محصولات کاناز
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد عضو بین المللی XBRL) به زبان ...
نویسنده: سید مصطفی هاشمی(عضو انجمن حسابداران خبره ایران -مدیر مالی و عضو XBRL) ...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد کاناز نسخه 12.9 (نسخه آنتوریوم) به روزرسانی در تاریخ ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
حسابرسی پیشرفته: اصول حسابسازی در ایران و فنون رایانه ای کشف تقلب برای حسابرسان ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
این کتاب توانست ظرف 4 ماه به چاپ پنجم برسد و این یعنی نشان دهنده کاربردی و به ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد عضو بین المللی XBRL) به زبان ...
افزونه(Add-In) قدرتمند تبدیل‌تاریخ کاناز برای اکسل یکی دیگر از سری نرم افزارهای ...
این بار با یک محصول جدید و کاملا متفاوت در خدمت شما هستم. آموزش حسابداری ...
آموزش حسابداری بازرگانی خارجی(اعتبارات اسنادی) یا واردات یکی از موارد مهم و ...
کتاب حقوق و دستمزد به زبان ساده در 353 نکته این کتاب چکیده و خلاصه نکات بسیاری ...
بدون شک نرم افزار نوسا یکی از قویترین و راحت ترین (user friendly) نرم افزارهای ...
صفر تا صد همه اظهارنامه مالیاتی مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد ...
سایت کاناز فیلم‌آموزش نحوه ارسال معاملات فصلی(آموزش معاملات فصلی) موضوع ماده ...
نویسنده: ایمان ثابتی بیلندی اندازه کتاب: وزیری نوع چاپ: سیاه و سفید تعداد ...
کتاب حسابداری تسعیر ارز به زبان ساده و آموزش آن با نرم افزارهای حسابداری به ...
نسخه جدید 1400 صفر تا صد مالیات بر حقوق همانطور که می دانید سازمان امور مالیاتی ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار‌تبدیل‌اکسل‌به‌VCF کاناز(انتقال و ذخیره ...
نویسنده: سید مصطفی هاشمی(عضو انجمن حسابداران خبره ایران و عضو XBRL) اندازه ...
صفر تا صد حسابداری صادرات و رفع تعهد ارزی به زبان ساده و روان و کاملا کاربردی ...
نویسنده: ایمان ثابتی بیلندی اندازه کتاب: وزیری نوع چاپ: سیاه و سفید نوبت چاپ: ...
آموزش حسابداری مالیات بر ارزش افزوده توسط سایت کاناز اسپید تهیه شده است. قانون ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
سلام. من سید مصطفی هاشمی برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با ...

کتاب مالیات برارزش افزوده در 186 نکته

کتاب مالیات بر ارزش افزوده در 186 نکته

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

دیکشنری 20 هزار واژه‌ای حسابداری

دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی

فیلم‌های آموزشی ما در آپارات

کانال کاناز اسپید در آپارات
کاناز اسپید » آموزش حسابداری » مراقب کارآموزی و سوء استفاده باشید

مراقب کارآموزی و سوء استفاده باشید

   موضوع: آموزش حسابداری

مراقب کارآموزی و سوء استفاده باشید

قبل از هر چیز در این مطلب از سایت کاناز اسپید شمال را با یک واقعیت تلخ اما مهم و مبتلا به امروز جوانان جویای کار آشنا می کنم وآن هم کارآموزی است که گاهی اوقات منجر به بهره کشی و استثمار کارآموز می شود.

در ابتدا نگاهی به تعریف کارآموز و کارآموزی در قانون کار می پردازم.

 

کارآموز کسی است که سن او کمتر از 15 سال و بیشتر از 18 سال نباشد. یعنی سن کارآموز باید حداکثر 18 سال باشد.

  • هدف از کارآموزی فراگرفتن حرفه و مهارت خاص است.
  • از نظر قانون باید بین کارگر و کارفرما قرارداد کارآموزی تنظیم شود.
  • مدت قرارداد کارآموزی باید مشخص شود و حداکثر مدت کارآموزی 3 سال است.
  • محل آموزش ممکن است کارگاه یا کلاس باشد.
  • در قرارداد کارآموزی باید مشخصات دقیق طرفین، تعهدات طرفین، سن کارآموز، مزد کارآموز، محل کارآموزی، حرفه یا شغلی که تعلیم داده خواهد شد و شرایط فسخ قرارداد باید تعیین شود.
  • رابطه استخدامی کارگر در مدت کارآموزی قطع نمی‌شود و این مدت از هر لحاظ جزء سوابق کار محسوب می‌شود.
  • فرد کارگر در مدت کارآموزی از فرد ثابت یا مزد مبنا که توسط وزارت کار تعیین می‌شود، نباید کمتر باشد. یعنی کارفرما باید به کارآموز حقوق و دستمزد پرداخت کند.
  • مزایای غیر نقدی کمک‌ها یا فوق‌العاده‌هایی که برای جبران هزینه زندگی و مسئولیت‌های خانوادگی به کارگر پرداخت می‌شود در دوره کارآموزی کماکان پرداخت خواهد شد.
  • کارآموزان موضوع ماده 112 قانون کار، تابع مقررات کارگران نوجوان در مواد است 79 الی 84 می‌باشند.
  • کارفرما مکلف است کارآموز را بیمه کند.
  • ساعات کار کارآموزان نباید از 6 ساعت در روز تجاوز کند.
  • ارجاع اضافه‌کار، شب کاری و هر نوع اضافه‌کار به کارآموزان ممنوع می‌باشد.

با توجه به نکات فوق دقت کنید به کار گماردن افراد تحت عناوین کارآموزی، یاد گرفتن حرفه و … بدون حقوق ممنوع و خلاف قانون کار می‌باشد.

  • کلاً ما در قانون کار و هر قانون دیگری، کار کردن بدون حقوق نداریم.
  • کسی که برای یاد گرفتن حرفه‌ای به مؤسسه یا شرکتی مراجعه می‌کند باید علاوه بر حقوق، بیمه نیز ‌شود.
  • متأسفانه امروز شاهد هستیم بعضی از مؤسسات و شرکت‌های حسابداری بابت آموزش حسابداری عملی اقدام به جذب دانشجویان حسابداری یا افراد جویای کار حسابداری می‌کنند و بی‌آنکه حتی یک ریال حقوق به آنان پرداخت کنند و پس از مدتی که فرد کار رایگان انجام داد با قطع ارتباط می‌کنند و از طرف فرد علاوه بر اینکه رایگان کار کرده، کار عملی حسابداری را نیز به طور کافی یاد نگرفته و دوباره سر خط.

پس دقت کنید ما در قانون کار، کار رایگان نداریم و اساساً ممنوع است چون بیگاری و استثمار محسوب می‌شود.

قبل از هر چیز در این مطلب از سایت کاناز اسپید شمال را با یک واقعیت تلخ اما مهم و مبتلا به امروز جوانان جویای کار آشنا می کنم وآن هم کارآموزی است که گاهی اوقات منجر به بهره کشی و استثمار کارآموز می شود. در ابتدا نگاهی به تعریف کارآموز و کارآموزی در قانون کار می پردازم. کارآموز کسی است که سن او کمتر ...
نظرات
ارسال نظر
تعداد بازدید: 966 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

مجوزهای سایت از وزارتخانه

مجوز سایت از وزارت ارشاد

نکات صوتی مالی و مالیاتی

پادکست 72- مشوق تبصره 2 ماده 38 ق.م.ا.ا
نکته صوتی مالیاتی و بیمه ای 073
نکته صوتی مالیاتی و بیمه ای 074
نکات صوتی حسابداری و مالیاتی
تماس با سید مصطفی هاشمی

رزومه کاری اینجانب

کاناز اسپید

ارتباط از طریق واتساپ

کاناز اسپید