تخفیف 19% برای خرید بیش از 3 محصولاطلاعات بیشتر
×
محصولات کاناز
کتاب حقوق و دستمزد به زبان ساده در 353 نکته این کتاب چکیده و خلاصه نکات بسیاری ...
صفر تا صد همه اظهارنامه مالیاتی مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد ...
سلام به همه دوستان یکی از مباحث مهم در رشته حسابداری و حتی واحد مهم در دانشگاه ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد عضو بین المللی XBRL) به زبان ...
نویسنده: سید مصطفی هاشمی(عضو انجمن حسابداران خبره ایران -مدیر مالی و عضو XBRL) ...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد کاناز نسخه 12.9 (نسخه آنتوریوم) به روزرسانی در تاریخ ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
حسابرسی پیشرفته: اصول حسابسازی در ایران و فنون رایانه ای کشف تقلب برای ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
این کتاب توانست ظرف 2 سال(از 1399 تا 1401) به چاپ 14ام برسد و این یعنی نشان ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد عضو بین المللی XBRL) به زبان ...
افزونه(Add-In) قدرتمند تبدیل‌تاریخ کاناز برای اکسل یکی دیگر از سری نرم ...
این بار با یک محصول جدید و کاملا متفاوت در خدمت شما هستم. آموزش حسابداری ...
آموزش حسابداری بازرگانی خارجی(اعتبارات اسنادی) یا واردات یکی از موارد مهم و ...
کتاب حسابداری تسعیر ارز به زبان ساده و آموزش آن با نرم افزارهای حسابداری به ...
بدون شک نرم افزار نوسا یکی از قویترین و راحت ترین (user friendly) نرم افزارهای ...
سایت کاناز فیلم‌آموزش نحوه ارسال معاملات فصلی(آموزش معاملات فصلی) موضوع ماده ...
نویسنده: ایمان ثابتی بیلندی اندازه کتاب: وزیری نوع چاپ: سیاه و سفید تعداد ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار‌تبدیل‌اکسل‌به‌VCF کاناز(انتقال و ...
نویسنده: سید مصطفی هاشمی(عضو انجمن حسابداران خبره ایران و عضو XBRL) اندازه ...
صفر تا صد حسابداری صادرات و رفع تعهد ارزی به زبان ساده و روان و کاملا کاربردی ...
نویسنده: ایمان ثابتی بیلندی اندازه کتاب: وزیری نوع چاپ: سیاه و سفید نوبت چاپ: ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
سلام. من سید مصطفی هاشمی برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با ...

کتاب مالیات برارزش افزوده در 186 نکته

کتاب مالیات بر ارزش افزوده در 186 نکته

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

کاناز اسپید » آموزش حسابداری » نهار پرسنل از لحاظ قانون کار اجباری است؟

نهار پرسنل از لحاظ قانون کار اجباری است؟

   موضوع: آموزش حسابداری
نهار پرسنل از لحاظ قانون کار اجباری است؟
سلام به همه دوستان
خیلی از کارمندان و کارگران سوال می‌کنند آیا برطبق قانون کار کارفرما باید به پرسنل خود نهار(غذای گرم)  بدهد یا اصلا اجباری نیست؟
پاسخ
برای پاسخ به این سوال باید به ماده 151 قانون کار نگاه کنیم. ماده 151 قانون کار می‌گوید:
"در کارگاه‌هایی که برای مدت محدود به منظور انجام کاری معین (‌راه‌سازی و مانند آن) دور از مناطق مسکونی ایجاد می‌شوند،‌کارفرمایان موظف هستند سه وعده غذای مناسب و ارزان قیمت (‌صبحانه، نهار و شام) برای کارگران خود فراهم نمایند، که حداقل یک وعده آن باید‌ غذای گرم باشد. در این قبیل کارگاه‌ها به اقتضای فصل، محل و مدت کار، باید خوابگاه مناسب نیز برای کارگران ایجاد شود."
با مداقه(دقت) در ماده فوق چند نکته استخراج می‌شود:
اولا در این ماده به کارگاه‌های دور از مناطق مسکونی اشاره شده مثل کارگاه های راه‌سازی، سد سازی و ... که طبعا کارگاه‌هایی که در مناطق مسکونی فعالیت می کنند شامل این قضیه نمی‌شود پس شرکت‌ها و کارگاه های درون شهر ها شامل این ماده نمی‌شوند.

دوما در ادامه گفته شده در این کارگاه‌ها(دور از مناطق مسکونی) کارفرما باید 3 وعده غذا بدهد که یک وعده باید گرم باشد.

سوما در آخر ماده اشاره  شده که کارفرما برای کارگران این کارگاه‌ها محل خواب مناسب فراهم کند. با این نکته مشخص می‌شود که اگر محل کارگاه طوری باشد که کارگر شب به محل سکونت خود برمی‌گردد مشمول این ماده نخواهد شد. یعنی کارفرما اجباری به تهیه غذا برای کارگران خود نمی‌باشد. البته به نظر ما بهتر است که با توجه به سختی و دوری محل نهار پرسنل توسط کارفرما تهیه شود.(در کارگاه‌هایی که کارگر شب به محل سکونت خود باز می‌گردد)
***توجه
اگر در قرارداد بین کارگر و کارفرما شرط شود که نهار باید تامین شود کارفرما ملزم به تهیه آن می‌باشد.

حق ناهاری(نهاری) چیست؟
در برخی کارگاه‌ها برای تامین رفاه پرسنل خود مبلغی به عنوان حق ناهاری پرداخت می شود که به نوعی یارانه غذا و بخشی از حقوق و دستنمزد کارگر محسوب می‌شود، اما نکته این است که تهیه غذای ماده 151 قانون کار متفاوت از حق ناهاری است.
لازم به ذکر است برطبق مفهوم ماده 151 قانون کار کارفرما نمی‌تواند در کارگاه های مطرح شده(کارگاه های موضوع ماده 151 قانون کار) به جای فراهم کردن 3 وعده غذا،  پول آن را به کارگران دهد بلکه باید غذا را تهیه و به پرسنل خود ارایه کند.
معافیت مالیاتی و بیمه‌ای حق ناهاری
بر طبق نص صریح ماده 83 قانون مالیات، بخشنامه وزارت تعاون و کار و رای شماره 73 دیوان عدالت اداری حق ناهاری جزو مزایای شاغل محسوب و معاف از مالیات بر حقوق است.
ولی حق ناهاری برطبق بخشنامه 11 جدید درآمد مشمول بیمه خواهد بود.
به این مطلب چه امتیازی می‌دهید؟
1از 5 امتیاز
( 4 نفر امتیاز داده‌اند )
چاپ‌مطلب
نظرات
ارسال نظر
تعداد بازدید: 1,456 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

instagram

مجوزهای سایت از وزارتخانه

مجوز سایت از وزارت ارشاد

فروشگاه آنلاین

فروشگاه محصولات آموزش حسابداری

نکات صوتی مالی و مالیاتی

پادکست 146
پادکست 147- تشریح ماده 138 مکرر
نکات صوتی حسابداری و مالیاتی
تماس با سید مصطفی هاشمی

رزومه کاری اینجانب

کاناز اسپید

دیکشنری 20 هزار واژه‌ای حسابداری

دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی

فیلم‌های آموزشی ما در آپارات

کانال کاناز اسپید در آپارات

ارتباط از طریق واتساپ

کاناز اسپید