روزهای کاری ماهانه طبق قانون کار 26.19372442 روز می باشد. این عدد از کجا محاسبه شده است؟

طبق قانون کار ساعات کاری کارگران در هفته 44 ساعت است و بنابراین اگر 4 هفته را در 44 ساعت ضرب کنیم می شود 176 ساعت، چون طبق قانون مدنی ماه 30 روز است و چون 4 هفته برابر با 28 روز است بنابراین 16 ساعت دیگر یعنی  ( ) ساعت به عدد 176 ساعت اضافه می کنیم که می شود 192 ساعت؛ بنابراین ساعات کاری کارگران در ماه 192 ساعت است. اکنون اگر 192 را بر عدد 7.33 (ساعات کاری روزانه طبق قانون کار) تقسیم کنیم به عدد 26.19372442 می رسیم. پس نتیجه می گیریم روز های کاری ماهانه طبق قانون کار 26.19372442 روز است.

حل یک سوء تفاهم:

اکنون این سؤال مطرح می شود زمانی که فیش حقوقی را به کارگر می دهیم، کارگری که کل ماه را در محل کار حاضر بوده انتظار ندارد که برایش 26 رو ثبت کنیم. پس راه حل چیست؟

کافی است تناسب بگیریم؛ یعنی می گوییم هر 30 روز معادل ... بقیه در ادامه مطلب