فیلم آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم افزار حسابداری

فیلم آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم افزار حسابداری(کاملا کاربردی و عملی)   ...

نرم افزار تبدیل شماره موبایل به VCF کاناز

نرم افزار تبدیل اکسل به VCF کاناز (تبدیل اکسل به VCF) (نسخه 13) با قابلیت پشتیبانی کامل از ...

فیلم آموزش ارسال معاملات فصلی مالیاتی با سامانه آنلاین(1396)

  فیلم آموزش تهیه و  ارسال معاملات فصلی مالیاتی با نرم افزار و سامانه آنلاین(مطابق ...

دانلود نرم افزار متااستاک 11

   دانلود نرم افزار متااستاک 11( نرم افزار تحلیل تکنیکال بورس)  به همراه فیلم ...

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز نسخه 12 (نسخه آنتوریوم) دارای مجوز شامد به شماره ...

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین

 فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین(کاملا کاربردی و عملی) به ...

نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز

نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز (نسخه 3) به همراه فیلم آموزش نرم افزار به روز ...

فیلم آموزش ارسال لیست مالیات برحقوق بانرم افزار و سامانه آنلاین

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات برحقوق بانرم افزار(با نسخه جدید نرم افزار سازمان ...

نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک به کانال تلگرام(کاناز)

نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک و براساس زمانبندی به کانال تلگرام(کاناز)- نسخه 3 به همراه ...

نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) کاناز

  نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) نسخه 3  همراه با فیلم آموزش ...

نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان(نسخه 2)

نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان(نسخه 2)   به روز رسانی در تاریخ: 1395/09/05   ...

آموزش دریافت شماره اختصاصی اتباع خارجی

در این مطلب از سایت کاناز اسپید به آموزش نحوه دریافت کد فراگیر اتباع خارجی اشاره می کنم.

اشخاص خارجی که قصد دریافت شماره اختصاصی اشخاص خارجی را برای آنها دارید به دو دسته تقسیم می شوند:

اشخاص خارجی حقیقی

اشخاص خارجی حقوقی

برای دریافت شماره اختصاصی اشخاص خارجی ابتدا وارد سایت سازمان ثبت شرکت ها به آدرس http://irsherkat.ssaa.ir شوید.

سپس از منوهای بالای سایت گزینه درخواست کد فراگیر را انتخاب کنید. مانند تصویر زیر:(برای مشاهده بزرگتر تصاویر کلیک کنید)

آموزش دریافت شماره اختصاصی اتباع خارجی

 

در صفحه باز شده دو گزینه مشاهده می کنید: مانند تصویر زیر:

آموزش دریافت شماره اختصاصی اتباع خارجی

 

1- Follow Up که جهت پیگیری درخواست قبلی خود جهت دریافت کد فراگیر اتباع خارجی است که ببینید در چه مرحله و چه وضعیتی است. اگر همه چیز خوب پیش رفته باشد کد فراگیر شخص مورد نظر قابل نمایش است. در این صفحه tracking number یعنی همان شماره پیگیری که قبلا برای درخواست شما اختصاص داده است.

2- New Registration که برای درخواست جدید جهت دریافت کد فراگیر اتباع خارجی است.

در صفحه درخواست کد فراگیر باید کادرهایی که با علامت ستاره(*) مشخص شده اند را تکمیل کنید. 

آموزش دریافت شماره اختصاصی اتباع خارجی

 همانطور که در تصویر فوق مشاهده می کنید نوع شخص دو نوع است: شخص و شرکت.

که با انتخاب شخص باید تصویر پاسپورت و تصویر شخص را بارگذاری کنید و حجم تصاویر نباید از 100 کیلوبابت بیشتر باشد. برای کم کردن حجم تصاویر می توانید از سایت های آنلاین در این زیمنه کمک بگیرید.

منظور از Register Number همان شماره ثبت شرکت است.

سایر موارد نیز بنابه نوع شخص تکیمل می گردد و پس از تکمیل شماره رهیگیری به شما داده می شود که بعدا جهت پیگیری و دریافت شماره اختصاصی اتباع خارجی باید از آن استفاده کنید.

توجه: این سامانه برای دریافت شماره اختصاصی اتباع خارجی جهت کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی کاربرد دارد چه مودی مالیاتی باشند و چه مودی مالیاتی نباشند. و لازم به ذکر است کد دریافت شده را می توانید در سامانه معاملات فصلی ثبت و استفاده کنید.

اما برای اشخاصی که مودی مالیاتی باشند و در حوزه مالیاتی پرونده تشکیل داده باشند باید از سامانه خود سازمان امور مالیاتی به نشانی http://e4.tax.gov.ir/Pages/action/show/13 استفاده کنید.

زمان ارسال: 25 مهر 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

آموزش حسابرسی 2

آموزش حسابرسی 2

*- جدایی مالکیت از مدیریت

به چهار عامل عمومی صاحبان سهام ، هیئت مدیره ، حسابرس مستقل ( یا بازرس ) و مدیر عامل ارکان اصلی هر شرکت سهامی نیز اطلاق می گردد.

*- حسابرسی داخلی :
1-1 اهداف حسابرسی داخلی عبارت است از :
الف ) اطمینان از ا ینکه در تدوین نظامهای مالی و اجرایی کنترلهای
مناسب و مورد نیاز در نظر گرفته شده است.
ب) حصول اطمینان از اینکه کنترلهای در نظر گرفته شده به خوبی در عمل اجرا می شود.
ج ) اطمینان از اینکه عملیات شرکت در اسرع وقت و به صورت صحیح در دفاتر ثبت می گردد و اصولاً مدارک مالی قابلیت آشکار برای تهیه گزارشات مالی را دارا می باشد.

زمینه های همکاری حسابرس داخلی؛ حسابرس مستقل
حسابرس مستقل می تواند به اتکاء تجربیات خود حسابرس داخلی را در مورد نحوه انجام عملیات راهنمایی کند.
حسابرس داخلی با توجه به رسیدگی مستمر خود می تواند حسابرس مستقل را در جریان امور شرکت قرار دهد.


حسابرس مستقل می تواند ... بقیه در ادامه مطلب

زمان ارسال: 25 مهر 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

آموزش خلاصه اصول حسابرسی 1

آموزش حسابرسی 2

1- خلاصه آموزش حسابرسی 1
2- پیشرفت صنعت وتجارت وایجاد قوانین واعمال نظر دولت در صنایع وشركتها موجب شده كه آنهاحسابهاو صورتهای را به تایید حسابرسان برسانند.

3-حسابرسی عبارت است از رسیدگی به اسناد ومدارك یك موسسه یا واحد تجاری جهت تهیه گزارشی كه حسابرس راجع به روش حسابداری وصحت صورتهای مالی اظهارنظركند.

4-موضوع حسابداری تهیه وتنظیم سند حسابداری است .حسابدارفعالیتها را روزانه ثبت میكند ونسبت به صحت آنها تردید ندارد اما حسابرس گزارش تهیه واظهارنظر میكند

5-داشتن اطلاعات جامعی از اصول حسابداری-روشها استانداردهای مقبول حسابداری وحسابرسی –اطلاعات عمومی –اشنایی با قوانین ومقررات مالی –شهامت درابراز عقیده از ویژگیهای حسابرس است.

6-انواع حسابرسی مستقل عبارت است از :
از نظر دلیل ارجاع كار 2-ماهیت رسیدگی 3-زمان انجام رسیدگی 4-شیوه انجام كار

7- انواع حسابرسی از نظر دلیل ارجاع كار :
الف-حسابرسی الزامی
ب-حسابرسی ... بقیه در ادامه مطلب

زمان ارسال: 25 مهر 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

نرم افزار حقوق و دستمزد

نرم افزار حقوق و دستمزد

نرم افزار حقوق و دستمزد یکی از نرم افزارهای کاربردی و پرکاربرد شرکت ها و موسسات و سازمان ها می باشد. نرم افزار حقوق و دستمزد جهت مدیریت اطلاعات حقوق و دستمزد پرسنل مورد استفاده قرار می گیرد. و همانطور که همه می دانیم حقوق و دستمزد بخش مهمی از هزینه های هر موسسه و سازمانی را در بر میگیرد به خصوص در شرکت های صنعتی که هزینه حقوق و دستمزد بخشی از بهای تمام شده تولیدات محسوب می شود.

حقوق و دستمزد معمولا شامل بخش های زیر است:

1- اطلاعات هویتی پرسنل

2- حقوق و دستمزد ماهانه پرسنل.

3- ذخیره و ثبت کارکرد پرسنل جهت محاسبات بعدی حقوق و دستمزد.

4- محاسبات مالیات بر حقوق و دستمزد

5- محاسبه 30% بیمه(شامل بیمه سهم کارفرما و بیمه سهم کارگر)

6- ثبت حقوق و دستمزد مزایایی مانند حق مسکن، بن و خواروبار، حق اولاد و مزایای دیگر که بستگی به نوع سازمان و هزینه های آن دارد.

در سازمان ها و شرکت های بزرگ هزینه حقوق و دستمزد سهم زیادی از هزینه های سازمان را به خود اختصاص می دهد.

همانطور که در بالا اشاره شد هر نرم افزار حقوق و دستمزد باید بتواند محاسبات بیمه پرسنل، مالیات بر حقوق پرسنل و محاسبات حقوق و دستمزد ماهانه و یا هفتگی هر پرسنل را با توجه به ورودی های شرکت محاسبه کند. همچنین نرم افزار حقوق و دستمزد باید بتواند اطلاعات ورود و خروج پرسنل که اصطلاحا به آن حضور و غیاب گفته می شود را از دستگاههای حضور و غیاب دریافت و در محاسبت حقوق و دستمزد ماهانه منظور کند. و یا بتواند از خروجی اکسل این دستگاه ها استفاده و وارد نرم افزار حقوق و دستمزد کند.

همچنین هر نرم افزار حقوق و دستمزد باید قارد باشد اطلاعات قرارداد کار هر پرسنل را تنظیم و چاپ کند.

یکی دیگر از قسمت های مهم هر نرم افزار حقوق و دستمزد بخش گزارشات آن می باشد. هر نرم افزار حقوق و دستمزد باید حداقل بتواند گزارش کارکرد پرسنل و دیسکت بان را تهیه کند. البته تهیه گزارشات خروجی حقوق ودستمزد بستگی به قدرت نرم افزار و نیاز مشتریان دارد.

سایت کاناز اسپید با طراحی نرم افزار حقوق ودستمزد کاناز سعی کرده نیاز کارفرمایان و شرکت ها را مرتفع کند و با طراحی کاربر پسند نرم افزار سعی کرده گامی در جهت سهولت استفاده کاربران بردارد.

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز دارای خصوصیات بارزی می باسد و علاوه بر امکانات فوق امکانات منحصر به فرد دیگری نیز دارد که صفحه مربوط به نرم افزار توضیحات کاملی داده شده است. از جمله این امکانات ارسال فیش حقوقی پرسنل از طریق تلگرام به پرسنل است که می تواند علاوه بر سهولت ارسال فیش حقوقی در حفظ محیط زیست نیز موثر باشد.

از جمله امکانات دیگر نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز تولید بارکد QR Code است که می تواند برای هر پرسنل تولید نماید تا به عنوان شناسه ای جهت بایگانی استفاده شود.

نرم افزار حقوق و دستمزد

در نسخه جدید نرم افزار حقوق و دستمزد سعی شده بهینه سازی های گسترده ای انجام شود که این بهینه سازی ها در هسته نرم افزار و منوهای نرم افزار انجام شده است.

امید است این نرم افزار مورد استفاده کاربران قرار گیرد.

جهت مشاهده امکانات کامل نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز و خرید آنلاین به لینک زیر مراجعه کنید.

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

زمان ارسال: 25 مهر 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

آموزش حسابداری دولتی-مراحل انجام هزينه و تشخيص و وصول درآمدها

آموزش حسابدرای دولتی-مراحل هزینه

مراحل انجام هزینه(خرج)
به منظور اعمال كنترلهای كافی بر مصرف اعتبارات مصوب دستگاههای دولتی و حصول اطمینان از اجرای صحیح برنامه ها و فعالیتها و تحقق اهداف مصوب بودجه سالانه كه دولت و دستگاههای اجرایی در مورد آنها مسؤلیت پاسخگویی دارند مراحل انجام خرج در قوانین و مقررات مالی و محاسباتی كشورها به بالاترین مقام اجرائی دستگاه مصرف كننده اعتبار (وزیر یا رئیس موسسه) و مسؤلیت انجام برخی از مراحل خرج كه جنبه نظارت و كنترل دارد به یك مقام كنترل كننده (كنترولر) كه در ایران از سوی وزیر امور اقتصاد و دارایی منصوب می شود تفویض می گرددکه این تفکیک مسئولیت واختیارات به مقامات جداگانه موجب ارتقاء درشفافیت مسئولیت پاسخگویی هریک ازمقامات مسئول درقبال مصرف اعتبارات خواهدبودکه از ضرورتهای نظام کنترل ونظارت برمخارج دولتی بوده وجمع اختیارات ومسئولیت کلیه مراحل خرج دریک مقام واحد به دلیل آنکه سیستم کنترل ونظارت رامخدوش می نماید،مجازنمی باشد.
تعریف مراحل خرج
به مراحلی اطلاق می گردد كه به ترتیب و برطبق مقررات و با تائید و نظارت مقامات مسؤل یك دستگاه دولتی باید طی شود تا كالایی تحویل و یا خدمتی انجام گیرد و یا به طور كلی دینی بر ذمه دولت ایجاد شود. مراحل خرج یاانجام هزینه،شامل فعالیتهاوعملیات معقولی است که بایدبرای خریدکالاوخدمات موردنیازاجرای برنامه های بودجه مصوب سالانه،صورت گیردکه درماده 52 قانون محاسبات عمومی کشور تعیین ودرماده53 همان قانون حدودمسئولیت واختیار آنها مشخص گردیده است ودر دستگاههای دولتی ایران به ترتیب شامل تشخیص، تامین اعتبار، تعهد، تسجیل، صدور حواله، نظارت مالی و پرداخت می باشد.
مرحله تشخیص :
تشخیص یعنی تعیین یا انتخاب كالا و یا خدماتی كه برای تحقق اهداف موسسه دولتی مورد نیاز می باشد. اختیار و مسؤلیت تعیین و انتخاب كالا یا خدمت به عهده وزیر وزارت خانه یا رئیس موسسه دولتی و یا كسانی كه از طرف آنها مجاز به انجام این قبیل امور هستند می باشد. در این مرحله واحد تداركات و یاكار پردازی درخواست خرید كالا یا انجام خدمت را تنظیم و به رئیس دستگاه دولتی تسلیم می كند و پس از اینكه رئیس دستگاه دولتی ضروری بودن خرید كالا یا خدمت پیشنهادی را تشخیص می دهد به مرحله بعد ارسال می گردد. به عبارتی در این مرحله، اجازه خرید كالا یا خدمت از سوی مقام مجاز دستگاه اجرایی صادر می شود و چون در این مرحله اقدامی برای استفاده از منابع مالی انجام نمی شود لذا هیچگونه رویداد مالی و یا بودجه ای در دفاتر حسابداری حسابهای ... بقیه در ادامه مطلب

زمان ارسال: 21 مهر 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0
نرم افزار حسابداری فراپیام
تماس با سید مصطفی هاشمی
فیلم آموزش حسابداری حقوق و دستمزد
فیلم آموزش معاملات فصلی
پلیس فتا