دانلود نرم افزار متااستاک 11

   دانلود نرم افزار متااستاک 11( نرم افزار تحلیل تکنیکال بورس)  به همراه فیلم ...

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز نسخه 11.4 (نسخه رز) دارای مجوز شامد به شماره ...

فیلم آموزش ارسال معاملات فصلی مالیاتی با سامانه آنلاین(1396)

  فیلم آموزش تهیه و  ارسال معاملات فصلی مالیاتی با نرم افزار و سامانه آنلاین(مطابق ...

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین

 فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین(کاملا کاربردی و عملی) به ...

نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز

نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز (نسخه 3) به همراه فیلم آموزش نرم افزار به روز ...

فیلم آموزش ارسال لیست مالیات برحقوق بانرم افزار و سامانه آنلاین

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات برحقوق بانرم افزار(با نسخه جدید نرم افزار سازمان ...

نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک به کانال تلگرام(کاناز)

نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک و براساس زمانبندی به کانال تلگرام(کاناز)- نسخه 3 به همراه ...

نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) کاناز

  نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) نسخه 3  همراه با فیلم آموزش ...

نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان(نسخه 2)

  نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان(نسخه 2)   به روز رسانی در تاریخ: 1395/09/05 ...

نرم افزار تبدیل شماره موبایل به VCF کاناز

نرم افزار تبدیل اکسل به VCF کاناز (تبدیل فایل اکسل به VCF) (نسخه 11) با قابلیت پشتیبانی کامل ...
نوشته: ویندور کومارا 
اولین بار، من در سال 1996 در تجارت 1 + 10 گواهینامه دریافت نمودم. در این کلاس، من چیزهای اولیه موضوع حسابداری که در پست فارغ التحصیلی خود در تجارت استفاده کرده بودم را به دست آوردم. در یادگیری و کار در این زمینه بیش از 12 سال سابقه دارم. از آنجا که، حسابداری موضوع مورد علاقه من در تجارت است و بنابراین این رشته را برای زندگی حرفه ای خود انتخاب کرده ام. چیزهای زیادی از این آموزش حسابداری آموخته ام که بطور خلاصه در "100 مورد" در اختیار شما قرار می دهم.
1. اول از همه،  با آموزش حسابداری، شروع به حفظ درآمد و هزینه حساب شخصی خودم نمودم.
2. محاسبه بعد از هر کار با توجه به این آموزش حسابداری و این کار به من برای کاهش هزینه های شخصی خودم کمک کرده بود.
3. با استفاده از این آموزش، همچنین فهمیدم چگونه بهره وری یک شرکت را تعیین کنم.
4. مواردی در آن حسابداران مرتکب تقلب می شوند را تشخیص می دهم.
5. چگونه می توان از ریاضیات در کسب و کار به طور موثر بهره گرفت؟
6. در زمان کالج، موقعی که ترازنامه چوب خط نشد، پس دوباره سعی کردم و فهمیدم چگونه آن را چوب خط کنم. با استفاده از این تمرین ذهنی، احساس خوبی از حسابداری به من دست داد و در همین زمان اوقات خوبی را سپری کردم.
7. اصلاح خطاهای حسابدار.
8. کاهش هزینه در حسابداری صنعتی و حسابداری بازرگانی.
9. اظهار نظر حسابداری در گزارش های مالی.
10. ممیزی (حسابرسی) حساب ها. زمانیکه، سیستم عملی حسابرسی تحت CA برای حسابرسی را یاد گرفتم. به منظور ممیزی حساب های یک مدرسه دولتی مشهور گماشته شدم و 10 اشتباه حسابداری حسابدار مدرسه مربوط به نوشته های مجله و واریز صندوق به حساب کارکنان دولت را یافتم. سپس پیگیر این اشتباهات شدم و حسابدار اشتباهات خود را پذیرفت.
11. رویارویی با مشکلات در حرفه حسابداری.
12. هیچ چیزی را اشتباه انجام ندهید و به خدا اعتقاد داشته باشید و از او بترسید که او حسابداری بزرگ و 24 ساعته است، او ناظر به اعمال ما در نگه داشتن درست و مناسب حساب ها است. ما نمی توانیم از طرز عمل حسابداری خود فرار کنیم.
13. ایجاد یک طرح خوب.
14. ارزیابی حرفه ای دوره ای کار آموزش حسابداری.
15. درک مسئولیت.
16. هنگامیکه، من تدریس آموزش حسابداری می کنم، به نظرم می رسد که مهمترین کار جهان را انجام می دهم.
17. در حرفه حسابداری و آموزش حسابداری خونسرد باشید.
18. عمیقاً به آموزش حسابداری فکر کنید.
19. در حسابداری، اشتباه یک روپیه به اندازه همان یک روپیه کرور در نظر گرفته می شود. مفهومی را که عیناً نادرست است باور ندارم.
20. کتاب های زیادی در زمینه حسابداری بخوانید.
21. در حسابداری همه این مشکلات قابل حل نیست، سعی کنید به بطور عملی در زندگی واقعی حل و فصل نمایید.
22. اندازه گیری کمیت، قیمت و ارزش محصولات مختلف شرکت های مختلف.
23. طبیعت حساب ها.
24. ویژگی های حساب ها را در حسابداری آموزش ببینید.
25. تمرکز
26. بررسی صورتحساب های مالی قبل از اعطای کمک مالی بلاعوض به هر  NGO 
27. چرا، چگونه و چگونه به را آموخته ام.
28. راه هایی برای موفقیت در زندگی.
29. تدریس موضوعی آموزش حسابداری که امروزه هر کس علاقه مند به آن است.
30. حفظ حساب ها به عنوان تجارت به همان اندازه مهم است.
31. گزارش های حسابداری به عنوان ابزار بازاریابی عمل می کند.
32. چرا کسب و کار حتی پس از سودآوری با شکست مواجه می شود؟
33. ظاهر نمائی چیست؟
34. چگونه با (آورده شرکاء) معامله کنم؟
35. چگونه دارایی خوب خرید کنم؟ - بودجه بندی سرمایه.
36. چگونه کسب و کار را از بیش اتکائی و کم اتکائی محافظت کنیم؟
37.ROI  چیست؟ چگونه می توان به آن رسید؟ چگونه می توان آن را بیشینه نمود؟
38. مقایسه آموزش حسابداری
39. علت و معلول در حسابداری
40. استفاده موثر و به موقع از منابع آموزش حسابداری.
41. تقسیم مناسب و درست سود شرکت به ذخایر، سود سهام و مالیات
42. آموزش حسابداری خدمتی مانند خدمات اجتماعی است.
43. یافتن شکاف مربوط به تقلب مالی - حسابداری قانونی
44. تکمیل به موقع کار.
45. اصول حسابداری اجتماعی را می دانم.
46. کاهش مالیات از طریق آموزش حسابداری.
47. تجزیه و تحلیل درآمد در سرمایه گذاری مجدد منافع سود.
48. افزایش دانش مالی در حیطه حسابداری.
49. برداشتن گام های رو به جلو از آموزش حسابداری به روانشناسی آموزش حسابداری.
50. تطبیقات، تطبیقات، تطبیقات.. در حسابداری را فراموش نکنید.
51. ماندگاری طولانی مدت در حرفه حسابداری.
52. انجام گام به گام یا مرحله به مرحله کار حسابداری.
53. واقعی و عملی بودن در زندگی.
54. وبلاگ نویسی، و بحث در blogsphare 
55. حل مشکلات خوانندگان آنلاین.
56. ایجاد پایگاه داده آنلاین در Google Docs(اسناد گوگل)
57. ارائه آموزش حسابداری.
58. نوشتن مقاله در حسابداری و اقتصاد منجر به افزایش تجربه می شود.
59. برقراری رابطه کاری با سایر حسابداران از اهمیت بالایی برخوردار است..
60. نظم و انضباط در حسابداری بسیار مهم است.
61. نگهداری نبض کسب و کار در حسابداری و مدیریت مالی.
62. دوستی با گوگل.
63. دوستی با چوب خط یا شمارش.
64. دوستی با جهان آموزش حسابداری.
65. سرمایه در گردش و اهمیت آن در مدیریت.
66. نفرت از سهل انگاری.
67. در بازیابی (بهبود) خطا خوشحال شوید.
68. حل سوالات دشوار عملی برای اولین بار در امتحان 
69. بررسی دوباره.
70. ویرایش.
71. شناسایی خود.
72. ایستادن روی پای خود
73. که یادگیری آن برایم دشوار بود و من آن را ساده کردم.
74. دانستن اهمیت صورت تطبیقی حساب های بانکی، حساب های دریافتنی و حساب های پرداختنی.
75. گزارش دقیق .
76. توجه به بودجه.
77. استاد شدن.
78. بهبود زبان انگلیسی خودم. آن زبان دوم من است.
79. یادگیری کامپیوتر و اصول اولیه فناوری اطلاعات
80. تهیه ویدئو از آموزش حسابداری.
81. مطالعه قوانین حسابداری هند و سایر کشورها.
82. کمک به دانش آموزان بازرگانی به حرفه ای شدن در حسابداری.
83. هیچ فرد حسابداری در جهان در حسابداری کامل نیست.
84. اطلاعات تاریخی نیز در حسابداری بسیار مهم است.
85. انجام کاری جدید به جای نگهداری حساب ها.
86. استدلال مربوط به راه حل مشکل حسابداری.
87. تبدیل شدن به مشکل گشا با آموزش حسابداری.
88. بررسی حرفه حسابداری.
89. عدم اطمینان از راه حل حسابداری را به عنوان برکت پذیرفته ام.
90. همچنین تصمیم گیری سریع در این زمینه را آموخته ام.
91. آموزش حسابداری نه تنها درهای جدید را به روی من گشود، بلکه یک ایده جدید به من داد.
92. ممکن است حسابدار به لطف روز بعد، وقتی حساب ایمیلم را باز میکنم از من تشکر کرده باشد.
93. موارد اولیه و پایه برای ثبت کتاب از کشورهای دیگر را به من آموخت.
94. حسابداری رایانه ای آسان تر از حسابداری دستی است.
95. ایجاد حساب در اکسل و چوب خط (ذیحساب).
96. موفق به حل مشکلات انگلستان، سنگاپور، امارات متحده عربی، آفریقا و ایالات متحده آمریکا شدم. 
97. دستیابی به تخصص در سرمایه گذاری و چند ارزی و حسابداری حق کسب و کار یا آموزش حسابداری با حسن نیت.
98. یادگیری بیشتر و جدید تر اما پیشرفته در حسابداری.
99. یادگیری و آموزش از حسابدار با تجربه برای تبدیل شدن به حسابدار کامل بسیار ضروری است.
100. حسابداری و آموزش ان مخزن دانش است. اگرآن را یاد بگیرم. این یعنی من مقداری ریاضیات، اقتصاد، مطالعه کسب و کار، مدیریت، قوانین شرکت و جامعه شناسی را آموخته ام زیرا هماهنگی قوی بین حسابداری و زمینه های دیگر آموزش به خصوص آموزش حسابداری وجود دارد.

مشخصه های یک حسابدار موفق چیست

مشخصه های یک حسابدار موفق چیست

وقتی از مدیران و صاحبان سرمایه و همکاران خصوصیات یک حسابدار را می خواهیم، اولین و مهمترین صفات برای یک حسابدار را مدرک تحصیلی و تجزیه و این موارد ذکر می کنند ولی این ها خصوصیات عمومی یک فرد شاغل در امور حسابداری است. یک حسابدار باید خصوصیات زیر را به همراه تجزیه و تحصیل و دانش داشته باشد و برای کارفرمایان هم اعلام می کنم اگر حسابداری با این خصوصیات دارید قدرش را خوب بدانید.
این خصوصیات عبارتند از:
1- دقت در امور محوله
کارفرمای عزیز، اگر دیدید فرد شاغل در واحد مالی دقت کافی در امور محوله را ندارد وقت خود را تلف نکنید. بدون لحظه ای درنگ این فرد را با فردی مناسب جایگزین نمایید. ببینید، دقت در امور محوله در واحد حسابداری بخشی ذاتی برای فرد و بخشی اکتسابی است و اگر فردی ذاتاً دقت لازم را نداشته باشد با مقوله ی اکتساب به جایی نمی رسد و با تمام احترامی که برای همه دوستان در این شغل قائلم عرض می کنم دقت در گام اول ذاتی است و نه اکتسابی. لذا پیشنهادم به کارفرما را اعلام کردم و برای مدیران واحدهای مالی نیز پیشنهاد می کنم در بازه زمانی مشخص به فرد فرصت دهید، شاید ذات خود را در این راستا بیابد والا این فرد را به واحد دیگری منتقل کنید.
2- درایت و تیزهوشی در حین اجرای کار
این صفت که ارتباط مستقیمی با بند اول دارد اگر در فرد حسابدار وجود نداشته باشد عملاً او یک کارمند ساده مالی است و اگر فردی در این بخش مشغول باشد و هیچ گونه نوآوری و تنوع و ترقی در سیستم را پیشنهاد نکند و خیلی زود وفق دادن با شرایط را به خود نگیرد و برای انجام کاری لازم باشد بارها به او تذکر دهیم بهتر است عین روال قبلی با او رفتار کنیم. در شرایط فعلی حتی بسیاری از افراد که دارای پست های بالای مالی هستند از یک کمک حسابدار نیز در سطح پایین تری از انجام امور هستند و به دلایل مختلف ارتقاء مقام را کسب نموده اند. و این روال باعث دلخوری افراد کاربلد و حرفه ای شده است.
3- رعایت صداقت و امانت داری در مسائل مالی کارفرما
متأسفم که در این مقاله نمی توانم از کم لطفی همکاران شاغل در حسابداری در تمامی رده ها به نگارش دربیاورم. بسنده می کنم به این موضوع که: خواهش می کنم امانت داری و صداقت را سرلوحه کار خود قرار دهید. یک حسابدار بیشتر از تسلط به انجام امور بایستی به خود تسلط داشته باشد. به عبارتی حسابدار یعنی کور و کر و لال در امور کارفرما. یعنی امانت داری. واقعاً نمی دانم چرا برخی از همکاران به گونه ای رفتار می کنند که باعث رنجش کارفرمایان شده و نام نیک حسابدار و مدیر مالی را تخطئه می کنند. علناً با تهدیدات واهی و سوءاستفاده از کم اطلاعی یا بی اطلاعی این عزیزان، تقاضاهای نامعقول داشته و کلاس کاری یک مدیر مالی و یک حسابدار امین را در حد یک باج گیر تنزل می دهند. پیشنهاد می کنم اگر کارفرمایی اقدام به استخدام فردی در این واحد می کند حتماً سوابق او را مد نظر قرار دهد و بدون نگاه به سابقه، ریسک نکرده و عمر خود را برای افراد غیر معتمد کوتاه نکند.
4- عدم توقع بیش از حد از کارفرما
هر فردی در هر مجموعه ای کاری دارد و درآمدی. قرار نیست درآمدش با سود یا زیان مجموعه دستخوش تغییر شود. اما نکته مهم اینجاست. اکثر واحدها به صورت مستقیم در معرض اطلاعات ریالی مجموعه نیستند ولی متأسفانه واحد مالی به خاطر ماهیت کاری خود مستقیماً این اعداد را لمس می کند و من در عجبم از عزیزانی که با دیدن ارقام سود یک شرکت یکباره تغییر ماهیت می دهند و مطالبه بیش از قرارداد را دارند.
عزیزان شاغل در امور مالی، کارفرما سال ها خون جیگر خورده و میلیاردها و میلیون ها سرمایه گذاری کرده، چرا باید بیشتر از توافق قبلی به کسی پرداخت حقوق و مزایا داشته باشد. خواهش می کنم رفتارهای نابخردانه عده ای معدود در این بخش متعادل شود و اجازه دهند کارفرما خود با توجه به تغییرات مثبت و روند رو به رشد مجموعه با اهدا پاداش، خستگی همکاران را کاهش داده و در این باب اصراری نداشته باشند.
5- پاک دامنی مالی و چشم پوشی از منافع آنی و زودگذر
مهم ترین صفت کارکنان بخش مالی در کنار امانت داری، پاک دامنی ایشان است که از قدیم الایام زبانزد بوده است. تمنا دارم مثل روز اول استخدام در شرکت ها و یا مجموعه ها، با به دست آوردن مسئولیت تنخواه و دسته چک ها و کلید انبار و دیگر موارد این پاک دامنی بیشتر شود و اگر پیشنهادی در این رابطه از رقبا و شرکا داشتید لطفاً خود را کنترل کنید و سریعاً موضوع را به مقام مافوق اطلاع دهید. کافی است فردی در یک پیشنهاد نامعقول لبخندی بزند، مطمئن باشید در ادامه پیشنهادهای زیادی خواهد آمد. لطفاً همکاران عزیز خود را کنترل کنند.
6- گذاشتن وقت کافی جهت اجرای کار
شاغلین در این بخش قبل از استخدام به این نکته توجه کنند که: زمان برای انجام امور در واحد حسابداری بسیاری مواقع از زمان رسمی کار عادی بیشتر است و بخصوص در زمان تهیه اظهارنامه های عملکرد و ارزش افزوده و تهیه گزارشات حسابرسی و ماده 169 مکرر و سایر موارد از قبیل حسابرسی تأمین اجتماعی ممکن است کارها تا نیمه شب هم به طول بکشد. بدون تعارف می گویم اگر کسی مایل است حسابدار شود و مدیر مالی نام گیرد و بر کرسی ریاست این بخش برسد بایستی این همت را نیز داشته باشد که شب های زیادی ممکن است تا بامداد درگیر انجام امور باشد.
7- خوش اخلاقی در هنگام کار و برخورد مناسب با همه افراد
این چه روشی است که برخی مدیران مالی و حسابداران خبره ما گمان می کنند با بداخلاقی و برخورد نامناسب با همکاران و مراجعین می توانند پوزیشن مدیر مالی یا مسئول حسابداری را داشته باشند. صادقانه می گویم که بداخلاقی با جدیت در کار بسیار متفاوت و در عین حال بسیار شبیه و نزدیک به هم هستند. سعی کنید برخوردتان مناسب باشد تا کارکنان تحت امر شما با روی باز سؤال کنند و پیشرفت داشته باشند و در بود و نبود شما کارها را با یک رویه انجام دهند.
8- بیان مسئله مالی به صورت شفاف با کارفرما
برای یک شاغل در این واحد بسیار ضروری است که هرگونه پیشرفت یا کمبود و مشکل را به صورت واضح با کارفرما مطرح کند و بدون هیچ مشکلی حرف هایش را در رابطه با کار و سایر مسائل به کارفرما بگوید. دیده ام که در برخی موارد همکاران در این بخش بنا به دلایلی حرف نمی زنند و وقتی مجموعه دچار مشکل می شود می گویند می خواستیم بگوییم. در این زمان ایشان دو اشتباه کرده اند؛ اول عدم اظهارنظر در زمان لازم و دوم اقرار به کم لطفی در حق مجموعه به واسطه همان گام اول.
9- تلاش جهت ارتقا سطح کیفی و کمی همکاران در مجموعه
یک نکته خیلی مهم در این بخش همین صفت محبت آمیز در کار است. مثل هر شغل دیگری، رقابت مطلوب ولی حسادت مذموم است. در بعضی شرکت ها دیده شده که این رقابت جای خود را به حسادت می دهد و به جای همکاری، تلاش وقف موارد دیگر می شود. بی شائبه می گویم تجربه نشان داده این روال اگر انجام شود همه ی عزیزان شاغل در این واحد چه از نظر کاری و درآمدی و چه از نظر سطح علمی پیشرفت می کنند. ولی در غیر آن مطمئن باشید موجبات خروج همه ی افراد در این بخش در کوتاه و یا بلندمدت از واحد مالی می باشد.
10- در نظر داشتن این نکته که خداوند رزاق است و رعایت مسائل قبلی باعث کسب درآمد بیشتر خواهد شد.
خیلی مواقع رعایت نکات قبلی از طرف همکاران شائبه از دست دادن پست و درآمد و امثالهم را به دنبال دارد. یقیناً اگر هر کدام از عزیزان در این بخش با روی باز و همکاری زیاد، با سخت کوشی و تلاش و در خدمت کارفرما و مافوق باشند قطعاً به درآمدی در این مسیر دست خواهند یافت که باورکردنی نباشد.
برای هر کارفرما لازم است این موارد را خوب بخواند و در استخدام ها، این نکات را مد نظر داشته و اگر واقعاً کسی توانست این موارد را رعایت کند به او پست و مقام دهد والا نه.

برگرفته از کتاب شهرام کیماسی

21 فروردین 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی 0
ارسال نظر
نرم افزار حسابداری فراپیام
تماس با سید مصطفی هاشمی
تخفیف شب یلدا کاناز اسپید
مجوز نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز
فیلم آموزش مالیات بر حقوق
کانال کاناز اسپید در آپارات
سال 1396- سال اقتصاد مقاومتی-اشتغال
کانال تلگرام کاناز اسپید
افزونه اکسل اعتبارسنجی همه کاره برای حسابداران
فروشگاه محصولات آموزش حسابداری
پلیس فتا