قرارداد کار ابطال شد؟!!
سلام خدمت همه دوستان
چند روز پیش سوالی را توی استوری اینستاگرامم پرسیده بودم که قرارداد کار را چه مرجعی می تواند ابطال کند؟ یعنی هیات حل اختلاف وزارت کار می تواند قرارداد کار را ابطال بکند یا مراجع قضایی؟
ببینید یک مقدمه خیلی کوتاه بگویم هر قراردادی که نوشته می شود بین دو یا چند نفر مسائل حقوقی به این قرارداد مترتب خواهد شد. حالا این قرارداد دستنویس خیلی ساده باشد با امضاء و اثرانگشت دو طرف یا قراردادهای خیلی رسمی و سازمانی باشد.
پس بنابراین وقتی که قراردادی نوشته می شود دادگاه است که می تواند تصمیم بگیرد این قرارداد باطل است یا باطل نیست یعنی این قرارداد بر خلاف قانون است یا خیر؟
ببینید هیات حل اختلاف وزارت کار میتونه از لحاظ شکلی و مطابقت قرارداد کار با قانون کار بررسی بکند بگوید مثلا این بندی که توی قرارداد کار نوشته شده مغایر با قانون وزارت کار است آقای کارفرما چرا این بند را گذاشتی پس باید حق و حقوق دستمزد کارگر را بدهی یا مثلاً در قرارداد می نویسد که کارگر نمی خواهد بیمه بشود. این برخلاف قانون کار است پس بنابراین اونجا هیات اختلاف نظر می دهد که برخلاف قانون کار است. ولی یک برخی مواقع ممکنه کل قرارداد بر خلاف قاونین حقوقی باشد. مثلا دادگاه یا قاضی بگوید این قرارداد وجاهت قانونی ندارد این قرارداد باطل است.
پس نتیجه می گیریم قرارداد کار و هر قراردادی که بسته می شود بین دو یا چند نفر نه تنها قراردادکار هر قراردادی را فقط و فقط مراجع قضایی این اختیار را دارند که باطلش بکنند.
موفق باشید
