آموزش حسابداری بازرگانی خارجی(اعتبارات اسنادی) یکی از موارد مهم و پیچیده در رشته حسابداری ...
کتاب حسابداری تسعیر ارز به زبان ساده و آموزش آن با نرم افزارهای حسابداری به آموزش حسابداری ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست مالیات بر‌حقوق با نرم افزار( با   نسخه جدید نرم افزار سازمان ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت فیلم‌ آموزش حسابداری حقوق و دستمزد با اکسل و نرم ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار‌تبدیل‌اکسل‌به‌VCF کاناز(انتقال و ذخیره شماره های ...
سایت کاناز فیلم‌آموزش نحوه ارسال معاملات فصلی(آموزش معاملات فصلی) موضوع ماده 169 قانون مالیات ...
افزونه(Add-In) تبدیل تاریخ کاناز برای اکسل یکی دیگر از سری نرم افزارهای کاربردی سایت کاناز ...
نرم افزار متااستاک جهت انجام تحلیل تکنیکال بورس و همچنین سهام استفاده می شود. می توان گفت نرم ...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد ﮐﺎﻧﺎﺯ نرم افزاری جامع و کامل می باشد که در عین سادگی، کارایی آن بالاست ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه فیلم آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه با نرم افزار و سامانه آنلاین ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت نرم افزار ارسال ایمیل انبوه(تبلیغاتی) کاناز را تهیه و آماده ...
سایت کاناز اسپید برای این ساعت  نرم افزار ارسال مطلب اتوماتیک به کانال تلگرام(کاناز) نسخه ...
سایت کاناز اسپید اقدام به تهیه نرم افزار حذف و اصلاح نیم فاصله از فایل ورد(WORD) کرده ...
نرم افزار استخراج ایمیل و موبایل ژالان ابزاری قدرتمند برای استخراج آدرس ایمیل ها و شماره ...
تماس با سید مصطفی هاشمی

بازخرید مرخصی و آموزش حسابداری آن

 بازخرید مرخصی

بازخرید مرخصی و آموزش حسابداری آن

در ابتدا بدون هرگونه حاشیه می گویم اگر کارفرما با کارگر توافق کند که وجه مرخصی های مانده بیش از 9 روز را پرداخت کند بازخرید مرخصی نامیده می شود. در قانون کار هر کارگر می تواند سالانه از یک ماه مرخصی استحقاقی با احتساب 4 جمعه استفاده کند یعنی 26 روز کاری معادل 208 ساعت(8*26).

  • در مشاغل سخت و زیان آور کارگران می توانند از 5 هفته مرخصی استفاده کنند.

لازم به ذکر است طبق قانون کار هر کارگر می تواند 9 روز از مرخصی استحقاقی خود را استفاده نکند و در پایان سال و پایان کار پول آن را دریافت کند.

اما همان طور که در ابتدای مطلب که گفتم ممکن است که کارگری بیش از 9 روز از مرخصی خود استفاده نکند و کارفرما پول همه آن روزها را به وی پرداخت کند که به آن بازخرید مرخصی می گویند.

مثلاً کارگری در طول سال 1396 فقط هفت روز مرخصی رفته بنابراین داریم:

و کارفرما نیز مشکلی ندارد و پول این 19 روز را به کارگر پرداخت می کند که همان بازخرید مرخصی است. درواقع 10 روز آن بازخرید مرخصی و 9 روز آن طلب مرخصی نامیده می شود.

البته لازم به ذکر است پرداخت وجه 9 روز مانده از مرخصی اجباری است ولی پرداخت مابقی آن اختیاری و بستگی به نظر و توافق کارفرما دارد که همان بازخرید مرخصی است.

معافیت از بیمه

طلب مرخصی و بازخرید مرخصی از بیمه معاف است. جهت مشاهده متن کامل بخشنامه به لینک زیر مراجعه کنید.

پرداخت هایی که مشمول کسر حق بیمه نیست

معافیت از مالیات بر حقوق

طلب مرخصی و بازخرید مرخصی از مالیات بر حقوق معاف است. جهت اطلاعات بیشتر به ماده 91 قانون مالیات های مستقیم مراجعه کنید.

آموزش حسابداری مرخصی

درصورتی که در پایان کار و یا پایان سال طلب مرخصی به بازخرید مرخصی پرداخت شود ثبت سند حسابداری آن به صورت زیر است:

هزینه و حقوق و دستمزد - بازخرید مرخصی  × × ×

                                                  بانک/ جاری شرکا / اسناد پرداختی  × × ×

زمان‌ارسال: 12 دی 1396 نویسنده: سید‌مصطفی‌هاشمی نظرات: 2
ارسال نظر
  1. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: جم در 23 بهمن 1397 13:13
    پاسخ
    باسلام و احترام
    ممنون میشم راهنمایی نماید
    .اگه شخصی 10سال در شرکتی فعالیت داشته و هرسال 9روز ذخیره مرخصی داشته باشد
    در هنگام تسویه حساب کل مرخصی یعنی 90روز طلبکار می باشد؟
    متشکرم راهنمایی نماید
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    بله. دقیقا همینطوریست که فرمودید.

  2. نظرات وضعیت: 0 خبر 0 نظر
    نویسنده: فربد مصافی در 25 دی 1397 11:26
    پاسخ
    باسلام و خسته نباشید
    یک سوال داشتم خواهشمندم راهنمایی فرمایید:
    بند 881 روز معادل 2 سال و 5 ماه مشغول بکار بودم و کلا برای تمام مدت کاری ام  44 روز در جمع طلب مرخصی دارم. نحوه محاسبه آن چگونه خواهد بود؟
     البته لازم به توضیح است که کارفرما در پایان هر سال هیچگونه تعیین تکلیفی برای مانده مرخص ها نکرده. نه مبلغشو حساب کرده و نه اینکه اعلام نکرده که در صورت استفاده نکردن مرخصی ها می سوزد یا نه.
    بسیار از شما سپاس گزارم
    مصافی
    97/10/25
    blush پاسخ
    با سلام و وقت بخیر
    برای محاسبه طبق قانون کار 44 روز در آخرین حقوق پایه دریافتی ضرب میشه.
    طبق قانون کار هر کارگر در هر سال می تواند تا 9 روز مرخصی ذخیره کند و کارفرما به هیچ وجه حق سوزاندن مرخصی را ندارد چراکه هر قرارداد یا توافقی بر خلاف قانون کار خلاف محسوب میشود. اگر چنین اتفاقی افتاد شما می توانید به هیات هل اختلاف وزارت کار مراجعه کنید.
    با تشکر

مجوز سایت از وزارت ارشاد

logo-samandehi

محصولات متنوع و کاربردی حسابداری

هر روز یک نکته قانونی در اینستاگرام کاناز اسپید

صفحه آموزش حسابداری در اینستاگرام

ارتباط از طریق واتساپ

کاناز اسپید

فیلم‌های آموزشی ما در آپارات

کانال کاناز اسپید در آپارات

دیکشنری 20 هزار واژه‌ای حسابداری

دیکشنری آنلاین حسابداری و حسابرسی

آمار کاربران سایت