آموزش سایر سطوح مزدی سال 1401
منظور از سایر سطوح مزدی یعنی کارگرانی که در سال 1400 بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده وزارت کار دریافت می کردند. حداقل حقوق روزانه برای سال 1400 مبلغ 885,165 ریال بود و هر شخصی که در سال 1400 از این مبلغ بیشتر دریافت کرده جزو سایر سطوح مزدی محسوب میشود و باید طبق فرمول زیر مزد روزانه او برای 1401 محاسبه شود.
1- ابتدا مزد ثابت روزانه 1400 را در عدد 1/38 ضرب کرده تا مزد روزانه سال 1401 محاسبه شود.
2- سپس به عدد به دست آمده از مرحله قبلی مبلغ 171,722 ریال را اضافه میکنیم.
3- اگر کارگر در کارگاه بیش از یکسال سابقه داشته باشد مبلغ 70,000 ریال به عنوان پایه سنوات روزانه اضافه میکنیم.
مثال جامع سایر سطوح مزدی
فرض کنید مزد ثابت روزانه کارگری در سال 1400 مبلغ 970,000 ریال است. چون از حداقل مزد ثابت 1400 بیشتر بوده بنابراین جزو سایر سطوح مزدی محسوب میشود و باید طبق فرمول فوق محاسبه کنیم.
ابتدا 970,000 ریال در ضریب 1.38 ضرب می کنیم
1,338,600= 1.38×970,000
1,510,322 =171,722 +1,338,600
1,580,322 =70,000 + 1,510,322
همانطور که ملاحظه میکنید مزد ثابت روزانه برای سال 1401 مبلغ 1,580,322 ریال شده است که حالا این مبلغ را در روزهای کارکرد ضرب کرده و حقوق ماهانه محاسبه خواهد شد. البته حق مسکن و بن و خواروبار و حق اولاد نیز باید در نهایت به مزد ثابت ماهانه اضافه شود تا کل حقوق و دستمزد محاسبه شود.
مزد ثابت چیست؟
برطبق ماده 36 قانون کار مزد ثابت یعنی مزد پایه به علاوه مزایای تبعی شغل و مزایای تبعی شغل مزایایی هستند که بنا به شرایط شغلی پرداخت می شود مثل حق جذب، حق سختی، حق بدی آب و هوا ، حق پست و ...
