محصولات کاناز
نویسنده: ایمان ثابتی بلندی اندازه کتاب: وزیری نوع چاپ: سیاه و سفید نوبت چاپ: ...
آموزش حسابداری مالیات بر ارزش افزوده توسط سایت کاناز اسپید تهیه شده است. قانون ...
صفر تا صد حسابداری صادرات و رفع تعهد ارزی به زبان ساده و روان و کاملا کاربردی ...
آموزش حسابداری بازرگانی خارجی(اعتبارات اسنادی) یا واردات یکی از موارد مهم و ...
سایت کاناز فیلم‌آموزش نحوه ارسال معاملات فصلی(آموزش معاملات فصلی) موضوع ماده ...
این کتاب توانست ظرف 4 ماه به چاپ پنجم برسد و این یعنی نشان دهنده کاربردی و به ...
نسخه جدید 1399 صفر تا صد مالیات بر حقوق همانطور که می دانید سازمان امور مالیاتی ...
این بار با یک محصول جدید و کاملا متفاوت در خدمت شما هستم. آموزش حسابداری ...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد ﮐﺎﻧﺎﺯ نرم افزاری جامع و کامل می باشد که در عین سادگی، ...
بدون شک نرم افزار نوسا یکی از قویترین و راحت ترین (user friendly) نرم افزارهای ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
سلام. من سید مصطفی هاشمی برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با ...

کتاب آموزش دادرسی مالیاتی باآموزش لایحه نویسی

پیج اینستاگرام کاناز اسپید

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

فیلم‌های ناب مالی، مالیاتی و حسابداری در اینستاگرام ما

صفحه آموزش حسابداری در اینستاگرام

دیکشنری 20 هزار واژه‌ای حسابداری

دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی

فیلم‌های آموزشی ما در آپارات

کانال کاناز اسپید در آپارات
کاناز اسپید » آموزش حسابداری » ناگفته‌های پاس شیر مادران در محل کار

ناگفته‌های پاس شیر مادران در محل کار

   موضوع: آموزش حسابداری
ناگفته‌های پاس شیر مادران در محل کار
سلام خدمت دوستان. بعضی از همکاران عزیزان سوال کرده بودن ما قراردادهای یک ماهه میخوایم امسال ببندیم، آیا پاس شیر یا همون مرخصی زنان شیرده تعلق میگره یا نه؟ ببینید طبق قانون تنظیم جمعیت خانواده مصوب ۱۳۹۲، و همچنین ماده ۷۸ جدید قانون کار، عبارت «مکلف است» اومده، یعنی گفته کارفرما مکلف است روزی یک ساعت به اینا مرخصی شیر بده. یعنی اینا بتونن برن به نوزادانشون شیر بدن. حالا این یک ساعتو میتونه دو تا نیم ساعت بده، میتونه یک ساعت یک سره بده. بستگی به توافق طرفین داره. ولی نوشته کارفرما مکلف است. نگفته می تواند. گفته مکلف است که این مرخصی رو در اختیار این گونه زنان قرار بده. پس فرقیم نمی کنه و هیچ محدودیت قراردادی و زمانیم نیاورده که بگه مثلا فقط برای قراردادهای یک ساله­ست. نه. گفته باید بده. یعنی چه قرار داد یک ماهه باشه، سه ماهه، شش ماهه یا یک ساله، این مرخصی باید تعلق بگیره.
سلام خدمت دوستان. بعضی از همکاران عزیزان سوال کرده بودن ما قراردادهای یک ماهه میخوایم امسال ببندیم، آیا پاس شیر یا همون مرخصی زنان شیرده تعلق میگره یا نه؟ ببینید طبق قانون تنظیم جمعیت خانواده مصوب ۱۳۹۲، و همچنین ماده ۷۸ جدید قانون کار، عبارت «مکلف است» اومده، یعنی گفته کارفرما مکلف است روزی یک ساعت ...
نظرات
ارسال نظر
تعداد بازدید: 187 زمان‌ارسال: 22 فروردین 1399 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 0

مجوزهای سایت از وزارتخانه

مجوز سایت از وزارت ارشاد

نکات صوتی مالی و مالیاتی

پادکست 72- مشوق تبصره 2 ماده 38 ق.م.ا.ا
نکته صوتی مالیاتی و بیمه ای 073
نکته صوتی مالیاتی و بیمه ای 074
نکات صوتی حسابداری و مالیاتی
تماس با سید مصطفی هاشمی

رزومه کاری اینجانب

کاناز اسپید

ارتباط از طریق واتساپ

کاناز اسپید