تعیین و تکلیف بیمه و حقوق دستمرد مدیرعامل

سلام خدمت دوستان

خیلی شنیده می شود و یا از من سوال می کنند آیا به مدیرعامل مزایای قانونی مثل حق مسکن و بن و خواروبار و حق اولاد پرداخت شود یا خیر؟ آیا بیمه مدیرعامل باید 27% ارسال شود یا 30%؟ و سوالات مشابه که خیلی امروزه پرسیده می شود.

ببینید بر طبق قانون تجارت مدیرعامل وکیل شرکت محسوب میشود و قانون تجارت به روزنامه رسمی توجه می کند اگر اسم فردی در روزنامه رسمی به عنوان مدیرعامل معرفی شود از نظر قانون تجارت او وکیل شرکت است و ویکل می تواند رایگان نیز کار کند. واز طرفی وکیل شرکت و یا همان مدیرعامل تبعیت دستوری(حقوقی) ندارد یعنی نیاز نیست هر روز و در ساعت مشخصی در شرکت حاضر شود. با توجه به این نکات می توان گفت مدیرعامل کارگر محسوب نمی شود و بنابراین مشمول بیمه اجباری تامین اجتماعی نمی شود و اگر تمایل دارد بیمه او ارسال شود باید به نرخ 27% ارسال کند البته بعد از تایید شعبه تامین اجتماعی.

ولی اگر به مدیرعامل شغل دیگری که مطابق با قانون کار باشد محول شود مانند مدیر فروش، مدیر بازرگانی و ... و قرارداد کار بسته شود در آن صورت کارگر محسوب و مشمول قانون کار می شود و تمام مزایای قانونی باید به وی پرداخت شود. و اینکه به او مانند کارگر ماهانه حقوق و دستمزد پرداخت می شود.