وکیل مشمول بیمه خواهد شد یا خیر؟

خیلی از حسابداران سوال می کنند ما در شرکت وکیلی را برای مشاوره حقوقی استهدام می کنیم یا از وکیلی درخواست می کنیم کار دادگستری و قضایی شرکت را انجام دهد آیا این وکیل مشمول بیمه خواهد بود یا خیر؟

برای پاسخ به این سوال در ابتدا باید مشخص کنیم این وکیل به چه صورت با شرکت همکاری می کند. اگر وکیل یا مشاور حقوقی ساعاتی از روز یا ماه را در شرکت حضور داشته باشد و مشاوره دهد یا کارهای دادگاهی و قضایی شرکت را انجام دهد در این صورت این وکیل یا مشاور حقوقی مشمول بیمه کارگری به نرخ 30% خواهد بود یعنی باید در لیست بیمه نام او رد شود چراکه این وکیل یا مشاور علاوه بر مزد مجبور است ساعاتی از روز را در شرکت باشد(در واقع بر طبق قانون کار برای اینکه شخصی کارگر شناخته شود باید تبعیت حقوقی و تبعیت اقتصادی داشته باشد) تبعیت حقوقی یعنی آزادی فرد گرفته شود و مجبور باشد ساعاتی از روز را در شرکت باشد.

اما اگر شرکت کار دادگاهی و پرونده قضایی خود را به وکیلی می دهد اما این وکیل در شرکت حاضر نمیشود بلکه کار او این است که مثلا پرونده دادگاهی شرکت را انجام دهد مانند خیلی از وکلا یا دفاتر حقوقی. چون در این قرارداد بین کارفرما و وکیل، وکیل نیاز نیست در شرکت حضور پیدا کند که در اینجا بر خلاف حالت قبلی تبعیت حقوقی ندارد یعنی مجبور نیست زمان خاصی را در شرکت باشد در این حالت نیاز نیست نام وکیل در لیست بیمه ارسال شود چون کارگر محسوب نمی‌شود.

برای مالیات بر حقوق اگر حالت اول باشد یعنی وکیل یا مشاور حقوقی ساعاتی از روز را در شرکت باشد باید در لیست مالیات بر حقوق ارسال شود و برای حالت دوم چون وکیل کارگر شرکت نیست باید در سامانه معاملات فصلی نام او ارسال شود چون شبیه پیمانکاری می باشد و دقت کنید مشمول ماده 86 ق.م.م نیز نیست چراکه وکیل در حالت دوم اصلا کارمند محسوب نمیشود که اصلی یا غیراصلی محسوب شود و مشمول ماده 86 شود.