بیمه تامین اجتماعی کارگران فصلی

 

سازمان تامین اجتماعی یک سازمان بیمه گر اجتماعی است. این سازمان عمومی غیردولتی، وظیفهٔ پوشش اجباری بیمهٔ کارگران مزد، حقوق‌بگیر و پوشش اختیاری صاحبان حرفه و شغل‌های آزاد می‌باشد.

فعالیت های فصلی به فعالیت هایی گفته می شود که بنا به ماهیت خود در مقاطع مشخص و معینی از سال انجام می شود. مانند فعالیت های کشاورزی، ماهیگیری و یا برخی از فعالیت های کارخانجات قند، برنج کوبی و نظایر آن. کسانی که در فعالیت های فصلی به کار اشتغال دارند ، کارگران فصلی نامیده می شوند. مشمول بیمه کارگران فصلی در مدت اشتغال می باشند و در زمانی که کارگاه فعالیت ندارد می توانند نسبت به بیمه پردازی خود با استفاده از قانون بیمه اختیاری اقدام نمایند.

در غیر فصل کار رابطه کارگری و کارفرمایی بین کارگر فصلی و کارفرما به حالت تعلیق درآمده و با توجه به قرارداد اولیه و قبول شرایط کار از سوی کارگر، برای غیر فصل کار مزدی پرداخت نخواهد شد. ضمنا در موقع محاسبه سنوات خدمت نیز تنها مجموع فصول کار به عنوان سابقه کار مفید ملاک عمل خواهد بود. در مدت غیر فصل کار، کارگر می تواند از طریق بیمه اختیاری بیمه شود.

بیمه اختیاری مانند بیمه خویش فرما همه مزایا را دارد و فقط بیمه بیکاری ندارد چون حق بیمه در بیمه اختیاری 27 درصد است و بنابراین مشمول بیمه بیکاری نیست. اما همانطور که گفته شد همه مزایای بیمه خویش فرما مانند بازنشستگی، فوت و از کارافتادگی و درمان را شامل می شود.

کارگران شاغل در کارهای ساختمانی در موارد زیر از شمول این قانون خارج و کماکان تابع قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و اصلاحات بعدی آن هستند:‌ ۱- وزارتخانه‌ها، سازمانها، مؤسسات و شرکتهای دولتی و وابسته به دولت، مؤسسات عمومی غیردولتی، شهرداریها، بانکها و مؤسسات عام المنفعه و نیز کارخانجات دارای پروانه بهره برداری اعم از این که انجام کار را به پیمانکار واگذار نمایند یا رأساً انجام دهند. ‌ ۲- در مورد آن دسته از کارهای ساختمانی مشمول این قانون که انجام آنها از طریق انعقاد پیمان به پیمانکار واگذار می‌شود حق بیمه کارگران پیمانکار براساس ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی وصول خواهد شد.

منبع: accpress.com