محصولات کاناز
صفر تا صد همه اظهارنامه مالیاتی مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد ...
نویسنده: ایمان ثابتی بیلندی اندازه کتاب: وزیری نوع چاپ: سیاه و سفید تعداد ...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد ﮐﺎﻧﺎﺯ نرم افزاری جامع و کامل می باشد که در عین سادگی، ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
آموزش حسابداری بازرگانی خارجی(اعتبارات اسنادی) یا واردات یکی از موارد مهم و ...
نویسنده: سید مصطفی هاشمی(عضو انجمن حسابداران خبره ایران و عضو XBRL) اندازه ...
صفر تا صد حسابداری صادرات و رفع تعهد ارزی به زبان ساده و روان و کاملا کاربردی ...
سایت کاناز فیلم‌آموزش نحوه ارسال معاملات فصلی(آموزش معاملات فصلی) موضوع ماده ...
نویسنده: ایمان ثابتی بیلندی اندازه کتاب: وزیری نوع چاپ: سیاه و سفید نوبت چاپ: ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار‌تبدیل‌اکسل‌به‌VCF کاناز(انتقال و ذخیره ...

کتاب آموزش دادرسی مالیاتی باآموزش لایحه نویسی

پیج اینستاگرام کاناز اسپید

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

دیکشنری 20 هزار واژه‌ای حسابداری

دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی

فیلم‌های آموزشی ما در آپارات

کانال کاناز اسپید در آپارات
کاناز اسپید » آموزش حسابداری » چگونه تیم حسابداری را رهبری کنیم؟

چگونه تیم حسابداری را رهبری کنیم؟

   موضوع: آموزش حسابداری

چگونه تیم حسابداری را رهبری کنیم؟

مدیران کارآمد تجاری، پرسنل خود را پشتیبانی و تربیت می کنند و به سخنانشان گوش فرا می دهند.

تیم حسابداری نقش حیاتی در درون سازمان ایفا می کند. بدون رهبری مناسب، خطر بالاتری وجود که صورتهای مالی حاوی خطا باشند. کنترل کنندگان، مدیران حسابداری و سرپرستان باید با هم کار کنند تا پرسنل را در تحقق اهداف عملیاتی رهبری کنند. حسابداران ناظر ترکیب مناسبی از دانش فنی، مهارت های مدیریتی و توانایی ارتباطی را بکار می گیرند.

دوره های مربیگری
اگر حسابداران برای آماده سازی نوشته های مجله خود و یا مغایرت حساب تلاش می کنند، رهبران باید در مورد روش های آماده کردن خودشان به آنها آموزش دهند. کمک به بهبود پرسنل ممکن است یک بحث فنی و یا یک فکر بکر لازم داشته باشد تا راه های بهتر به دست آوردن اسناد اصلی کشف شود. رهبران بایستی علت ریشه ای خطاها را بیابند و با کارکنان خود برای پیدا کردن راه حل کار کنند. مربیگری موثر و ارتباط دو طرفه می تواند به افزایش بهره وری و یا بهبود طرح فرایند منجر شود.

وساطت در درگیری
اختلافات میان فردی بخشی از روابط بیشتر گروه ها در یک محیط سازمانی است. این اختلافات فقط تا حد خاصی می تواند سالم باشد. اگر جر و بحث و دشمنی باقی بماند، مدیران باید گام پیش نهند و واسطه بحث بین گروههای مخالف شوند. تیم های حسابداری اغلب تحت فشار و ضیق وقت هستند که باعث می شود به آسانی عصبی و ناراحت شوند و به نزاع با یکدیگر بپردازند. رهبرانی که قادر به میانجیگری بحث هستند می توانند تیم های خود را تقویت و بازده آنها را بالا برند.

رای دادن
هنگامی که یک تیم حسابداری با تصمیم گیری های مهم مواجه می شود، رای گیری به انتخاب کارمند فروش کمک می کند. اگر چه همه خوشحال نخواهند شد اما رای گیری یک فرایند عادلانه است که اکثر مردم می توانند با آن کنار بیایند. رهبرانی که می توانند حمایت پرسنل خود را به دست آورند به احتمال زیاد بر چالش های تطبیقی که حجم کار و یا تغییر گروه های حسابداری تحمیل می کند غلبه می کنند. رای گیری اجازه می دهد همه نظر خود را در مورد مسائل به اشتراک بگذارند که باعث می شود کارکنان احساس کنند در فرایند تصمیم گیری سهیم هستند.

اخبار ساخت تیم
برای اعضای تیم خوب است که هر از گاهی برای رویداد تیم سازی از اتاق خود بیرون بیایند. ناهار گروهی و یا رویدادهای خاص به کاهش تنش ها کمک می کند و تقسیم شادی ها با هم یک راه موثر برای ساخت روابط میان‌فردی است. اعضای تیم که با هم همراه می شوند دریافت بیشتر مایل خواهند بود در نوشتن مجله، تصحیح خطاها و دیگر وظایف حسابداری به یکدیگر کمک کنند. رهبرانی که قادر به ایجاد روحیه تیمی هستند می توانند کارکنان خود را به یک واحد منسجم تبدیل کنند.
مدیران کارآمد تجاری، پرسنل خود را پشتیبانی و تربیت می کنند و به سخنانشان گوش فرا می دهند. تیم حسابداری نقش حیاتی در درون سازمان ایفا می کند. بدون رهبری مناسب، خطر بالاتری وجود که صورتهای مالی حاوی خطا باشند. کنترل کنندگان، مدیران حسابداری و سرپرستان باید با هم کار کنند تا پرسنل را در تحقق اهداف ...
نظرات
تعداد بازدید: 2030 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

مجوزهای سایت از وزارتخانه

مجوز سایت از وزارت ارشاد

تمام کلیپ‌های اینستاگرام ما اینجاست

سینمای حسابداری

نکات صوتی مالی و مالیاتی

پادکست 72- مشوق تبصره 2 ماده 38 ق.م.ا.ا
نکته صوتی مالیاتی و بیمه ای 073
نکته صوتی مالیاتی و بیمه ای 074
نکات صوتی حسابداری و مالیاتی
تماس با سید مصطفی هاشمی

رزومه کاری اینجانب

کاناز اسپید

ارتباط از طریق واتساپ

کاناز اسپید