محصولات کاناز
نویسنده: ایمان ثابتی بلندی اندازه کتاب: وزیری نوع چاپ: سیاه و سفید نوبت چاپ: ...
آموزش حسابداری مالیات بر ارزش افزوده توسط سایت کاناز اسپید تهیه شده است. قانون ...
صفر تا صد حسابداری صادرات و رفع تعهد ارزی به زبان ساده و روان و کاملا کاربردی ...
آموزش حسابداری بازرگانی خارجی(اعتبارات اسنادی) یا واردات یکی از موارد مهم و ...
سایت کاناز فیلم‌آموزش نحوه ارسال معاملات فصلی(آموزش معاملات فصلی) موضوع ماده ...
این کتاب توانست ظرف 4 ماه به چاپ پنجم برسد و این یعنی نشان دهنده کاربردی و به ...
نسخه جدید 1399 صفر تا صد مالیات بر حقوق همانطور که می دانید سازمان امور مالیاتی ...
این بار با یک محصول جدید و کاملا متفاوت در خدمت شما هستم. آموزش حسابداری ...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد ﮐﺎﻧﺎﺯ نرم افزاری جامع و کامل می باشد که در عین سادگی، ...
بدون شک نرم افزار نوسا یکی از قویترین و راحت ترین (user friendly) نرم افزارهای ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
سلام. من سید مصطفی هاشمی برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با ...

کتاب آموزش دادرسی مالیاتی باآموزش لایحه نویسی

پیج اینستاگرام کاناز اسپید

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

فیلم‌های ناب مالی، مالیاتی و حسابداری در اینستاگرام ما

صفحه آموزش حسابداری در اینستاگرام

دیکشنری 20 هزار واژه‌ای حسابداری

دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی

فیلم‌های آموزشی ما در آپارات

کانال کاناز اسپید در آپارات
کاناز اسپید » آموزش حسابداری » حداقل و حداکثر حقوق مشمول بیمه

حداقل و حداکثر حقوق مشمول بیمه

   موضوع: آموزش حسابداری

حداقل و حداکثر حقوق مشمول بیمه

سلام خدمت شما همه ی همراهان همیشگی بعضی از بزرگواران از من سوال کرده بودند که در مورد حداقل و حداکثر دستمزد مشمول بیمه توضیح بدهم

ببینید بر اساس همین بخشنامه جدیدی که صادر شد 31 خرداد 99 حداقل دستمزد روزانه 636،809 ریال تعیین شد و طبق ماده 35 قانون تامین اجتماعی شورای عالی کار تا هفت برابر این مبلغ را مشمول بیمه در نظر گرفته است یعنی چی، هفت برابر شصت و سه هزار تومان تقریباً چقدر میشه، میشه 4,457,663 ریال یعنی هر پرسنلی که تا این مبلغ نهایتاً بگیرد مشمول بیمه هست یا بیمه اش قابل قبول است بعد از این هر چی هم بیشتر بگیرد دیگه مشمول بیمه نیست حتی اگر حق بیمه اش را هم پرداخت بکنیم یعنی اگر طرف روزانه 600,000 تومان بگیرد ششصد هزار تومان از چهارصد و چهل وپنج هزار تومان بیشتر است ، اگر طرف روزانه بهش هفتصد هزار تومان حقوق بدهند تا چهارصد و چهل و پنج هزار تومانش را بیمه قبول می کند برای مزایا و غرامت هایی که می خواهد بدهد مازادش حتی اگر شما حق بیمه اش را هم پرداخت کرده باشید از جیبتان رفته یعنی دیگر بیمه در نظر نمی گیرد.

 اگر شما روزی هفتصد هزار تومان پرداخت بکنید با نرم افزار و سامانه آنلاین لیست بیمه را بفرستید بیمه ازش کم می شود بیمه سهم کارفرما هم کم می شود اما بعداً وقتی که بیمه بیاید غرامت بخواهد بدهد یا برای حقوق دستمزد بازنشستگی نگاه می کند می بیند شما هفتصد هزار تومان به کارمند حقوق و دستمزد دادید و نگاه می کند هفت برابر مثلاً سال 99 چقدر بوده هفت برابر سال 99 بوده چهارصد و چهل و پنج هزار تومان تقریباً ، در این حالت فقط تا سقف 7 برابر را برای پرداخت غرامت و بیکاری و بازنشستگی در نظر میگیرد و  اون مازادی که شما داده اید و از جیبتان هم رفته دیگه در نظر نمی گیرد پس بنابراین داشته باشید که هر مقدار حقوقتان که از هفت برابر بیشتر شد  مازادش را می برید در آیتم مشمول و غیرمشمول که دیگر بابتش بیمه پرداخت نکنید پس باید در این زمینه دقت لازم را حتماً داشته باشید.

ممنون از همه شما. موفق باشید
سلام خدمت شما همه ی همراهان همیشگی بعضی از بزرگواران از من سوال کرده بودند که در مورد حداقل و حداکثر دستمزد مشمول بیمه توضیح بدهم ببینید بر اساس همین بخشنامه جدیدی که صادر شد 31 خرداد 99 حداقل دستمزد روزانه 636،809 ریال تعیین شد و طبق ماده 35 قانون تامین اجتماعی شورای عالی کار تا هفت برابر این مبلغ ...
نظرات
ارسال نظر
تعداد بازدید: 690 زمان‌ارسال: 3 مرداد 1399 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

مجوزهای سایت از وزارتخانه

مجوز سایت از وزارت ارشاد

نکات صوتی مالی و مالیاتی

پادکست 72- مشوق تبصره 2 ماده 38 ق.م.ا.ا
نکته صوتی مالیاتی و بیمه ای 073
نکته صوتی مالیاتی و بیمه ای 074
نکات صوتی حسابداری و مالیاتی
تماس با سید مصطفی هاشمی

رزومه کاری اینجانب

کاناز اسپید

ارتباط از طریق واتساپ

کاناز اسپید