فیلم آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم افزار حسابداری

فیلم آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم افزار حسابداری(کاملا کاربردی و عملی)   ...

نرم افزار تبدیل شماره موبایل به VCF کاناز

نرم افزار تبدیل اکسل به VCF کاناز (تبدیل اکسل به VCF) (نسخه 13) با قابلیت پشتیبانی کامل از ...

فیلم آموزش ارسال معاملات فصلی مالیاتی با نرم افزار و سامانه آنلاین

فیلم آموزش تهیه و  ارسال معاملات فصلی مالیاتی با نرم افزار و سامانه آنلاین(مطابق با آخرین ...

دانلود نرم افزار متااستاک 11

   دانلود نرم افزار متااستاک 11( نرم افزار تحلیل تکنیکال بورس)  به همراه فیلم ...

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز نسخه 12.5 (نسخه آنتوریوم)   به روزرسانی در تاریخ ...

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین

 فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین(کاملا کاربردی و عملی) به ...

نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز

نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز (نسخه 3) به همراه فیلم آموزش نرم افزار به روز ...

فیلم آموزش ارسال لیست مالیات برحقوق بانرم افزار و سامانه آنلاین

فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات برحقوق بانرم افزار(با نسخه جدید نرم افزار سازمان ...

نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک به کانال تلگرام(کاناز)

نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک و براساس زمانبندی به کانال تلگرام(کاناز)- نسخه 3 به همراه ...

نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) کاناز

  نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) نسخه 3  همراه با فیلم آموزش ...

نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان(نسخه 2)

نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان(نسخه 2)   به روز رسانی در تاریخ: 1395/09/05   ...
دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی
کانال کاناز اسپید در آپارات

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

موضوع: محصولات

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز نسخه 12.5 (نسخه آنتوریوم)

 

به روزرسانی در تاریخ 1397/05/18

(با قابلیت تهیه دیسکت بیمه تامین اجتماعی و دیسکت مالیات بر حقوق)

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﮐﺎﻧﺎﺯ برنامه حقوق و دستمزدی جامع می باشد که در عین سادگی ، کارایی آن بالاست و توانسته است رضایت مشتریان خود را جلب کنید. نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز دارای مجوز شامد
به شماره 1-1-692026-62-4-1 از رسانه های دیجیتال وزارت ارشاد و گواهی ثبت از شورای عالی انفورماتیک و سازمان برنامه و بودجه کشور است(اطلاعات بیشتر در مورد گواهی نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز) و بر پایه تکنولوژی دات نت مایکروسافت (.NET) طراحی و برنامه نویسی شده و به طور کامل از زبان فارسی پشتیبانی می کند. شرکت ها و بنگاه های اقتصادی اعم از اشخاص حقیقی و حقوقی می توانند از نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز استفاده کنند.
نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز از قوانین کار، بیمه و قانون مالیات های مستقیم بخش مالیات بر حقوق پشتیبانی می کند و کاربر می تواند درصدها و ضرایب محاسبات را با توجه به قوانین کار و مالیات هرساله به خصوص معافیت مالیاتی پایه سالانه و ضریب ماده 86 قانون مالیات را تغییر دهد.نرم افزار حقوق و دستمزد که ما طراحی کردیم می تواند کمک شایانی به موسسات و شرکت ها کند.
بعد از چند ماه بررسی نظرات کاربران و مطالعات پیرامون تغییرات مورد نیاز کاربران، نسخه 12.5 نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز با طیف وسیعی از بهینه سازی و قابلیت های منحصر به فرد برروی سایت قرار گرفت.
با نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز به راحتی می توانید مدیریت اطلاعات و حقوق و مزایای پرسنل خود را مدیریت کنید و از آنجاییکه این نرم افزار بر پایه دیتابیس است می توانید مطمئن باشید که اطلاعات حقوق و دستمزد پرسنل شما تا سالیان متمادی محفوظ می ماند. در واقع نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز چون بر پایه پلاتفرم ویندوز طراحی و برنامه نویسی شده است.
***نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز، نسخه کامل است و هیچگونه محدودیت زمانی و یا کارکردی ندارد.***

ثبت حسابداری حقوق و دستمزد به شرح زیر است:
هزینه حقوق و دستمزد***
حساب های پرداختنی-بیمه سهم کارگر ***
بانک/چک/حسابهای پرداختنی/جاری شرکا***


مثلا اگر حقوق یک پرسنل ماهی 12000000 ریال باشد ثبت آن به صورت زیر است:
هزینه حقوق و دستمزد 12000000
حساب های پرداختنی- بیمه سهم کارگر 840,000
بانک/وجوه نقد/حساب های پرداختنی-حقوق پرداختنی 11,160,000

 

برخی از امکانات منحصر به فرد نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز نسخه 12.5 (نسخه آنتوریوم) به شرح زیر است:
* امکان تهیه دیسکت بیمه تامین اجتماعی پرسنل
*- امکان تهیه فایل(دیسکت مالیات بر حقوق)
*امکان محاسبه مالیات بر حقوق به دو صورت شناور(سالیانه) و ثابت(ماهیانه) در نرم افزار حقوق و دستمزد
*- امکان ثبت ترک کار پرسنل در نرم افزار حقوق و دستمزد
*- امکان ثبت احکام ماموریت
*- امکان چاپ تجمیعی و یکجای فیش حقوق و دستمزد پرسنل.
*- سهولت در ثبت پرداخت حقوق(افزوده شدن ثبت پرداخت حقوق تجمیعی)
*- امکان طراحی حکم ماموریت
*- سازگاری با معافیت مالیات بر حقوق مطابق با بودجه 1397
*- امکان فرمول نویسی در نرم افزار حقوق و دستمزد
*- امکان طراحی فیش حقوق و دستمزد پرسنل.
*- امکان طراحی قرارداد کار به صورت کاملا باز و دلخواه در نرم افزار حقوق و دستمزد.
*- بهینه سازی محاسبه عیدی، سنوات و مرخصی و امکان وارد کردن دستی روزهای کارکرد جهت محاسبات پایان سال.
*- امکان طراحی خلاصه گزارش حقوق و دستمزد پرسنل
*- افزوده شدن دیسکت بانک ملی سامانه بام
*- امکان تعیین ضریب ماده 85 قانون مالیات های مستقیم برای هر سال با توجه به قانون بودجه.
*- امکان تعیین حداقل و حداکثر عیدی برای هر سال.
*- امکان تعیین معافیت پایه مالیاتی سالانه برای هر سال با توجه به قانون بودجه.
*- امکان تعیین نوع معافیت مالیاتی برای هر پرسنل(مثلا مناطق آزاد، عدم معافیت، جانبازان و ...)
*- امکان ذخیره اسکن مدارک پرسنل در نرم افزار حقوق و دستمزد
*- امکان محاسبه عیدی،مرخصی و سنوات هر پرسنل در پایان سال بر اساس کارکرد سالانه در نرم افزار حقوق و دستمزد
*- امکان تولید بارکد(QR Code) برای هر پرسنل
*- امکان ثبت اطلاعات اتباع خارجی به عنوان مثال اتباع عراقی ،افغانی، پاکستانی و ... و اصلاح تشخیص کد ملی و کد اتباع خارجی
*- افزوده شدن امکانات بیشتر به گزارش خلاصه لیست
*- بهینه سازی گزارش ورود و خروج پرسنل
*- اصلاح لیست پرداخت بانک جهت تهیه دیسکت بانک در نرم افزار حقوق و دستمزد
*- گزارش اطلاعات هویتی پرسنل جهت ارائه به وازرت کار در نرم افزار حقوق و دستمزد
*امکان محاسبه مالیات بر حقوق به دو صورت شناور(سالیانه) و ثابت(ماهیانه)-روش شناور برای مواقعی مفید است که پرسنل از ابتدای سال استخدام شده باشد و از ابتدای سال حقوق وی در نرم افزار ثبت شده باشد و در غیر اینصورت باید از روش ثابت استفاده کنید.
*امکان تعریف مشخصات هویتی و احکام حقوق و دستمزد پرسنل(در واقع با این گزینه می توانید احکام حقوق و دستمزد پرسنل خود را ثبت و مدیریت کنید)

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺣﻘﻮﻕ ﭘﺎﻳﻪ ﺑﻪ صورت ساعتی و روزانه و ماهانه

*- امکان تعیین ساعات موظف در ماه(اعم از 192 ساعت یا 220 ساعت جهت محاسبات پایه حقوق)

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ثبت مبالغ ﻣﺰﺍﻳﺎیی ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺣﻖ ﻣﺴﻜﻦ، حق اولاد، بن و خواروبار ، حق سرپرستی، حق جذب، عیدی و پاداش، ماموریت، شب کاری و نوبت کاری، تعطیل کاری، اضافه کار برای هر پرسنل. با این قابلیت نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز می توانید مزایای وزارت کار را مدیریت کنید.

*ﺍﻣﻜﺎﻥ تعریف ﺣﻖ ماموریت و درصد مربوط(با این قابلیت می توانید تعیین کنید میزان مبلغ ماموریت چقدر محاسبه شود)

* امکان ذخیره اسکن مدارک پرسنل(با این قابلیت می توانید مدارک پرسنل از جمله کارت ملی، شناسنامه و سایر مدارک هویتی کارکنان خود را ذخیره کرده و در مواقع ضرورت به آن دسترسی داشته باشید.)

*امکان ویرایش اطلاعات هویتی و احکام حقوق و دستمزد پرسنل با توجه به نیتزیهای نرم افزار حقوق و دستمزد

*ﺍﻣﻜﺎﻥ تعریف وام پرداختی ﺑﻪ ﭘﺮﺳﻨﻞ

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺛﺒﺖ، ویرایش و حذف ﺍﻁﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺏ بانکی پرسنل و ارسال لیست حساب های بانکی به اکسل

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺛﺒﺖ ﺍﻁﻼﻋﺎﺕ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﭘﺮﺳﻨﻞ

*ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺷﺎﻣﻞ:

  a.ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺳﺎﻝ

  b.ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﺎﻩ

  c.ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺳﺎﻝ ﻭ ﻣﺎﻩ ﻭ ﺍﻁﻼﻉ ﺍﺯ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ پرداختی

*ﺫﺧﻴﺮﻩ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺩﺭ ﻗﺎﻟﺐ اکسل

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ﭼﺎپ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻫﺎ

*امکان چاپ فیش حقوقی حقوق و دستمزد و امکان چاپ فیش های حقوقی به صورت پشت سر هم

*ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ وام های پرداختی به پرسنل

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ ﻭ ﻧﺮﺥ ﻣﺮﺑﻮﻁﻪ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻧﺮﺥ ﻣﺰﺍﻳﺎ ﻭ ﻣﺰﺍﻳﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﺑﻴﻤﻪ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻳﺎ ﺧﻴﺮ

*ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻘﻮﻕ (برای شرکت هایی ﻛﻪ ﺍﺯ ﻁﺮﻳﻖ ﺣﺴﺎﺏ بانکی پرداخت می کنند)

*- نمایش لیست حقوق ودستمزد پرسنل

* امکان ورود اطلاعات ورود و خروج پرسنل از اکسل

* افزوده شدن ابزار جهت اعتبارسنجی کد ملی، اعتبارسنجی شناسه ملی اشخاص حقوقی و اعتبارسنجی کد شبای بانکی جهت تعیین و پیگیری صحت اطلاعات وارد شده.

* امکان تعیین نوع همکاری اصلی و غیراصلی مطابق با قانون مالیات های مستقیم در نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

*امکان تعیین و ثبت بیمه تکمیلی

*امکان محاسبه کسر کار و اعمال فرمول جهت محاسبه کسر کار(که برای جلوگیری از مخدوش شدن کارکرد به کار می رود)

*- افزوده شدن بخش مساعده پرسنل در نرم افزار حقوق و دستمزد.

* امکان محاسبه عیدی برای پرسنل مشخص در پایان ماه

* امکان محاسبه مزایا بر اساس میزان کارکرد

* امکان تعریف روزهای تعطیل سال در نرم افزار حقوق و دستمزد رایگان کاناز

* امکان محاسبه تعطیل کاری جهت محاسبه حقوق و دستمزد

* امکان تعریف شیفت های کاری به تعداد نامحدود و امکان تعیین ساعات هر شیفت برای محاسبات حقوق و دستمزد

تغییرات نسخه 12.5 نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

*-بهینه سازی تاریخ ترک کار در تهیه دیسکت بیمه

*- بهینه سازی تهیه دیسکت مالیات بر حقوق

*- امکان چاپ تجمیعی فیش حقوقی پرسنل

 

نرم افزار حقوق و دستمزد کاناز

 

*در پایان از آقایان اونق از استان گلستان، پوردهقان از استان آذربایجان شرقی، آقای سید محمد حسینی از تهران و آقایان مصطفی سبحانی و کیامرثیان به خاطر پیشنهادات سازنده سپاسگزارم.
*از آقای واعظیان کارشناس بانک ملت شاهرود به خاطر راهنمایی در تهیه دیسکت بانک ملت سپاسگزارم. همچنین از خانم خواجه وندی کارشناس بانک سپه و آقای بهشتی کارشناس بانک ملی به خاطر همکاری در تهیه دیسکت حقوق بانک های سپه و ملی سپاسگزارم. 
حجم کلی این نرم افزار 417 مگابایت است.
ﻧﮑﺘﻪ:ﺍﯾﻦ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺩﺭ ﻭﯾﻨﺪﻭﺯ ﻫﺎی 7 (سرویس پک 1)ﻭ 8.1 (32 بیتی و 64 بیتی)و 10 (32 بیتی و 64 بیتی)ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ.
قیمت: 40000 تومان ( 400000 ریال)
زمان ارسال: 18 شهریور 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 133

8 نکته مهم آموزش حسابداری مالیاتی

8 نکته مهم آموزش حسابداری مالیاتی

در این مطلب به آموزش حسابداری 8 نکته مهم مالیاتی اشاره می کنم. امید است مورد توجه دانشجویان و کاربران حسابداری قرار گیرد.

-نکته اول: مطابق ماده 113 ق.م.م مالیات موسسات کشتیرانی و هواپیمایی خارجی بابت کرایه مسافر و حمل کالا و امثال آن ها از ایران به طور مقطوع عبارت است از پنج درصد(5%) کلیه وجوه که از این بابت عاید آن ها خواهد شد اعم از این که وجوه مزبور در ایران فقط یا در مقصد یا در بین راه یافت می شود.

-نکته دوم: مطابق تبصره (5) ماده 109 ق.م.م ، موسسات بیمه خارجی که با قبول بیمه اتکایی از موسسات بیمه ایرانی تحصیل درآمد می نمایند مشمول مالیاتی به نرخ دو درصد حق بیمه دریافتی و سود حاصل از سپرده مربوط در ایران می باشند. در صورتی که موسسات بیمه ایرانی در کشور متبوع موسسه بیمه گر اتکایی دارای فعالیت بیمه بوده و از پرداخت مالیات بر معاملات اتکایی معاف باشند، موسسه مزبور نیز از پرداخت مالیات دولت ایران می باشد.

-نکته سوم. مطابق ماده 53 ق.م.م ، درآمد مشومل مالیاتی املاکی که به اجاره واگذار می گردد عبارت است از کل مال/ الاچاره اعم از نقدی و غیر نقدی، پس از کسر بیست و پنج درصد بابت هزینه ها و استهلاکات و تعهدات مالک نسبت به مورد اجاره

-نکته چهارم. مطابق بخشنامه شماره 73/93/230 مورخ 1393/05/07، نظر به اینکه حسب مفاد تبصره (1) ماده 143 ق.م.م ، از هر نقل و انتقال سهام و سهم الشرکه و حق تقدم سهام و سهم الشرکه شرکا در سایر شرکت ها مالیات مقطوعی به میزان چهار درصد (4%) ارزش اسمی آن ها وصول می شود و انتقال دهندگان سهام و سهم الشرکه و حق تقدم سهام مکلفند قبل از انتقال، مالیات متعلق را به حساب سازمان امور مالیاتی کشور واریز کنند.، لذا هرگونه نقل و انتقالات سهام و سهم الشرکه اعم از با نام و بی نام در کلیه شرکت ها، مشمول پرداخت مالیات مقرر در تبصره مذکور خواهد بود.

-نکته پنجم. مطابق تبصره (5) ماده 109 ق.م.م ، موسسات بیمه خارجی که با قبول بیمه اتکایی از موسسات بیمه ایرانی تحصیل درآمد می نمایند مشمول مالیاتی به نرخ دو درصد حق بیمه دریافتی و سود حاصل از سپرده مربوط در ایران می باشند. در صورتی که موسسات بیمه ایرانی در کشور متبوع موسسه بیمه گر اتکایی دارای فعالیت بیمه بوده و از پرداخت مالیات بر معاملات اتکایی معاف باشند، موسسه مزبور نیز از پرداخت مالیات دولت ایران می باشد.

-نکته ششم. مطابق ماده 110 ق.م.م، محل تسلیم اظهار نامه مالیاتی اشخاص حقوقی خارجی و موسسات مقیم خارج از ایران که در ایران دارای اقامتگاه یا نمایندگی نمی باشند، تهران است.

-نکته هفتم، مطابق تبصره (5) ماده 109 ق.م.م، موسسات بیمه ایرانی مکلف اند و در موقع تخصیص حق بیمه ایرانی به نام بیمه گر اتکایی خارجی مشمول مالیات موضوع این تبصره، دو درصد آن را به عنوان مالیات بیمه گر اتکایی کسر نمایند و وجوه کسر شده در هر ماه را منتهی تا پایان ماه بعد به ضمیمه صورتی حاوی مشخصات بیمه گر اتکایی و حق بیمه متعلق به اداره مالیاتی ارسال و وجه مزبور را به حساب مالیاتی پرداخت نمایند.

-نکته هشتم. مطابق تبصره 180 ق.م.م، اشخاص حقیقی یا حقوقی ایرانی مقیم ایران در صورتی که درآمدی از خارج کشور تحصیل نموده و مالیات آن را به دولت محل تحصیل درآمد پرداخته باشند و درآمد مذکور را در اظهار نامه یا تراز نامه و حساب سود و زیان خود حسب مورد طبق مقررات قانون مالیات های مستقیم اعلام نمایند مالیات پرداختی آن ها در خارج از کشور و یا آن مقدار مالیاتی که به درآمد تحصیل شده در خارج از کشور با تناسب به کل درآمد از درآمد مشمول مالیات کسر می شود. مثلا در دانمارک نرخ مالیات بر درآمد 40 درصد است. اگر سود حاصله در دانمارک با نرخ مالیات 40درصدی کسر شود در ایران فقط تا 25 درصد آن از درآمد مشمول مالیات کسر می شود.

زمان ارسال: 2 شهریور 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

آموزش حسابداری مالیات حق الوکاله به زبان ساده

آموزش حسابداری مالیات حق الوکاله به زبان ساده

در این مبحث از سایت کاناز به آموزش حسابداری  مالیات حق الوکاله موضوع ماده 103 قانون مالیات های مستقیم می پردازم و در انتها ثبت های حسابداری مالیات حق الوکاله را توضیح می دهم.

 

مالیات حق الوکاله موضوع ماده 103 قانون مالیات های مستقیم است. توجه کنید طبق مفاد ماده 103 ق. م م دو نوع مالیات حق الوکاله داریم :

1- مالیات حق الوکاله دعاوی که در مراجع قضایی ( دادگاه ها ) مطرح میشود.

2- مالیات حق الوکاله دعاوی که در مراجع غیر قضایی ( مثلا هیئت های مالیاتی، شهرداری و ... ) مطرح میشود. اکنون به محاسبه این دو نوع مالیات حق الوکاله می پردازیم.

1- مالیات حق الوکاله دعاوی مراجع قضایی

 

طبق ماده 103 قانون مالیات های مستقیم و وکلای دادگستری که در محاکم قضایی ( دادگاه ها) وکالت میکنند مکلفند 5% از رقم ... بقیه در ادامه مطلب

زمان ارسال: 26 مرداد 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

بزرگراه اطلاعات مالیاتی

بزرگراه اطلاعات مالیاتی

در این بخش از سایت کاناز به آموزش چند نکته مهم از قانون مالیات های مستقیم اشاره می کنم. این نکات از مواد مختلف گردآوری شده است.

نکته اول: مطابق تبصره ماده 97 ق.م.م، دآمد شرکت­های مدنی (اعم از اختیاری یا قهری) و همچنین درآمد ناشی از فعالبت های مضاربه در صورتی که عامل (مضارب) یا صاحب سرمایه شخص حقیقی باشد تابع مقررات فصل مالیات بر درآمد مشاغل می باشد.

نکته دوم: مطابق ماده 100 ق.م.م مودیان فصل مالیات بر درآمد مشاغل اضهارنامه مالیاتی به فعالیت های شغلی خود در یک سال مالیاتی برای هر واحد شغلی یا بریا هر محل جداگانه طبق نمونه ای که وسیله سازمان امور مالیاتی کشور تهیه خواهد شد تنظیم و تا آخر خردادماه سال بعد به اداره امورمالیاتی محل شغل خود تسلیم و مالیات متعلق را به نرخ مذکور در ماده 131 ق.م.م پرداخت می­نماید.

نکته سوم: مطابق تبصره ماده 9 ق.م.م، درآمد شرکت­های مدنی ( اعم از اختیاری یا قهری) و همچنین درآمد ناشی از فعالیت های مضاربه در صورتی که عامل( مضارب) یا صاحب سرمایه شخص ... بقیه در ادامه مطلب

زمان ارسال: 23 مرداد 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0

دستورالعمل بند س ماده 132 قانون مالیات های مستقیم

دستورالعمل بند س ماده 132 قانون مالیات های مستقیم

بسمه تعالی
با صلوات بر محمد و آل محمد
وزارت امور اقتصادی و دارایی- وزارت صنعت، معدن و تجارت- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری- وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
وزرای امور اقتصادی و دارایی، صنعت، معدن و تجارت، علوم ، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بنا به پیشنهاد سازمان امور مالیاتی کشور به استناد بند «س » ماده 132 قانون مالیات های مستقیم موضوع ماده 31 قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر وارتقای نظام مالی کشور مصوب 1394، دستور العمل اجرایی بند یاد شده را به شرح زیر تصویب نمودند :
دستور العمل اجرایی بند «س » ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم موضوع ماده 31 قانون موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور
ماده 1- معادل هزینه های تحقیقاتی و پژوهشی اشخاص حقوقی خصوصی و تعارض در واحدهای تولیدی و صنعتی دارای پروانه بهره برداری از وزارتخانه های ذیربط که درآمد ( فروش) ناخالص ابزاری حاصل از فعالیت تولیدی و معدلی آنها در سال انجام هزینه از مبلغ پنج میلیارد ( 5000000000) کمتر نباشد، با رعایت شرایط زیر حداکثر به میزان ده درصد ( 10%) مالیات ابزاری سال انجام هزینه بخشوده میشود:
1- شخص حقوقی خصوصی و تعاونی در زمان انجام هزینه دارای پروانه بهره برداری از وزارتخانه ذیربط باشد.
2- قرارتحقیقاتی و پژوهشی با دانشگاه ها یا مراکز پژوهشی و آموزش عالی دارای مجوز قطعی از وزارتخانه های علوم و تحقیقات و فناوری بهداشت، درمان و آموزش پزشکی منعقد شده باشد.
فعالیت آنها به هر دلیلی خاتمه یابد، هزینه های تحقیقاتی و پژوهشی انجام شده بابت قرارداد مذکور با رعایت سایر مفاد این دستور العمل مشمول بخشودگی موضوع این دستور العمل می باشد.
3- قراردادهای تحقیقاتی، پژوهشی در چارچوب نقشه جامع علمی کشور به تایید وزارت صنعت، معدن و تجارت رسیده باشد. و در سامانه اطلاعات کشوری علوم، تحقیقات و فن آوری ( عتف ) ثبت شود.
تبصره 2- تغییر نقشه جامع علمی کشور، مانع از برخورداری از بخشودگی مالیاتی یاد شده باری طرح های تحقیقاتی و پژوهشی که پیش از آن درچارچوب نقشه جامع علمی کشور به تایید رسیده است نخواهد بود.
4- گزارش پیشرفت سالانه قرارداد تحقیقاتی و پژوهشی به تصویب شورای پژوهش دانشگاه ها و مراکز تحقیقاتی مربوطه ( مجری طرف قرارداد) رسیده باشد.
5- فهرست طرح یا طرح های تحقیقاتی موضوع این دستور العمل که قبلا به تایید مرجع مربوطه رسیده باشد به ادارها مور مالیاتی مربوطه تسلیم گردد.
6- هزینه های انجام شده طرح یا طرح های تحقیقاتی باید در چارچوب مواد 147 و148 قانون مالیاتهای مستقیم صورت گرفته باشد.
ماده 2- بخشودگی مالیاتی مزبور صرفا در خصوص هزینه های حاصل از طرح های تحقیقاتی و پژوهشی با رعایت مندرج در بندهای فوق الذکر می باشد وقابل تسری به هزینه های حاصل از سایر فعالیت های اشخاص مذکور و همچنین طرح های تحقیقاتی و پژوهشی که قبل ازلازم الاجرا شدن این قانون اجرای آن ها آغاز گردیده است نخواهد بود.
ماده 3- معادل مبلغ منظور شده هزینه های تحقیقاتی و پژوهشی به حساب مالیات اشخاص صدر الذکر، به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی پذیرفته نخواهد شد.
ماده 4- وزارتخانه های علوم، تحقیقاتی و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، دبیرخانه ستاد راهبری اجرای نقشه جامعه علمی کشور و شورای پژوهشی دانشگاه ها، مراکز پژوهشی ویا آموزش عالی موظف اند امکان دسترسی بر خط ( آنلاین) به فهرست مجوزها و تاییدیه های صادره را برای سازمان امورمالیاتی کشور فراهم آورند.
ماده 5- درآمد حاصل از فروش ضایعات کالی تولیدی و خدمات انجام شده به وسیله ماشین آلات تولیدی نیز جز درآمد حاصل از فعالیت تولید محسوب میگردد.
ماده 6- بخشودگی موضوع این بند صرفا در خصوص اشخاص حقوقی خصوصی و تعاونی می باشد و به سایر اشخاص و همچنین اشخاصی که بیش از50% سهام یا سهم الشرکه آنها مجتمعا یا منفردا متعلق به دولت و یا نهادهای عمومی غیر دولتی باشد، تسری ندارد.
ماده 7- با توجه به بند « ت » ماده 133 قانون مالیاتهای مستقیم، عدم تسلیم اظهار نظر در موعد مقرر قانونی موجب محرومیت از بخشودگی این دستور العمل خواهد شد.

 

دانلود بخشنامه اصلی

زمان ارسال: 20 مرداد 1396 نویسنده: سید مصطفی هاشمی نظرات: 0