محصولات کاناز
نویسنده: ایمان ثابتی بلندی اندازه کتاب: وزیری نوع چاپ: سیاه و سفید نوبت چاپ: ...
آموزش حسابداری مالیات بر ارزش افزوده توسط سایت کاناز اسپید تهیه شده است. قانون ...
صفر تا صد حسابداری صادرات و رفع تعهد ارزی به زبان ساده و روان و کاملا کاربردی ...
آموزش حسابداری بازرگانی خارجی(اعتبارات اسنادی) یا واردات یکی از موارد مهم و ...
سایت کاناز فیلم‌آموزش نحوه ارسال معاملات فصلی(آموزش معاملات فصلی) موضوع ماده ...
این کتاب توانست ظرف 4 ماه به چاپ پنجم برسد و این یعنی نشان دهنده کاربردی و به ...
نسخه جدید 1399 صفر تا صد مالیات بر حقوق همانطور که می دانید سازمان امور مالیاتی ...
این بار با یک محصول جدید و کاملا متفاوت در خدمت شما هستم. آموزش حسابداری ...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد ﮐﺎﻧﺎﺯ نرم افزاری جامع و کامل می باشد که در عین سادگی، ...
بدون شک نرم افزار نوسا یکی از قویترین و راحت ترین (user friendly) نرم افزارهای ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
سلام. من سید مصطفی هاشمی برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با ...

کتاب آموزش دادرسی مالیاتی باآموزش لایحه نویسی

پیج اینستاگرام کاناز اسپید

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

فیلم‌های ناب مالی، مالیاتی و حسابداری در اینستاگرام ما

صفحه آموزش حسابداری در اینستاگرام

دیکشنری 20 هزار واژه‌ای حسابداری

دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی

فیلم‌های آموزشی ما در آپارات

کانال کاناز اسپید در آپارات
کاناز اسپید » آموزش حسابداری » تاثیر پایه سنوات در عیدی و حق سنوات

تاثیر پایه سنوات در عیدی و حق سنوات

   موضوع: آموزش حسابداری
تاثیر پایه سنوات در عیدی و حق سنوات
سلام خدمت شما همه دوستان گرامی 
در مطلب تفاوت حق سنوات با پایه سنوات گفتم که حق سنوات(پاداش پایان خدمت) چه تفاوتی با پایه سنوات دارد. در این مطلب می خوام تاثیر پایه سنوات در محاسبت حقوق و دستمزد و عیدی و حق سنوات را بررسی کنم.
با توجه به اینکه به پایان سال نزدیک می شویم دوستان سوال کرده بودند که آیا پایه سنوات در محاسبه عیدی و حقوق سنوات تاثیر داره یا نه؟
در پاسخ باید عرض کنم  بله صد در صد پایه سنوات در محاسبه عیدی حق سنوات و حتی محاسبات اضافه کار شب کار نوبت کاری و غیره تاثیر دارد.
چرا؟
 به خاطر این که جزو مزد کارگر محسوب میشه طبق دستورالعمل وزارت کار هم پایه سنوات باید روزانه به مزد پایه کارگر اضافه شود. دقت کنید هر مزدی که برای کارگر روزانه حساب بشه یا بهتر بگم هر پرداختی که طبق دستورالعمل وزارت کار باید به مزد روزانه اضافه شود جزو مزد محسوب می‌شود.
منتها دقت کنید وقتی که پایه سنوات به مزد روزانه اضافه میشه مجموعه اینها میشه مزد ثابت.
طبق ماده ۳۶ قانون کار مزد ثابت یعنی یعنی مزد پایه به علاوه مزایای طبیعی شغل.
مزایای طبیعی شغل مثل مزایایی که به خاطر شرایط شغلی به کارگران پرداخت می شود. مثل حق پست حق سختی آب و هوا حق جذب که حق تخصص بهش میگن و امثال اینها.
مزایایی که به خاطر ترمیم مزدی به کارگر پرداخت می شود مانند پایه سنوات جزو مزد ثابت محسوب می شود.  دقت داشته باشیم پایه سنوات با مزد روزانه جمع می شود و در محاسبات عیدی و حقوق سنوات نوبت کاری شب کاری و غیره حتماً حتماً تاخیر خواهد بود.
 امیدوارم که موفق باشید
سلام خدمت شما همه دوستان گرامی در مطلب تفاوت حق سنوات با پایه سنوات گفتم که حق سنوات(پاداش پایان خدمت) چه تفاوتی با پایه سنوات دارد. در این مطلب می خوام تاثیر پایه سنوات در محاسبت حقوق و دستمزد و عیدی و حق سنوات را بررسی کنم. با توجه به اینکه به پایان سال نزدیک می شویم دوستان سوال کرده بودند که آیا ...
نظرات
ارسال نظر
  1. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: بهنام در 27 بهمن 1399 12:07
    پاسخ
    سلام. ببخشید یک سوال داشتم در خصوص معافیت عیدی و پاداش آخر سال که به میزان یک دوازدهم معافیت مالیاتی سالانه است. اگر فردی کمتر از یک سال کار کرده و عیدی این فرد متناسب با میزان کارکردش در سال و به ماخذ 60 روز حساب می شود، آیا باز هم از معافیت کامل یک دوازدهم برخوردار است یا اینکه این معافیت مالیاتی یک دوازدهم نیز متانسب با میزان کارکرد وی تعدیل می شود و کاهش می یابد؟
    blushپاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله طبق نظر دفتر فنی معافیت کامل تعلق میگیرد.
    با تشکر
تعداد بازدید: 194 زمان‌ارسال: 25 بهمن 1399 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 1

مجوزهای سایت از وزارتخانه

مجوز سایت از وزارت ارشاد

نکات صوتی مالی و مالیاتی

پادکست 72- مشوق تبصره 2 ماده 38 ق.م.ا.ا
نکته صوتی مالیاتی و بیمه ای 073
نکته صوتی مالیاتی و بیمه ای 074
نکات صوتی حسابداری و مالیاتی
تماس با سید مصطفی هاشمی

رزومه کاری اینجانب

کاناز اسپید

ارتباط از طریق واتساپ

کاناز اسپید