ناگفته ای درباره بازرسی بیمه کارکنان ساعتی

سلام دوستان: در این مطلب می­خوام نکته مهمی را در ارتباط با بازرسی بیمه کارکنان ساعتی شرح دهم.

اگر شما کارمند یا کارمندانی دارید که ساعتی کار می­کند مثلاً استاد یا منشی مطب و مانند آن، وقتی که بازرس بیمه مراجعه می­کند اگر به بازرس بگویید کارمند ما مثلاً روزی 2 ساعت یا 3 ساعت و یا مانند آن در این کارگاه کار می­کند بازرس کل روزهای ماه را مشغول به کار می­زند و وقتی شما در لیست بیمه به نسبت ساعات کارکرد، روزهای کارکرد را ارسال می­کنید بعداً از طرف شعبه اعلام بدهی خواهد شد.

مثلاً اگر کارمند شما در روز 2 ساعت کار می­کند مثلاً اگر 30 روز را کار کند در ماه 60 ساعت می­شود که اگر به روز تبدیل کنیم حدود 9 روز می­شود و از طرفی در لیست­ بیمه کارکرد پرسنل باید برحسب روز ارسال شود. که در این مثال 9 روز می­شود اما بازرس 30 روز زده و بنابراین بعداً بابت این 21 روز کسری اعلام بدهی می­شود.

بنابراین هر وقت بازرس مراجعه کرد به او برحسب روز اعلام کنید مثلاً بگویید 9 روز کار می­کند یا 10 روز و ... و هیچ­وقت برحسب ساعت میزان حضور کارمند را به بازرس بیمه اعلام نکنید.