فیلم آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم افزار حسابداری

فیلم آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم افزار حسابداری(کاملا کاربردی و عملی)   ...

نرم افزار تبدیل شماره موبایل به VCF کاناز

نرم افزار تبدیل اکسل به VCF کاناز (تبدیل اکسل به VCF) (نسخه 13) با قابلیت پشتیبانی کامل از ...

فیلم آموزش ارسال معاملات فصلی مالیاتی با نرم افزار و سامانه آنلاین

فیلم آموزش تهیه و  ارسال معاملات فصلی مالیاتی با نرم افزار و سامانه آنلاین(مطابق با آخرین ...

دانلود نرم افزار متااستاک 11

   دانلود نرم افزار متااستاک 11( نرم افزار تحلیل تکنیکال بورس)  به همراه فیلم ...

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز نسخه 12.5 (نسخه آنتوریوم)   به روزرسانی در تاریخ ...

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین

 فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین(کاملا کاربردی و عملی) به ...

نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز

نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز (نسخه 3) به همراه فیلم آموزش نرم افزار به روز ...

فیلم آموزش ارسال لیست مالیات برحقوق بانرم افزار و سامانه آنلاین

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات برحقوق بانرم افزار(با نسخه جدید نرم افزار سازمان ...

نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک به کانال تلگرام(کاناز)

نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک و براساس زمانبندی به کانال تلگرام(کاناز)- نسخه 3 به همراه ...

نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) کاناز

  نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) نسخه 3  همراه با فیلم آموزش ...

نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان(نسخه 2)

نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان(نسخه 2)   به روز رسانی در تاریخ: 1395/09/05   ...
دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی
کانال کاناز اسپید در آپارات

سود و کارمزد بانکی و مالیات

سود و کارمزد بانکی و مالیات

 

شاید برای خیلی از افرادی که در حیطه آموزش حسابداری مشغول تحصیل می باشند این سوال مطرح باشد اگر وامی از فردی دریافت کنیم آیا از لحاظ مالیات قابل قبول است یا خیر؟
*طبق بند 18 ماده 148 قانون مالیات های مستقیم سود و کارمزدی که برای انجام دادن عملیات موسسه به بانک ها، صندوق تعاون و همچنین موسسات اعتباری غیربانکی مجاز(دارای فعالیت مالی و اعتباری از بانک مرکزی) پرداخت و یا تخصیص یافته باشد به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی تلقی می شود. بنابراین با توجه به فهرست اطلاعات دریافتی به شرح بند 1 فوق و قراردادهای مربوطه هزینه تسهیلات مالی دریافتی از سایر اشخاص و موسسات اعتباری غیر بانکی که دارای مجوز فعالیت از بانک مرکزی نمی باشند به عنوان هزینه قابل قبول محسوب نخواهد شد.
* در صورتیکه مودیان مالیاتی از محل تسهیلات دریافتی به سایر اشخاص از جمله شرکا، سهامداران، مدیران و اشخاص وابسته موضوع ماده 129 قانون تجارت وجوهی به عنوان وام، قرض و یا به هر عنوان دیگر پرداخت نمایند، هزینه تامین مالی مربوط به تناسب مبلاغ پرداختی مذکور، به عنوان هزینه قابل قبول محسوب نخواهد شد.
مفهوم خلاصه متن فوق به این معناست که اگر وام و تسهیلات مالی از بانک ها و موسسات مالی که دارای مجوز از بانک مرکزی باشند دریافت کنیم، سود و هزینه های مالی که بابت این وام و تسهیلات پرداخت میکنم به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی محسوب می شود و در غیر اینصورت سود و هزینه های مالی پرداختی قبال قبول نخواهد بود. البته طبق استانداردهای حسابداری این وام و تسهیلات دریافتی و هزینه های مالی پرداختی باید در دفاتر و حساب ها ثبت شود ولی در زمان رسیدگی ماموران مالیاتی این هزینه ها برگشت داده می شود و به سود خالص افزوده می شود. نکته دیگری که باید بیان کرد اگر وام و تسهیلاتی از شرکا و یا سهامداران دریافت کنیم، هزینه های مالی پرداختی به این اشخاص نیز به عنوان هزینه قابل قبول تلقی نخواهد شد. چون این اشخاص نیز دارای مجوز از بانک مرکزی نمی باشند.
زمان ارسال: 28 مرداد 1394 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

تجدید ارزیابی و استهلاک

تجدید ارزیابی و استهلاک 
برابر استانداردهای حسابداری ایران افزایش مبلغ دفتری دارایی ها در نتیجه جدید ارزیابی بابد تحت عنوان مازاد تجدید ارزیابی و به عنوان بخشی از حقوق صاحبان سهام طبقه بندی شود و در صورت سود وزیان جامع انعکاس یابد و کاهش آن نیز به عنوان هزینه ثبت شود. اما بر اساس مقررات مالیاتی افزایش بهای دارایی ناشی از تجدید ارزیابی دارایی ها مشمول مالیات بوده و از سوی دیگر برابر تبصره 10 جدول استهلاک موضوع ماده 151 قانون مالیات های مستقیم قابل استهلاک نخواهد بود.
البته قبول تجدید ارزیابی از سوی مالیات منوط به تایید کارشناس رسمی دادگستری است.
زمان ارسال: 27 مرداد 1394 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 1

آیا پاداش هیات مدیره جزء هزینه قابل قبول مالیاتی است؟

آیا پاداش هیات مدیره جزء هزینه قابل قبول مالیاتی است؟ 
برابر بخشنامه شماره 232/2401/28345 مورخ 1385/07/18 پرداخت پاداش هیات مدیره مصوب مجمع عمومی شرکت ها با عنایت به مفاد مواد 239 و 241 قانون تجارت از محل سود خالص قابل تقسیم انجام می پذیرد، لذا پاداش مذکور نمی تواند در زمره هزینه های قابل قبول مالیاتی تلقی گردد. بدیهی است در هر صورت پاداش اعضا حقیقی هیات مدیره (اعم از موظف و غیر موظف) با رعایت مقررات مالیاتی مشمول کسر مالیات بر حقوق می باشد.(البته در صورتیکه از حقوق پایه معاف از مالیات بیشتر باشد)
 
زمان ارسال: 27 مرداد 1394 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 1

دریافت ابلاغ های تامین اجتماعی به صورت الکترونیکی

 

دریافت ابلاغ های تامین اجتماعی به صورت الکترونیکی

 

مهرداد قریب گفت: با اقدامات انجام شده توسط این سازمان، کارفرمایان می توانند برگه های اخطاریه، اجرائیه، اعلامیه و صورتحساب های خود را به صورت غیر حضوری و اینترنتی دریافت کنند. کارفرمایان جهت مشاهده ابلاغ های الکترونیکی می توانند به پایگاه سازمان تامین اجتماعی به نشانی www.eblagh.tamin.ir مراجعه و ابلاغیه خود را مشاهده و دریافت کنند. همچنین بعد از دریافت ابلاغیه، کارفرمایان 48 ساعت مهلت دارند که بدهی خود را پرداخت کنند.
زمان ارسال: 26 مرداد 1394 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

آیا سنوات پایان خدمت معاف از مالیات بر حقوق است؟

آیا سنوات پایان خدمت معاف از مالیات بر حقوق است؟

 

برابر با بخشنامه شماره 11719/58324-30/4 مورخ 1377/12/09 در مواردی که کارفرمایان با برخی از حقوق بگیران خود قراردادهای سالانه منعقد نموده و در پایان سال مبادرت به پرداخت مبالغی تحت عنوان مزایای پایان خدمت می نمایند، سپس از ابتدای سال بعد قرارداد دیگری با همان شخص منعقد می کنند و در پایان سال پرداخت با  عنوان موصوف تکرار می شود. در این حالت با انعقاد قرارداد مجدد نه تنها خدمت پایان نمی پذیرد بلکه استمرار نیز می یابد لذا وجوهی که در پایان مدت اینگونه قراردادها به حقوق بگیر پرداخت می شود از مصادیق مزایای پایان خدمت موضوع بند 5 ماده 91 قانون مالیات های مستقیم نمی باشد و طبق مقررات مشمول مالیات بر حقوق خواهد بود.

بخشنامه فوق به این معناست که چنانچه کارفرما سنوات یا مزایای پایان خدمت به حقوق بگیر پرداخت کند و حقوق بگیر سال بعد نیز  مشغول کار باشد این سنوات و مزایا مشمول مالیات بر حقوق است ولی اگر حقوق بگیر در سال بعد دیگر شاغل نباشد این سنوات و مزایای پایان خدمت مشمول مالیات بر حقوق نیست.(البته در اصلاحیه جدید قانون مالیات های مستقیم مصوب تیرماه 1394 سنوات معاف از مالیات است چه کارگر سال بعد در همان کارگاه مشغول به کار باشد و چه ترک کار نماید)
 
زمان ارسال: 26 مرداد 1394 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0