تخفیف 19% برای خرید بیش از 3 محصولاطلاعات بیشتر
×
محصولات کاناز
کتاب حقوق و دستمزد به زبان ساده در 353 نکته این کتاب چکیده و خلاصه نکات بسیاری ...
صفر تا صد همه اظهارنامه مالیاتی مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد ...
سلام به همه دوستان یکی از مباحث مهم در رشته حسابداری و حتی واحد مهم در دانشگاه ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد عضو بین المللی XBRL) به زبان ...
نویسنده: سید مصطفی هاشمی(عضو انجمن حسابداران خبره ایران -مدیر مالی و عضو XBRL) ...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد کاناز نسخه 12.9 (نسخه آنتوریوم) به روزرسانی در تاریخ ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
حسابرسی پیشرفته: اصول حسابسازی در ایران و فنون رایانه ای کشف تقلب برای ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
این کتاب توانست ظرف 2 سال(از 1399 تا 1401) به چاپ 14ام برسد و این یعنی نشان ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد عضو بین المللی XBRL) به زبان ...
افزونه(Add-In) قدرتمند تبدیل‌تاریخ کاناز برای اکسل یکی دیگر از سری نرم ...
این بار با یک محصول جدید و کاملا متفاوت در خدمت شما هستم. آموزش حسابداری ...
آموزش حسابداری بازرگانی خارجی(اعتبارات اسنادی) یا واردات یکی از موارد مهم و ...
کتاب حسابداری تسعیر ارز به زبان ساده و آموزش آن با نرم افزارهای حسابداری به ...
بدون شک نرم افزار نوسا یکی از قویترین و راحت ترین (user friendly) نرم افزارهای ...
سایت کاناز فیلم‌آموزش نحوه ارسال معاملات فصلی(آموزش معاملات فصلی) موضوع ماده ...
نویسنده: ایمان ثابتی بیلندی اندازه کتاب: وزیری نوع چاپ: سیاه و سفید تعداد ...
مدرس: سید مصطفی هاشمی (مدیر مالی، کارشناس ارشد حسابداری و عضو انجمن حسابداران ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار‌تبدیل‌اکسل‌به‌VCF کاناز(انتقال و ...
نویسنده: سید مصطفی هاشمی(عضو انجمن حسابداران خبره ایران و عضو XBRL) اندازه ...
صفر تا صد حسابداری صادرات و رفع تعهد ارزی به زبان ساده و روان و کاملا کاربردی ...
نویسنده: ایمان ثابتی بیلندی اندازه کتاب: وزیری نوع چاپ: سیاه و سفید نوبت چاپ: ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
سلام. من سید مصطفی هاشمی برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با ...

کتاب مالیات برارزش افزوده در 186 نکته

کتاب مالیات بر ارزش افزوده در 186 نکته

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

کاناز اسپید » آموزش حسابداری » آموزش سایر سطوح مزدی سال 1401

آموزش سایر سطوح مزدی سال 1401

   موضوع: آموزش حسابداری
آموزش سایر سطوح مزدی سال 1401
سلام به همه دوستان
با توجه به تصویب مزد سال 1401 در تاریخ 19 اسفند 1400 توسط شورای عالی کار، در این پست به یک مثال جامع درباره محاسبه سایر سطوح مزدی پرداختم. در ابتدا تعریف می کنم منظور از سایر سطوح مزدی چیست.

سایر سطوح مزدی چیست؟

منظور از سایر سطوح مزدی یعنی کارگرانی که در سال 1400 بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده وزارت کار دریافت می کردند. حداقل حقوق روزانه برای سال 1400 مبلغ 885,165 ریال بود و هر شخصی که در سال 1400 از این مبلغ بیشتر دریافت کرده جزو سایر سطوح مزدی محسوب می‌شود و باید طبق فرمول زیر مزد روزانه او برای 1401 محاسبه شود.


1- ابتدا مزد ثابت روزانه 1400 را در عدد 1/38 ضرب کرده تا مزد روزانه سال 1401 محاسبه شود.

2- سپس به عدد به دست آمده از مرحله قبلی مبلغ 171,722 ریال را اضافه می‌کنیم.

3- اگر کارگر در کارگاه بیش از یکسال سابقه داشته باشد مبلغ 70,000 ریال به عنوان پایه سنوات روزانه اضافه می‌کنیم.


مثال جامع سایر سطوح مزدی

فرض کنید مزد ثابت  روزانه کارگری در سال 1400 مبلغ 970,000 ریال است. چون از حداقل مزد ثابت 1400 بیشتر بوده بنابراین جزو سایر سطوح مزدی محسوب می‌شود و باید طبق فرمول فوق محاسبه کنیم.


ابتدا 970,000 ریال در ضریب 1.38 ضرب می کنیم

1,338,600= 1.38×970,000

1,510,322 =171,722 +1,338,600

1,580,322 =70,000  + 1,510,322


همانطور که ملاحظه می‌کنید مزد ثابت روزانه برای سال 1401 مبلغ 1,580,322 ریال شده است که حالا این مبلغ را در روزهای کارکرد ضرب کرده و حقوق ماهانه محاسبه خواهد شد. البته حق مسکن و بن و خواروبار و حق اولاد نیز باید در نهایت به مزد ثابت ماهانه اضافه شود تا کل حقوق و دستمزد محاسبه شود.


مزد ثابت چیست؟
برطبق ماده 36 قانون کار مزد ثابت یعنی مزد پایه به علاوه مزایای تبعی شغل و مزایای تبعی شغل مزایایی هستند که بنا به شرایط شغلی پرداخت می شود مثل حق جذب، حق سختی، حق بدی آب و هوا ، حق پست و ...

آموزش سایر سطوح مزدی سال 1401
به این مطلب چه امتیازی می‌دهید؟
2.7از 5 امتیاز
( 7 نفر امتیاز داده‌اند )
چاپ‌مطلب
نظرات
ارسال نظر
  1. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: حامد نجمی در 5 شهریور 1401 17:25
    پاسخ

    درود بر شما
    وقت بخیر
    در کورد محاسبه سایر سطوح مزدی، علاوه بر افزایش مزد پایه، آیا سایر مزایا نیز افزایش می یابد؟؟
    لطفا بفرمائید به چه صورت؟؟
    مثال:
    مزد پایه:6 میلیون تومان
    سایر مزایا: 5 میلیون تومان
    این حقوق چگونه محاسبه می شود؟؟
    متشکرم

    blushپاسخ

    با سلام و وقت بخیر

    اگر سایر مزایا جزو مزایای تبعی شغل باشد بله باید در ضریب سایر سطوح که برای 1401 ضریب 38% است ضرب شود اما در غیر اینصورت نیازی نیست


  2. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: رستا در 5 شهریور 1401 10:29
    پاسخ

    سلام اگر شخصی 15 سال سابقه داشته باشد مبلغ 7000 تومان تغییر نمیکند ؟

    blushپاسخ

    با سلام و وقت بخیر

    خیر تغییر نمی کند چراکه مصوب 1401 است اما پایه سنوات های سالهای قبل باید در ضریب سایر سطوح ضرب و اعمال شود

    با تشکر

  3. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: محمودی در 19 مرداد 1401 00:55
    پاسخ
    سلام وقت شما بخیر، شرکت ماه سایر سطوح را اینطور حساب کرده است که کل حقوق دریافتی سال 1400 را 38 درصد اضافه کرده و الان که خوار و بار و بن مسکن اضافه شده میگن شامل حال سایر سطوح نمیشه چون توی اون 38 درصد حساب شده، در حالی که بخش نامه مزد مبنا را ۳۸ درصد اضافه کرده است، یعنی مزد روزانه ۳۸ درصد اضافه + مزایا، درسته؟؟؟ اما بخش مالی به هیچ وجه قبول نمیکنه به نظر شما چه کار باید کرد؟

  4. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: فرشاد زالی زاده در 4 مرداد 1401 15:20
    پاسخ
    با عرض سلام آیا کارفرما میتواند سال قبل که قراردادمان بر مبنای سایر سطوح مزدی بود را امسال بر مبنای حداقل حقوق قانون کار محاسبه کند ؟
    blushپاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    خیر به هیچ عنوان نمی تواند بر خلاف دستورالعمل مزد وزارت کار عمل کند
  5. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: بابک در 14 تیر 1401 14:42
    پاسخ
    سلام. حقوق دریافتی ما در سال گذشته با محاسبه حق مسکن و خواروبار و غیره بوده 9000000تومان. حالا آیا برای محاسبه سایر سطوح در 1401 خوار و بار ومسکن چطور محاسبه میشود آیا ماوالتفاوت دو سال و اضافه میکنیم یا نه کیش اینو توضیح بدهید ممنون
    blushپاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    در محاسبه سایر سطوح اصلا حق مسکن و بن نباید لحاظ شود و فقط مزد ثابت روزانه باید لحاظ شود
  6. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: افسانه در 7 تیر 1401 17:57
    پاسخ
    ممنون ،آیا در مطب سه نفره تمام وقت با بیش از ۵ سال سابقه کار ،پرسنل سایر سطوح محسوب میشن؟
    blushپاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله سایر سطوح هستند دقت کنید بیش از یکسال سابقه سایر سطوح محسوب می شود
تعداد بازدید: 3,159 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 6

instagram

مجوزهای سایت از وزارتخانه

مجوز سایت از وزارت ارشاد

فروشگاه آنلاین

فروشگاه محصولات آموزش حسابداری

نکات صوتی مالی و مالیاتی

پادکست 146
پادکست 147- تشریح ماده 138 مکرر
نکات صوتی حسابداری و مالیاتی
تماس با سید مصطفی هاشمی

رزومه کاری اینجانب

کاناز اسپید

دیکشنری 20 هزار واژه‌ای حسابداری

دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی

فیلم‌های آموزشی ما در آپارات

کانال کاناز اسپید در آپارات

ارتباط از طریق واتساپ

کاناز اسپید