس رسمی دادگستری است.
زمان ارسال: 27 مرداد 1394 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 1

آیا پاداش هیات مدیره جزء هزینه قابل قبول مالیاتی است؟

آیا پاداش هیات مدیره جزء هزینه قابل قبول مالیاتی است؟ 
برابر بخشنامه شماره 232/2401/28345 مورخ 1385/07/18 پرداخت پاداش هیات مدیره مصوب مجمع عمومی شرکت ها با عنایت به مفاد مواد 239 و 241 قانون تجارت از محل سود خالص قابل تقسیم انجام می پذیرد، لذا پاداش مذکور نمی تواند در زمره هزینه های قابل قبول مالیاتی تلقی گردد. بدیهی است در هر صورت پاداش اعضا حقیقی هیات مدیره (اعم از موظف و غیر موظف) با رعایت مقررات مالیاتی مشمول کسر مالیات بر حقوق می باشد.(البته در صورتیکه از حقوق پایه معاف از مالیات بیشتر باشد)
 
زمان ارسال: 27 مرداد 1394 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 1

دریافت ابلاغ های تامین اجتماعی به صورت الکترونیکی

 

دریافت ابلاغ های تامین اجتماعی به صورت الکترونیکی

 

مهرداد قریب گفت: با اقدامات انجام شده توسط این سازمان، کارفرمایان می توانند برگه های اخطاریه، اجرائیه، اعلامیه و صورتحساب های خود را به صورت غیر حضوری و اینترنتی دریافت کنند. کارفرمایان جهت مشاهده ابلاغ های الکترونیکی می توانند به پایگاه سازمان تامین اجتماعی به نشانی www.eblagh.tamin.ir مراجعه و ابلاغیه خود را مشاهده و دریافت کنند. همچنین بعد از دریافت ابلاغیه، کارفرمایان 48 ساعت مهلت دارند که بدهی خود را پرداخت کنند.
زمان ارسال: 26 مرداد 1394 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

آیا سنوات پایان خدمت معاف از مالیات بر حقوق است؟

آیا سنوات پایان خدمت معاف از مالیات بر حقوق است؟

 

برابر با بخشنامه شماره 11719/58324-30/4 مورخ 1377/12/09 در مواردی که کارفرمایان با برخی از حقوق بگیران خود قراردادهای سالانه منعقد نموده و در پایان سال مبادرت به پرداخت مبالغی تحت عنوان مزایای پایان خدمت می نمایند، سپس از ابتدای سال بعد قرارداد دیگری با همان شخص منعقد می کنند و در پایان سال پرداخت با  عنوان موصوف تکرار می شود. در این حالت با انعقاد قرارداد مجدد نه تنها خدمت پایان نمی پذیرد بلکه استمرار نیز می یابد لذا وجوهی که در پایان مدت اینگونه قراردادها به حقوق بگیر پرداخت می شود از مصادیق مزایای پایان خدمت موضوع بند 5 ماده 91 قانون مالیات های مستقیم نمی باشد و طبق مقررات مشمول مالیات بر حقوق خواهد بود.

بخشنامه فوق به این معناست که چنانچه کارفرما سنوات یا مزایای پایان خدمت به حقوق بگیر پرداخت کند و حقوق بگیر سال بعد نیز  مشغول کار باشد این سنوات و مزایا مشمول مالیات بر حقوق است ولی اگر حقوق بگیر در سال بعد دیگر شاغل نباشد این سنوات و مزایای پایان خدمت مشمول مالیات بر حقوق نیست.(البته در اصلاحیه جدید قانون مالیات های مستقیم مصوب تیرماه 1394 سنوات معاف از مالیات است چه کارگر سال بعد در همان کارگاه مشغول به کار باشد و چه ترک کار نماید)
 
زمان ارسال: 26 مرداد 1394 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

سقف پذیرش هزینه قابل قبول مالیاتی در تسهیلات ارزی

سقف پذیرش هزینه قابل قبول مالیاتی در تسهیلات ارزی 

در پی توافق هسته ای و با تصویب قطعنامه 2231 شورای امنیت و لغو تحریم های اقتصادی ایران، باب تازه ای در روابط اقتصادی ایران با دنیا به وجود آمده است و به طبع آن دریافت وام های ارزی از بانکهای خارجی نیز رونق خواهد گرفت. حال مساله مهمی که هر شرکتی به خصوص شرکت هایی که از بانک های خارجی وام می گیرندبا آن سروکار دارند، موضوع مالیات است. سوالی که مطرح می شود آیا اخذ وام ارزی از بانک های خارجی از لحاظ مالیات قابل قبول است و ایا سود و کارمزد پرداختی نیز جزو هزینه های قابل قبول تلقی می شود یا خیر؟
برابر بخشنامه شماره 200/18213/ص مورخ 1392/10/17 سود و کارمزد پرداختی بابت تسهیلات دریافتی از بانک های خارجی که منابع مالی آن برای انجام دادن عملیات موسسه به کار گرفته می شود، با رعایت استانداردهای حسابداری ایران جزو هزینه های قابل قبول مالیاتی پذیرفته خواهد شد مشروط بر اینکه:
1- مدارک مربوط به مجاز بودن بانک به عملیات بانکی طبق مستندات و مدارک رسمی صادره کشور محل پایگاه ثبت شده بانک مزبور ارائه شود. این مدارک باید به تایید مقامات دارای امضا مجاز سفارت جمهوری اسلامی در آن کشور و مقامات ذیربط وزارت امور خارجه در تهران برسد. برای مواردیکه مجوز لازم توسط سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی صادر می شود، تایید مراتب فوق با سازمان مزبور است.
2- مستندات مربوط به استفاده از این منابع مالی(تسهیلات) برای انجام دادن عملیات موسسه به تایید حسابدار رسمی(حسب مورد موسسه حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی و یا  سازمان حسابرسی) مسئول حسابرسی صورت های مالی مودی برسد.

3- سقف پذیرش هزینه سود و کارمزد پرداختی بابت تسهیلات دریافتی به صورت زیر محاسبه می شود:
نرخ بهره بین بانکی لندن(مخفف LIBOR) + 2.5 درصد.

به عنوان مثال اگر شرکتی در سال 1392 بابت دریافت وام ارزی مبلغ 100000000 ریال هزینه مالی در دفاتر خود ثبت کند، با فرض اینکه نرخ LIBOR در سال 1392 5 درصد باشد، مبلغ هزینه قابل قبول از نظر مالیات به شرح زیر محاسبه می شود:

5+2.5=7.5

100000000 * 75%=75000000

 

بنابراین مالیات مبلغ 75000000 ریال را به عنوان هزینه قابل قبول خواهد پذیرفت.

 

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات بر حقوق با نرم افزار و سامانه آنلاین

زمان ارسال: 25 مرداد 1394 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

سقف مجاز ارائه خدمات حسابرسی توسط حسابداران رسمی

سقف مجاز ارائه خدمات حسابرسی توسط حسابداران رسمی

سایت کاناز اسپید برای مباحث آموزش حسابداری و حسابرسی آیین نامه سقف مجاز ارائه خدمات توسط اعضای جامعه حسابداران رسمی را که توسط وزیر اقتصاد تصویب شده است آماده کرده که از لینک زیر می توانید دانلود نمایید.
در این آیین نامه با توجه به سابقه کار شرکای موسسه حسابرسی ساعات کار حسابرسی تعیین شده است.
 
 
رمز فایل: kanazspid.ir
زمان ارسال: 25 مرداد 1394 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

ابطال و اصلاح دامنه کاربرد بند 1-5 دستورالعمل ماده 169

ابطال و اصلاح دامنه کاربرد بند 1-5 دستورالعمل ماده 169 
به موجب رای عمومی هیات دیوان عدالت اداری و دادنامه دیوان عدالت اداری مورخ 1394/03/04 مبنی بر اصلاح بند 1-5 دستورالعمل ماده 169 ، رییس سازمان امور مالیاتی کشور طی بخشنامه ای موارد زیر را اعلام کرد:
1- عبارت و قانون مالیات بر ارزش افزوده از دامنه کاربرد دستورالعمل حذف می گردد.
2- اشخاص حقیقی موضوع بند الف و ب قانون مالیات های مستقیم که صرفا به ارائه خدمات می پردازند، نیازی به ارائه فهرست صورت معاملات فصلی خود موضوع ماده 169 ندارند.
3-اصلاحات فوق از تاریخ ۰۴-۰۳-۱۳۹۴ (تاریخ صدور رای دیوان عدالت اداری) اجرایی می باشد.
 

با توجه به رای دیوان عدالت اداری از این پس اشخاص حقیقی مانند پزشکان، پیراپزشکان و حوزه های دیگر خدماتی مانند مهد کودک ها و ... که خدمت ارائه میدهند دیگر نیازی به ارائه صورت معاملات فصلی خود ندارند.
 
رای عمومی دیوان عدالت اداری را می توانید از لینک زیر مشاهده نمایید.
 
 
زمان ارسال: 24 مرداد 1394 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0