ارتباط میزان کارکرد هفتگی با مرخصی کارگر

سلام خدمت شما همه  همراهان همیشگی 

یکی از دوستان سوال کرده بود که کارگری که در هفته به جای 44 ساعت 20 ساعت کار می کند آیا مرخصی اش هم به همان نسبت کم میشود یا خیر؟

در جواب باید بگوییم بله

 ببینید طبق قانون کار برای یک سال کار سی روز با احتساب روز جمعه یعنی 26 روز کاری برای هر یکسال کار کارگر می تواند مرخصی استفاده کند پس کارگری که در طول سال به جای مثلاً 365 روز حالا با احتساب روز جمعه و تعطیلات 200 روز کار کرده به همان نسبت هم مرخصی اش می آید پایین تر یعنی شما یک تناسب می بندید می گویید هر 365 روز سی روز مرخصی حالا هر مثلاً این کارگری که 200 روز کار کرده چقدر مرخصی می تواند استفاده کند پس به نسبت کارکرد از میزان مرخصی استحقاقی کارگر هم کمتر می شود یعنی هرچی کارکرد کمتر باشد مرخصی اش هم به همان نسبت کمتر می شود. 

دقت کنید به ازای هر 30 روز کارکرد 2.5 روز مرخصی استحقاقی تعلق می گیرد.

ممنونم از همتون موفق باشید.