تاثیر پایه سنوات در عیدی و حق سنوات
موضوع: آموزش حسابداری
سلام خدمت شما همه دوستان گرامی
در مطلب تفاوت حق سنوات با پایه سنوات گفتم که حق سنوات(پاداش پایان خدمت) چه تفاوتی با پایه سنوات دارد. در این مطلب می خوام تاثیر پایه سنوات در محاسبت حقوق و دستمزد و عیدی و حق سنوات را بررسی کنم.با توجه به اینکه به پایان سال نزدیک می شویم دوستان سوال کرده بودند که آیا پایه سنوات در محاسبه عیدی و حقوق سنوات تاثیر داره یا نه؟
در پاسخ باید عرض کنم بله صد در صد پایه سنوات در محاسبه عیدی حق سنوات و حتی محاسبات اضافه کار شب کار نوبت کاری و غیره تاثیر دارد.
چرا؟
به خاطر این که جزو مزد کارگر محسوب میشه طبق دستورالعمل وزارت کار هم پایه سنوات باید روزانه به مزد پایه کارگر اضافه شود. دقت کنید هر مزدی که برای کارگر روزانه حساب بشه یا بهتر بگم هر پرداختی که طبق دستورالعمل وزارت کار باید به مزد روزانه اضافه شود جزو مزد محسوب میشود.
منتها دقت کنید وقتی که پایه سنوات به مزد روزانه اضافه میشه مجموعه اینها میشه مزد ثابت.
طبق ماده ۳۶ قانون کار مزد ثابت یعنی یعنی مزد پایه به علاوه مزایای طبیعی شغل.
مزایای طبیعی شغل مثل مزایایی که به خاطر شرایط شغلی به کارگران پرداخت می شود. مثل حق پست حق سختی آب و هوا حق جذب که حق تخصص بهش میگن و امثال اینها.
مزایایی که به خاطر ترمیم مزدی به کارگر پرداخت می شود مانند پایه سنوات جزو مزد ثابت محسوب می شود. دقت داشته باشیم پایه سنوات با مزد روزانه جمع می شود و در محاسبات عیدی و حقوق سنوات نوبت کاری شب کاری و غیره حتماً حتماً تاخیر خواهد بود.
امیدوارم که موفق باشید
به این مطلب چه امتیازی میدهید؟
3.2از 5 امتیاز
نظرات
