حق اولاد به مدیر عامل

سلام به دوستان و کاربران 

برخی دوستان سوال کردند که آیا حق اولاد به مدیرعامل تعلق می گیرد یا خیر؟

1- بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه هفتصد و بیست روز(720 روز) کار را داشته باشد.

2- سن فرزندان از هجده سال کمتر باشد و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشد تا پایان تحصیل، و یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده 91 قانون تأمین اجتماعی قادر به کار نباشند.

بر طبق مواد 86 و 87 قانون تامین احتماعی حق اولاد به بیمه شدگان تامین اجتماعی تعلق می گیرد و از سوی کارفرما باید پرداخت شود. اما همانطور که در مطالب قبلی گفتم چون مدیرعامل طبق قانون تجارت وکیل شرکت محسوب می شود و وکیل می تواند رایگان هم کار کند بنابراین مدیرعامل از شمول قانون کار و بیمه پرسنل خارج است. واگر هم در لیست ارسال شود باید با نرخ 27% ارسال شود.

اما نکته‌ای وجود دارد:

اگر مدیرعامل علاوه بر تصدی مدیر عاملی شغل دیگری مطابق قانون کار به عهده داشته باشد مثلا مدیرداخلی، مدیر فروش و ... و قرارداد کار با او تنظیم شده باشد و هر ماهه به او حقوق پرداخت شود در این صورت مشمول قانون کار و بیمه خواهد بود و در این صورت حق اولاد که یکی از اقلام حقوق و دستمزد است پرداخت می شود.

موفق باشید