آیا به مزایای غیرنقدی معافیت ماده 84 ق.م.م تعلق می گیرد؟
موضوع: آموزش حسابداری مالیاتی
با سلام خدمت دوستان. درمورد معافیت مزایای غیر نقدی حقوق و دستمزد اعم از مستمر یا غیر مستمر، ببینید در ماده ۹۱ بند ۱۳ گفته که مزایای غیر نقدی حقوق و دستمزد حداکثر معادل دو دوازدهم معافیت ماده ی ۸۴؛ یعنی اینکه اینجا قانون خودش گفته حداکثر دو دوازدهم میتونه معافیت شامل حال مزایای غیر نقدی بشه؛ یعنی مزایای غیر نقدی غیر از این دو دوازدهم دیگه معافیت دیگه ای بهشون تعلق نمی گیره. بعضیا سوال‌کرده بودن یا شبهه براشون پیش اومده بود که آیا غیر از این دو دوازدهم معافیت ماده ۸۴ هم بهش تعلق می گیره یا نه؟ مثلا کسی در طول سال فرض کنید سال 1399 پنجاه میلیون تومان مزایای غیر نقدی می گیره حالا اعم از مستمر و غیر مستمر. معافیتش سال 1399 چقدره ماده ۸۴؟ 36 میلیون تومان. بعضیا گفته بودن که این ۵۰ میلیون این 36 میلیون کم میشه یا نه؟ باید گفت خیر. ببینید چون ماده ۹۱ بند ۱۳ گفته حداکثر معادل دو دوازدهم ماده ۸۴ معافیت تعلق می گیره. ببینید لغات قانون و باید خیلی بهش توجه کنین. اینجا گفته حداکثر فقط دو دوازدهم میتونه شامل معافیت بشه، مابقی آن معافیت تعلق نمی گیرد. یعنی معافیت های مالیات حقوق ماده ۸۴ ق.م.م دیگه بهش تعلق نمی گیره. ماده ۸۴ معافیتش برای کدوم مزایاست؟ مزایای نقدی حقوق و دستمزد حالا اعم از مستمر و غیر مستمر. پس دقت بکنین، به مزایای غیر نقدی فقط دو دوازدهم ماده ۸۴ معافیت تعلق می گیره، چراکه از کلمه حداکثر استفاده شده یعنی غیر از معافیت دو دوازدهم معافیت مالیات حقوق ماده 84 ق.م.م تعلق نمی گیرد. یعنی دیگه از معافیت دو دوازدهم استفاده بکنه دیگه معافیت دیگه ای شامل حالش نمیشه. اما سایر معافیت ها تعلق می گیرد مثلا معافیت مناطق ازاد و مانند آن.
امیدوارم که این نکته ام مورد استفاده شما قرار گرفته باشه. ممنونم از شما.
با سلام خدمت دوستان. درمورد معافیت مزایای غیر نقدی حقوق و دستمزد اعم از مستمر یا غیر مستمر، ببینید در ماده ۹۱ بند ۱۳ گفته که مزایای غیر نقدی حقوق و دستمزد حداکثر معادل دو دوازدهم معافیت ماده ی ۸۴؛ یعنی اینکه اینجا قانون خودش گفته حداکثر دو دوازدهم میتونه معافیت شامل حال مزایای غیر نقدی بشه؛ یعنی ...
کاناز اسپید
نظرات
