فرمول محاسبه ضریب نوبت کاری

با سلام به تمامی کاربران سایت کاناز اسپید. در این مطلب قصد دارم تا فرمول محاسبه ضریب نوبت کاری را شرح دهم. شاید شما هم به عنوان یک حسابدار در شرکت تولیدی و یا خدماتی که کارکنان آن به صورت شیفتی کار می کنند، مشغول به کار باشید و بنابراین نیاز دارید تا ساعات شیفت کاری کارکنان را با ضریب درست محاسبه کنید.
همانطور که می دانید طبق قانون کار 3 نوع شیفت کاری(نوبت کاری) وجود دارد:
* صبح و شب/ عصر و شب(که ضریب آن طبق قانون کار 22.5 درصد است).
* صبح و عصر و شب (که ضریب آن طبق قانون کار 15 درصد است)
* صبح و عصر (که ضریب آن طبق قانون کار 10 درصد است)

فرض کنید کارگری ساعات مختلفی در شبانه روز به انجام کار مشغول بوده و در این حالت محاسبه نوبت کاری که باید برای کارگر محاسبه کنیم سخت می شود. اما کافیست برای حل این مشکل و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران طبق فرمول زیر عمل کنیم.

1- ابتدا کل ساعاتی را که کارگر در شب فعالیت کرده(یعنی از 10 شب تا 6 صبح) را در 176 ساعت اول کارکرد محاسبه می کنیم.
2- سپس عدد به دست آمده را بر 176 تقسیم می کنیم.
3- اگر عدد به دست آمده از مرحله 2 به عدد 0.5 نزدیک باشد نرخ ضریب نوبت کاری 22.5 درصد محاسبه می کنیم. اگر عدد به دست آمده به عدد 0.33 نزدیک باشد نرخ ضریب کاری را 15 درصد در نظر می گیریم و اگر عدد به دست آمده صفر باشد نرخ ضریب کاری 10 درصد در نظر می گیریم.

مثال کاربردی:
فرض کنید کارگری در 176 ساعت اول کاری خود به میزان 84 ساعت در شب کار کرده است.
اکنون عدد 86 را بر 176 تقسیم می کنیم که حاصل آن 0.48 است.
چون عدد 0.48 به عدد 0.5 نزدیک است پس نرخ ضریب کاری که برای این کارگر در نظر می گیریم 22.5 درصد است. یعنی نرخ کل ساعات نوبت کاری کارگر با ضریب 22.5 درصد محاسبه می شود.