محصولات کاناز
نرم‌افزار حقوق و دستمزد ﮐﺎﻧﺎﺯ نرم افزاری جامع و کامل می باشد که در عین سادگی، ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
آموزش حسابداری بازرگانی خارجی(اعتبارات اسنادی) یا واردات یکی از موارد مهم و ...
نویسنده: سید مصطفی هاشمی(عضو انجمن حسابداران خبره ایران و عضو XBRL) اندازه ...
صفر تا صد حسابداری صادرات و رفع تعهد ارزی به زبان ساده و روان و کاملا کاربردی ...
سایت کاناز فیلم‌آموزش نحوه ارسال معاملات فصلی(آموزش معاملات فصلی) موضوع ماده ...
نویسنده: ایمان ثابتی بلندی اندازه کتاب: وزیری نوع چاپ: سیاه و سفید نوبت چاپ: ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار‌تبدیل‌اکسل‌به‌VCF کاناز(انتقال و ذخیره ...
بدون شک نرم افزار نوسا یکی از قویترین و راحت ترین (user friendly) نرم افزارهای ...
آموزش حسابداری مالیات بر ارزش افزوده توسط سایت کاناز اسپید تهیه شده است. قانون ...

کتاب آموزش دادرسی مالیاتی باآموزش لایحه نویسی

پیج اینستاگرام کاناز اسپید

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

دیکشنری 20 هزار واژه‌ای حسابداری

دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی

فیلم‌های آموزشی ما در آپارات

کانال کاناز اسپید در آپارات
کاناز اسپید » آموزش حسابداری » عیدی معوقه چگونه محاسبه می شود؟

عیدی معوقه چگونه محاسبه می شود؟

   موضوع: آموزش حسابداری
عیدی معوقه چگونه محاسبه می شود؟
سلام به همه دوستان
یکی از دوستان و همراهان پیج اینستاگرام ما پرسیده بود اگر چند سال عیدی را به پرسنل پرداخت نکرده باشیم و الان بخواهیم پرداخت کنیم چگونه محاسبه میشود؟
در جواب باید بگویم بر طبق قانون عیدی و پاداش مصوب 1370 مجلس" عیدی پایان سال کارگران بر اساس آخرین مزد کارگر محاسبه می شود".
یعنی اگر شما عیدی 4 سال را پرداخت نکرده باشید و بخواهید در سال 1400 عیدی 4 سال گذشته را پرداخت کنید باید بر اساس مزد ثابت یا مزد مبنای سال 1400 عیدی هر 4 سال گذشته را محاسبه کنید. در واقع چیزی شبیه حق سنوات و بازخرید مرخصی.
خیلی دوستان تصور می کنند که عیدی سال های قبل باید بر اساس مزد همان سال محاسبه شود که این کاملا اشتباه است. در واقع بر اساس قانون عیدی مصوب مجلس اشتباه است چراکه در این قانون صریحا گفته بر اساس آخرین مزد باید محاسبه شود. حتی مدوده زمانی نیز مشخص نکرده است.

توجه کنید مزد با حقوق و دستمزد کاملا متفاوت است. مزد در واقع همان حقوق پایه بدون مزایا است اما حقوق و دستمزد جمع حقوق پایه به علاوه مزایا است.

مزد ثابت یعنی مزد پایه به علاوه مزایای تبعی شغل که در ماده 36 قانون کار اشاره شده است.

امیدوارم مورد استفاده شما قرار گرفته باشد
سلام به همه دوستان یکی از دوستان و همراهان پیج اینستاگرام ما پرسیده بود اگر چند سال عیدی را به پرسنل پرداخت نکرده باشیم و الان بخواهیم پرداخت کنیم چگونه محاسبه میشود؟ در جواب باید بگویم بر طبق قانون عیدی و پاداش مصوب 1370 مجلس" عیدی پایان سال کارگران بر اساس آخرین مزد کارگر محاسبه می شود". یعنی اگر ...
نظرات
ارسال نظر
تعداد بازدید: 91 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

مجوزهای سایت از وزارتخانه

مجوز سایت از وزارت ارشاد

تمام کلیپ‌های اینستاگرام ما اینجاست

سینمای حسابداری

نکات صوتی مالی و مالیاتی

پادکست 72- مشوق تبصره 2 ماده 38 ق.م.ا.ا
نکته صوتی مالیاتی و بیمه ای 073
نکته صوتی مالیاتی و بیمه ای 074
نکات صوتی حسابداری و مالیاتی
تماس با سید مصطفی هاشمی

رزومه کاری اینجانب

کاناز اسپید

ارتباط از طریق واتساپ

کاناز اسپید